福建兩百中職教師脫產(chǎn)赴企業(yè)實(shí)踐半年
采取“師帶徒”模式 企業(yè)為教師“打分”
記者近日從福建省教育廳獲悉，該省今年安排205名中職學(xué)校青年教師赴企業(yè)實(shí)踐半年，并且必須脫產(chǎn)在企業(yè)連續(xù)實(shí)踐。企業(yè)將對(duì)教師參加實(shí)踐的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并向合格教師頒發(fā)由教育部、財(cái)政部統(tǒng)一編號(hào)的結(jié)業(yè)證書。
據(jù)介紹，參加企業(yè)實(shí)踐的對(duì)象是從事職業(yè)教育教學(xué)工作兩年以上、35周歲以下、具有初級(jí)教師職稱以上的專業(yè)課和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。教師企業(yè)實(shí)踐將重點(diǎn)了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程等基本情況，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位（工種）職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及企業(yè)文化等具體內(nèi)容，學(xué)習(xí)與所教專業(yè)相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域中應(yīng)用的新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新方法，掌握主要崗位的操作技能，并結(jié)合企業(yè)實(shí)踐探索改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的方法和途徑。企業(yè)實(shí)踐實(shí)行“師帶徒”模式，企業(yè)將為每名教師配備專門的指導(dǎo)老師（師傅）。
據(jù)福建省教育廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，教師企業(yè)實(shí)踐期間，因故不能參加實(shí)踐活動(dòng)須履行書面請(qǐng)假手續(xù)，但累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)15個(gè)工作日則不予結(jié)業(yè)，已發(fā)生費(fèi)用由教師所在學(xué)?；騻€(gè)人負(fù)擔(dān)。
(編輯:童言) 
