?？诰W(wǎng)1月11日消息（通訊員林先鋒?許晶亮?記者伍鳳妹）為切實加強扶貧公益性崗位及特設崗位人員規(guī)范管理，提高建檔立卡貧困勞動力技能水平及就業(yè)素質，1月10日，?？诃偵絽^(qū)就業(yè)扶貧特設崗位及公益性崗位“扶志扶智”崗前培訓班分別在該區(qū)甲子鎮(zhèn)、舊州鎮(zhèn)舉辦。

　　據(jù)了解，培訓班總共分三個階段進行。第一階段由瓊山區(qū)人社局工作人員詳細講解本次崗前培訓的目的、特設崗位及公益性崗位開發(fā)使用管理和上崗的條件等。第二階段由各鎮(zhèn)相關工作人員講解特設崗位及公益性崗位管理制度和考核制度、工資待遇、工作職責和崗位要求。第三階段由新希望學校講師進行授課，主要從職業(yè)道德、公共安全、鄉(xiāng)村保潔保綠、公共安全管理等方面講解，幫助貧困勞動力增強就業(yè)信心，提高就業(yè)技能。

　　據(jù)悉，當前，瓊山區(qū)已開發(fā)12個村級保潔員公益性崗位及35個就業(yè)扶貧特設崗位，幫助47名貧困勞動力就地就近解決就業(yè)難題，每人每月發(fā)放崗位補貼1670元。下一步，瓊山區(qū)人社局將加大就業(yè)扶貧工作力度，有針對性地開展就業(yè)技能培訓。

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