歷經(jīng)征求意見和反復(fù)討論，我國資管業(yè)務(wù)新規(guī)27日正式落地。業(yè)內(nèi)專家表示，資管新規(guī)將引導(dǎo)資產(chǎn)管理業(yè)回歸本源，系統(tǒng)性防范資產(chǎn)管理領(lǐng)域的金融風(fēng)險。同時，或?qū)Y產(chǎn)管理業(yè)競爭格局產(chǎn)生更加深遠(yuǎn)的影響。

　　過渡期延長切合實際

　　“作為首部由多部門起草、對大資管行業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管的綱領(lǐng)性文件，資管新規(guī)的重要性不言而喻。”星石投資首席執(zhí)行官楊玲認(rèn)為，新規(guī)打破剛兌、阻斷監(jiān)管套利、解決非標(biāo)問題的政策主線不變，多處定義進(jìn)行了詳盡補(bǔ)充；監(jiān)管節(jié)奏上，過渡期延長至2020年底，對提前完成整改的機(jī)構(gòu)，給予適當(dāng)監(jiān)管激勵；政策細(xì)節(jié)立足實際操作有了細(xì)節(jié)調(diào)適；參與者方面，明確私募投資基金在資管行業(yè)中的參與者位置，私募基金參與委外合作合規(guī)化。因此，整體而言對資管行業(yè)的短期壓力較小，但無疑對行業(yè)長期規(guī)范化發(fā)展意義深遠(yuǎn)。

　　中融信托常務(wù)副總裁游宇表示，新規(guī)根據(jù)市場形勢做了一些調(diào)整，變得更務(wù)實也更專業(yè)，預(yù)計對市場不會有劇烈影響。過渡期延至2020年底超出市場預(yù)期，這給了市場和各類資管機(jī)構(gòu)更長的反應(yīng)時間，也更切合實際，有利于減少市場波動。

　　新時代證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家潘向東表示，長期來看，資管新規(guī)有助于促進(jìn)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展，資管業(yè)務(wù)在滿足居民財富管理需求、增強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)盈利能力、優(yōu)化社會融資結(jié)構(gòu)、降低金融風(fēng)險、支持實體經(jīng)濟(jì)等方面將會發(fā)揮積極作用。未來資管業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型之后，也將會形成金融機(jī)構(gòu)新的業(yè)務(wù)增長點，有利于我國資管業(yè)務(wù)長期健康發(fā)展，相信未來將會成長出世界級的資產(chǎn)管理公司。

　　“新規(guī)出臺，意味著資管行業(yè)在統(tǒng)一監(jiān)管、提升監(jiān)管有效性上邁出了實質(zhì)性的一步，行業(yè)將逐步迎來天朗氣清的環(huán)境?！睏盍嵴J(rèn)為，未來資管行業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、合作共贏的趨勢將更明顯。在行業(yè)規(guī)范、金融開放的過程中，對優(yōu)質(zhì)投資機(jī)構(gòu)的合作需求都會大大增加。

　　行業(yè)格局或發(fā)生變化

　　“資管新規(guī)對整個資產(chǎn)管理行業(yè)的格局、未來盈利模式將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響?！迸讼驏|表示，對于商業(yè)銀行理財產(chǎn)品，由于打破剛兌，部分資金會回流傳統(tǒng)儲蓄業(yè)務(wù)，同業(yè)、零售理財產(chǎn)品規(guī)模會縮小。長期來看，對于商業(yè)銀行開展理財?shù)募钤谙陆担貧w傳統(tǒng)儲蓄貸款業(yè)務(wù)的概率較大。

　　浙商銀行資產(chǎn)管理部總經(jīng)理朱永利表示，新規(guī)之下，保本理財和承諾收益的產(chǎn)品將消失，理財產(chǎn)品將回歸“受人之托，代人理財”的本源。通過凈值化管理，人們都能清楚產(chǎn)品的風(fēng)險大小，知道自己的收益空間，也將逐步建立“買者自負(fù)”的投資理念。這一方面對銀行的投資管理能力提出了更高要求，另一方面，在信息披露更透明的背景下，也要求投資者改變過去的投資習(xí)慣。這對于行業(yè)發(fā)展來說是積極和健康的，有利于市場及其參與者更加成熟。

　　對股市而言，潘向東表示，凈值化管理等政策對二級市場短期可能會造成一定影響。長期來看，資管新規(guī)追本溯源，資金將重回A股市場，有利于其長期健康發(fā)展。

　　交通銀行金融研究中心高級研究員趙亞蕊表示，以往的資管產(chǎn)品會借助信托通道及多層嵌套方式流入股市。在去通道化背景下，這部分資金將面臨出清壓力，短期內(nèi)可能會出現(xiàn)入市資金減少的情況，但長期來看，市場規(guī)范程度提升，有助于市場健康發(fā)展。

　　游宇表示，對信托公司而言，短期內(nèi)更多還是心理上的沖擊。資管新規(guī)中提到的打破剛兌、消除嵌套等一系列要求，也都是信托行業(yè)自身發(fā)展的要求。

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