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        1. 前不久,成都一家公司的員工因為上班時間搶紅包被罰500元的事曾引起廣泛熱議,而在東莞,一名月薪過萬元的月嫂也因“熱衷于搶紅包”而被雇主炒了魷魚。昨日,記者獲悉,該月嫂所在的家政公司已與雇主達成了解約協(xié)議。
             
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          東莞一月薪過萬月嫂因熱衷搶紅包被雇主炒魷魚

          ??诰W http://fewfxpb.cn 時間:2016-01-21 10:28

          雇主拍下月嫂坐在沙發(fā)上玩手機的視頻。(受訪者供圖)

            前不久,成都一家公司的員工因為上班時間搶紅包被罰500元的事曾引起廣泛熱議,而在東莞,一名月薪過萬元的月嫂也因“熱衷于搶紅包”而被雇主炒了魷魚。昨日,記者獲悉,該月嫂所在的家政公司已與雇主達成了解約協(xié)議。

            雇主:

            她不夠專業(yè)主動

            家住南城的申女士臨產前花3000元定金、300元中介費,在當?shù)匾患壹艺绢A訂了一名月嫂,月嫂每月薪水10880元。雙方簽訂了服務合同,月嫂除了要照顧嬰兒,還要照顧產婦,提供月子餐、擦洗身體、產后保健、心理疏導等服務,工作時間為24小時全天候。

            申女士在醫(yī)院生下兒子后,翌日中午,月嫂任阿姨便開始在醫(yī)院伺候月子。

            “就在當天晚上,我就感覺到她不夠專業(yè),不夠主動。”申女士說,“她睡覺打鼾,鼾聲如雷,我只能自己很艱難地從床上爬起來弄孩子。”

            申女士說,當初是約好月嫂24小時服務的,得隨叫隨到,但是考慮到任阿姨也是剛來,她就沒太計較。

            “本以為出院回家后情況會好轉,結果回到家后,我就發(fā)現(xiàn)月嫂不收拾屋子,專注地搶紅包?!鄙昱空f,“她基本上沒有干活,白天寶寶在睡覺,她就玩手機,不停地發(fā)紅包、搶紅包,這令我很不滿意。”

            申女士還給記者看了一段月嫂坐在沙發(fā)上玩手機的視頻?!澳憧此@樣專注地玩手機,很難相信她是一名月嫂,你會覺得她這種狀態(tài)是在自己家里……”申女士稱,她花大價錢請人幫忙,月嫂卻沒有提供任何幫助于她,那還不如不請。于是,她向家政公司提出辭退月嫂的要求。

            月嫂:

            解雇我太過了一點

            涉事月嫂任阿姨對雇主申女士的投訴感到很冤枉,稱自己是多年的金牌月嫂,從未出現(xiàn)過類似投訴。

            任阿姨告訴記者,在服務期間,她一切都是按照雇主的要求做事的,從未拒絕過任何家務。而搶紅包都是在空余時間進行的,并未影響到工作。

            “我以前有搶過那些姐妹的紅包,搶了之后又不能提現(xiàn),我就把錢發(fā)給別人?!比伟⒁陶f,當時她確實曾問過雇主怎么發(fā)紅包的事,“她既然不高興,告訴我一聲就可以了,我也有自知之明的。”任阿姨說,她認為申女士就這樣解雇自己,“太過了一點”。

            雙方最終解約

            涉事月嫂被辭退后,家政公司又給申女士免費派送了幾名月嫂,不過,這些月嫂做了沒幾天都因自身原因離開了。

            由于年底缺人,家政公司無法繼續(xù)再提供服務,雙方提出解除合約。但在退定金和支付工資的問題上,家政公司與申女士又產生了分歧。

            “家政公司表示可以退錢給我,但是按照合同,要支付一些工資給月嫂,定金不退?!鄙昱空f,她對第二任月嫂最為滿意,同意支付給她工資,但對其他月嫂,她則不同意支付工資。

            家政公司負責人表示,經過調查,任阿姨并未明顯失職,只是工作沒有貼合雇主心意,雙方缺乏溝通。另外,目前整個家政行業(yè)都沒有明確規(guī)定雇主退回月嫂可以不支付報酬。

            不過最終,家政公司從維護自身招牌出發(fā),還是決定按照雇主的說法,只支付了第二任月嫂的一部分工資,將剩余的定金退還了雇主。

            家政公司:擬推試用制以減少糾紛

            涉事的東莞金倍爾家庭服務有限公司負責人何先生介紹稱,高級別的護理人員都是通過考核合格的,同時有豐富的工作經驗和護理技能。從這方面來說,任阿姨已經達到了這個級別,但每個家庭都不一樣,對月嫂的要求也不同,所以還要加強和提高她們的語言表達及溝通能力。

            何先生說,通過這件事,公司將完善居間協(xié)議內容,明確雇主和月嫂之間的權利義務,避免類似糾紛發(fā)生,并嘗試對有特殊要求的雇主進行月嫂免費試用機制,一旦雇主在規(guī)定期限內提出“退單”,雇主將不用支付月嫂工資。同時,月嫂也可在規(guī)定時間內退出服務,不領取薪水。

            搶紅包丟工作 你怎么看

            因為搶紅包而丟了工作真是不該?如今到處都可以看到這樣的一幕:洗漱、做飯、開車等紅燈時都有人緊盯手機屏幕,生怕錯過紅包...“地上一毛你不撿,網上一分你瘋搶”,這是不是在毀掉我們的生活呢?你又是怎么看待這件事的呢?

            “月嫂只是副業(yè),搶紅包才是主業(yè)??!”市民阿柱如此調侃。相比較而言,女子阿嫻就理性一些。她認為,現(xiàn)在是電子發(fā)達的時代,如果人們一旦被外來的東西誘惑,就會變得失去理性,沉迷于網絡,忘記了自己真實生活中應該負的責任,這真應該讓我們好好想想如何取舍。

            有市民直言,上班搶紅包非常不應該,雇主請月嫂應該是想減輕雇主自身的家務和產后壓力,可是這位月嫂為了搶幾元紅包,連工作都沒做好。她如果要玩,可以到下班再玩,何必因小失大。

            市民成女士也表示,其實微信搶紅包只是娛樂一下大眾,沒必要每次為了紅包而不專心去完成自己手頭上的工作,從任阿姨的經歷看,搶紅包雖好,但是也要慎重。

            不過,也有市民認為,月嫂也應該有上班時間和休息時間,基本上也要有讓人自由活動的空間。

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