近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實?！兑庖姟穼⒓顧C制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。新時代，各級黨委（黨組）該如何激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)？看習(xí)近平總書記如何支招！

　　大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)

　　推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和示范責(zé)任

　　要加強教育引導(dǎo)，注重破立并舉，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和示范責(zé)任，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，形成“頭雁效應(yīng)”。

　　——2018年3月10日，習(xí)近平參加十三屆全國人大一次會議重慶代表團審議時指出

　　鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向

　　能者上、庸者下、劣者汰

　　要堅持正確用人導(dǎo)向，把好干部選出來、用起來，促進能者上、庸者下、劣者汰。

　　——2016年1月12日，習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的講話

　　為實干者撐腰，為干事者鼓勁

　　要堅定舍我其誰的信念、勇當(dāng)尖兵的決心，保持爬坡過坎的壓力感、奮勇向前的使命感、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感，積極培育崇尚實干的環(huán)境，務(wù)實求變、務(wù)實求新、務(wù)實求進，為實干者撐腰，為干事者鼓勁，以昂揚的精神狀態(tài)推動改革不停頓、開放不止步。

　　——2018年4月13日，習(xí)近平在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的講話

　　充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用

　　讓好干部真正受尊重、受重用

　　要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，敢于堅持原則，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。

　　——2013年6月28日，習(xí)近平在全國組織工作會議上強調(diào)

　　切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?/p>

　　建立激勵機制和容錯糾錯機制

　　堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

　　——2017年10月18日，習(xí)近平在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告

　　主動為敢干事、能干事的干部撐腰打氣

　　要建設(shè)一支生態(tài)環(huán)境保護鐵軍，政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻。各級黨委和政府要關(guān)心、支持生態(tài)環(huán)境保護隊伍建設(shè)，主動為敢干事、能干事的干部撐腰打氣。

　　——2018 年5月18日至19日，習(xí)近平在全國生態(tài)環(huán)境保護大會上強調(diào)

　　著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力

　　注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神

　　注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。

　　——2017年10月18日，習(xí)近平在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告

　　加強干部隊伍專業(yè)化建設(shè)

　　這些年來，我一直強調(diào)要加強干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，是因為隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷向前推進，各項工作對專業(yè)化、專門化、精細化提出了越來越高的要求，采取一般化、大呼隆、粗放型的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法是完全不能適應(yīng)的。

　　——2017年10月25日，習(xí)近平在黨的十九屆一中全會上的講話

　　滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部

　　要關(guān)心和愛護廣大基層干部

　　要關(guān)心和愛護廣大基層干部，為他們創(chuàng)造良好工作和成長條件，保障他們的合理待遇，幫助他們深入改進作風(fēng)，提高發(fā)展經(jīng)濟能力、改革創(chuàng)新能力、依法辦事能力、化解矛盾能力、帶領(lǐng)群眾能力，引導(dǎo)他們扎根基層、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。

　　——2015年6月16日至18日，習(xí)近平在貴州調(diào)研時強調(diào)

　　把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來

　　要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。要支持和保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。

　　——2016年1月18日，習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神專題研討班開班式上的講話

　　凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力

　　堅持和發(fā)揚“紅船精神”

　　“紅船精神”昭示我們，在社會發(fā)展的進程中，我們不能因循守舊，刻舟求劍，必須勇立潮頭，敢為人先，以創(chuàng)新的精神永葆黨的生機和活力。面對新挑戰(zhàn)、新機遇和新形勢、新任務(wù)，我們要堅持和發(fā)揚“紅船精神”，有敢于突破前人的勇氣和智慧，自覺克服安于現(xiàn)狀、不思進取的思想觀念，堅持用創(chuàng)新的理論成果武裝頭腦，用創(chuàng)新的思想觀念謀劃工作，緊緊扭住發(fā)展不放松，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷推進建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)。

　　——2017年11月，習(xí)近平在署名文章《弘揚“紅船精神” 走在時代前列》中指出

?

?

相關(guān)鏈接：

?