教育部直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子選配，干部存在學(xué)術(shù)誠信問題將一票否決
大學(xué)校長公選試點(diǎn)將擴(kuò)大
教育部直屬高校公開選拔校長，將擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。昨天，教育部舉行新聞通氣會(huì)，介紹十七大以來教育部直屬高校（共有75所）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相關(guān)情況。
年齡結(jié)構(gòu)
校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平均52.5歲
教育部人事司司長管培俊介紹，五年來，直屬高校中54個(gè)黨委班子、72個(gè)行政班子完成了換屆，先后任免干部1333人次，基本實(shí)現(xiàn)了直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和干部調(diào)整的制度化、規(guī)范化。
從年齡結(jié)構(gòu)看，目前785名直屬高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中，50歲及以下占39.9%，51歲至60歲占56.8%，平均年齡為52.5歲。最年輕的黨委書記47歲，校長45歲；最年輕的黨委副書記37歲，副校長41歲，基本形成了以中青年為主體、老中青搭配的梯次結(jié)構(gòu)。
學(xué)歷層次
具有博士學(xué)位占64.8%
從學(xué)歷層次看，具有碩士以上學(xué)位占84.1%，其中具有博士學(xué)位占64.8%，比五年前提高15.9%；一大批有海外留學(xué)或進(jìn)修經(jīng)歷的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的比例達(dá)到96.8%，有27名兩院院士，專業(yè)背景基本覆蓋了學(xué)校主要學(xué)科，實(shí)現(xiàn)了班子成員的學(xué)科互補(bǔ)。
74.7%的直屬高校黨政班子中配備了女干部；42.7%的直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子配備了黨外干部，所屬黨派涵蓋了全部8個(gè)民主黨派中的7個(gè)，有9名黨外干部擔(dān)任省市人大副主任、政協(xié)副主席等職，高校干部已成為國家和地方黨外干部的重要來源。
選拔標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)術(shù)誠信問題一票否決
管培俊表示，在直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子選配工作中，突出四種導(dǎo)向：突出德才兼?zhèn)鋵?dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，結(jié)合高校特點(diǎn)加強(qiáng)政治品質(zhì)和道德品行的考察，對存在學(xué)術(shù)誠信問題的干部，一票否決；突出工作實(shí)績導(dǎo)向，堅(jiān)持憑實(shí)績用干部；突出群眾公認(rèn)導(dǎo)向，盡可能擴(kuò)大參加推薦、參與測評范圍，體現(xiàn)廣大黨員、干部和群眾特別是服務(wù)對象的真實(shí)意愿；突出重視基層導(dǎo)向，明確要求直屬高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有基層院系的工作經(jīng)歷。
選拔范圍
公選校長擴(kuò)大試點(diǎn)范圍
從2011年開始，我國大學(xué)校長選拔任用制度改革取得新突破。去年年底，教育部首次面向海內(nèi)外公開選拔了東北師大、西南財(cái)大的校長?，F(xiàn)在，已有超過1/3的直屬高校開展了副校長的公開選拔，6位懂教育、懂財(cái)經(jīng)、懂管理的高級(jí)專門人才，經(jīng)過公開選拔異地任職走上了總會(huì)計(jì)師崗位。同時(shí)，75所直屬高校中一半以上的黨委書記和校長實(shí)現(xiàn)了交流任職。
當(dāng)前和今后一段時(shí)期，教育部將進(jìn)一步加強(qiáng)直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點(diǎn)要做好六項(xiàng)工作。其中包括鞏固發(fā)展公開選拔大學(xué)校長改革成果，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，完善公選辦法，不斷深化高校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制改革。
(編輯:童言)
