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          深圳聘任制公務(wù)員面試結(jié)束 招錄加強(qiáng)品德考察
          來源:環(huán)球網(wǎng)  作者:  時間:2011-12-22 17:22:44

          海口網(wǎng)12月22日消息 深圳市聘任制公務(wù)員(微博)面試昨日舉行,1387名經(jīng)過筆試和資格審查的考生入圍最后面試。面試根據(jù)不同職位采取不同的方式進(jìn)行,大部分職位采取結(jié)構(gòu)化面試或情景模擬面試,部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位采取非結(jié)構(gòu)化面試方式。深圳市人力資源和社會保障局和社會保障局副局長陸韜在接受記者采訪時候表示,本次公務(wù)員招考在面試命題和接下來的錄取環(huán)節(jié),會更加注重對公務(wù)員的“德”考評,避免公務(wù)員毆打父母等類似事件的發(fā)生。

          錄取環(huán)節(jié)將注重聽取社區(qū)意見

          此次聘任制公務(wù)員招考共設(shè)置239個職位,招考483名聘任制公務(wù)員,其中,綜合管理類129個職位146人,行政執(zhí)法類126個職位337人,共吸引了43228人報名,參加筆試人數(shù)35145人,超過8000人棄考。經(jīng)過資格初審,共有1387名考生入圍面試。

          據(jù)深圳市人力資源和社會保障局副局長陸韜介紹,由于此次招考職位涵蓋綜合管理和行政執(zhí)法兩大職類,因此面試的內(nèi)容、方式和方法根據(jù)不同職類的性質(zhì)、特點(diǎn)分別設(shè)置,綜合管理類職位主要采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試,行政執(zhí)法類職位則全部采取情景模擬方式進(jìn)行面試,而部分專業(yè)性較強(qiáng)的綜合管理類職位還采取非結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試,進(jìn)一步提高考(微博)試的針對性和科學(xué)性。

          此次招考工作的面試考官結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)多元化,既有公務(wù)員,也有非公務(wù)員;既有各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理人員、專業(yè)人員,也有企業(yè)、行業(yè)協(xié)會人員;既有市人大代表、政協(xié)委員,也有高校的學(xué)者、教授。非公務(wù)員考官比例將達(dá)到25%,加強(qiáng)了對公務(wù)員招考工作的社會監(jiān)督,也體現(xiàn)了公務(wù)員選拔的社會參與導(dǎo)向。

          陸韜還告訴記者,此次公務(wù)員招考在面試命題和接下來的錄取環(huán)節(jié),會更加注重對公務(wù)員的“德”考評?!吧鐣蠈珓?wù)員道德品質(zhì)的要求越來越高,今年深圳發(fā)生了公務(wù)員毆打父母等事件,引起了社會公眾對公務(wù)員品德的關(guān)注,所以我們希望能夠加強(qiáng)這方面的考核,把好公務(wù)員的入口關(guān)?!标戫w坦言,德行考核是比較難量化的事情,人力資源和社會保障局一方面給命題專家提了建議,提醒他們加強(qiáng)這方面的考核。除此以外,在錄取環(huán)節(jié),也會更加注重聽取學(xué)校和街道社區(qū)的意見。

          面試考題“想答好并不容易”

          “請你用三個詞來形容你對公務(wù)員這個職業(yè)的理解?并簡單闡述理由。”如果你是考生,將會如何作答呢?記者在采訪中聽到了各種各樣的答案:公正、服務(wù)、責(zé)任、敬業(yè)、溝通、人民公仆、領(lǐng)頭羊、建設(shè)者……記者在考試現(xiàn)場隨機(jī)問了幾名考務(wù)人員,他們的答案也各不相同。不少考生坦言,這道開放性的題目看似很簡單,想答好并不容易。

          據(jù)考生和記者復(fù)述,除了這一道題目外,還有兩道情景題:某縣開發(fā)商建設(shè)的樓盤質(zhì)量不過關(guān),業(yè)主發(fā)現(xiàn)以后要求開發(fā)商進(jìn)行賠償,但開發(fā)商卻逃走了,為了平息事態(tài),減少民憤,縣政府動用財政資金墊付了業(yè)主損失,請你談?wù)剬Υ耸碌目捶?;有一個小鎮(zhèn)發(fā)生了地震,交通等對外聯(lián)系渠道都被切斷了,如果你是此次救援行動的隊(duì)長,請你挑選4名隊(duì)友和你一同前往救援,請解釋一下這樣選擇和安排的原因。

          “三道題看似各不相關(guān),但其實(shí)都是緊扣公務(wù)員這個職業(yè)的。”考生小錢走出考場后還意猶未盡,給記者做起了分析:第一道考題主要考察你對公務(wù)員這個職業(yè)的理解,以及你對這個職業(yè)的訴求;第二個問題主要考察你對政府職能、制度構(gòu)建和公民權(quán)力的認(rèn)識;第三道題主要考察應(yīng)對突發(fā)、緊急事件的處理、協(xié)調(diào)能力。

          “有難度,但感覺表現(xiàn)還不錯,希望能夠順利入圍吧?!笨忌〔苓@次報考了龍崗國土委的綜合管理類崗位,她在昨日的面試中取得了83.6的好成績。兩年來,小曹共參加了10多次公務(wù)員、職員考試,她說盡管有兩三次都進(jìn)入了面試環(huán)節(jié),但這次是表現(xiàn)最好的。

          “其實(shí)并不是非公務(wù)員不可,只是我學(xué)的專業(yè)正好是政府經(jīng)濟(jì),在政府機(jī)關(guān)里更能發(fā)揮自己的專業(yè)特長?!弊鳛椤斑^來人”,小曹給“考碗族”分享了自己兩點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):公務(wù)員其實(shí)就是一項(xiàng)工作,也是一次雙向選擇的過程,關(guān)鍵是自己要職業(yè)規(guī)劃,不要都去擠獨(dú)木橋;只要持之以恒,認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo),堅(jiān)持不懈就一定會有收獲。

          (編輯:童言)

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