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        1. 今年36歲的余婷,2006年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,同年從華中師范大學(xué)畢業(yè)。2007年,懷揣著對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài),她進(jìn)入??谑薪鸨P實(shí)驗(yàn)學(xué)校擔(dān)任數(shù)學(xué)教師,現(xiàn)任學(xué)校初中數(shù)學(xué)組組長(zhǎng),因其做事嚴(yán)謹(jǐn)、雷厲風(fēng)行,學(xué)生們給她起了一個(gè)親切昵稱——“余哥”。

          江西一高?!皾撘?guī)則”畢業(yè)生 無(wú)就業(yè)協(xié)議不準(zhǔn)答辯

          海口網(wǎng) http://fewfxpb.cn  時(shí)間:2013-05-27 20:35

            謝強(qiáng)(化名)是江西某大學(xué)哲學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。在寢室,因?yàn)檗k事穩(wěn)重、樂(lè)于助人,被室友尊稱為“強(qiáng)哥”。

            5月初,謝強(qiáng)如愿找到了一家單位,簽了就業(yè)“三方協(xié)議書(shū)”,同寢室其他幾位室友的“就業(yè)問(wèn)題”就成了他畢業(yè)之前最大的事兒。不僅為室友,也為他自己。

            作為學(xué)生預(yù)備黨員,謝強(qiáng)被學(xué)院分配了一個(gè)硬性任務(wù),就是督促、幫助同寢室的其他人盡快與用人單位簽訂“就業(yè)三方協(xié)議書(shū)”。謝強(qiáng)和他的同學(xué)們?cè)缇捅桓嬷?,如果在論文答辯之前還沒(méi)有交上就業(yè)協(xié)議,就不允許參加第一輪論文答辯。

            5月17日,謝強(qiáng)急壞了,因?yàn)槊魈炀鸵撐拇疝q,而他上鋪的室友因?yàn)樯“l(fā)燒,耽誤了找工作,至今沒(méi)有簽就業(yè)協(xié)議,學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)老師已經(jīng)打電話催促了好幾遍。在學(xué)院的黨組織生活會(huì)議上,謝強(qiáng)也因?yàn)槿蝿?wù)完成的不好,被點(diǎn)名批評(píng)。

            思索再三,謝強(qiáng)決定厚起臉皮再爭(zhēng)取一番,他來(lái)到與自己簽了“就業(yè)三方協(xié)議書(shū)”的公司,央求老板給自己的室友再簽一份就業(yè)協(xié)議。老板猶豫著不愿意簽,因?yàn)樗呀?jīng)幫謝強(qiáng)的另一位同學(xué)在空白的“就業(yè)三方協(xié)議書(shū)”上蓋上了公司的章。

            自此以后麻煩來(lái)了:老板在最近一段時(shí)間不斷接到自稱是“省教育主管部門”的電話。對(duì)方很詳細(xì)地詢問(wèn)公司是不是和謝強(qiáng)以及他的同學(xué)簽了就業(yè)協(xié)議。老板給了肯定的回答,心里還默默佩服省教育主管部門核實(shí)工作做得細(xì)致??蓻](méi)過(guò)幾天,公司又接到了自稱是“省教育主管部門”的電話,還是在了解謝強(qiáng)他們簽約的事兒。這讓老板很驚訝:難道這些人上班就干打電話這一件事?

            不勝其煩的老板告知謝強(qiáng),省里已經(jīng)打了幾個(gè)電話來(lái)核實(shí)他簽就業(yè)協(xié)議的事兒。謝強(qiáng)這才不好意思地“坦白”:那幾個(gè)電話都是學(xué)院里負(fù)責(zé)就業(yè)的學(xué)生干部和老師打的,目的是檢查用人單位的回答是否“合格”,如果不合格,就得叮囑謝強(qiáng)與用人單位充分做好溝通,確保這3個(gè)問(wèn)題能夠?qū)Υ鹑缌鳎旱谝粋€(gè)問(wèn)題是“貴單位有沒(méi)有招應(yīng)屆畢業(yè)生”;第二個(gè)問(wèn)題是“如果有,招的是哪個(gè)學(xué)校哪個(gè)專業(yè)的,他叫什么名字”;第三個(gè)問(wèn)題是“他在單位上做什么”。

            只有這樣,所有畢業(yè)生逐一過(guò)關(guān),才能確保省里真正的就業(yè)抽查不出問(wèn)題。

            老板明白后,有些生氣。如今謝強(qiáng)又央求他幫忙再簽一個(gè),他拒絕了。謝強(qiáng)可憐巴巴地告訴老板,如果不幫忙,明天這個(gè)同學(xué)就沒(méi)辦法參加這輪論文答辯,只能等到6月底最后一批。那時(shí)同學(xué)們都離校了,就他留下來(lái)多孤苦伶仃。

            老板起了惻隱之心,讓辦公室的工作人員在謝強(qiáng)拿來(lái)的第三份空白的就業(yè)協(xié)議上蓋上了紅色的公章。

            據(jù)了解,去年謝強(qiáng)所在學(xué)院的就業(yè)率,是他們?nèi)8鲗W(xué)院中最低的,為此學(xué)院就業(yè)口的老師年終獎(jiǎng)都沒(méi)發(fā)。今年學(xué)院發(fā)誓要“翻身”,成立了就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,從老師到學(xué)生干部、學(xué)生黨員,層層簽訂責(zé)任狀,每人都必須負(fù)責(zé)一定數(shù)量的畢業(yè)生,確保他們?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)簽好就業(yè)“三方協(xié)議”,而且確保上級(jí)主管部門抽查時(shí)不出問(wèn)題。

            2013年,全國(guó)高校畢業(yè)生將達(dá)699萬(wàn),據(jù)稱是新中國(guó)成立以來(lái)大學(xué)畢業(yè)生最多的一年,2013年也被網(wǎng)民稱為“就業(yè)最難年”。

            江西省教育廳提供給新聞媒體的一份數(shù)據(jù)顯示:2012年,江西省普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)85.96%,比去年提高了0.12個(gè)百分點(diǎn),繼續(xù)高于全國(guó)平均水平。

            對(duì)此,謝強(qiáng)分析,今年最后的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)必將和往年一樣出乎意料地大大高于大家的期望值。

            “這三個(gè)就業(yè)紅章里起碼你有地方去,還是要恭喜你,在那么艱難的就業(yè)年成功找到工作!”面對(duì)記者的贊嘆,謝強(qiáng)搖頭:我只是跟那老板有點(diǎn)私人關(guān)系,我們?nèi)齻€(gè),都不會(huì)去那公司!(記者李菁瑩)?

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          ??诰W(wǎng) http://fewfxpb.cn [來(lái)源: 中國(guó)青年報(bào)] [作者:李菁瑩] [編輯:韓靜] 

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