中共海南省委組織部海南省人力資源和社會(huì)保障廳 2018年海南省黨政機(jī)關(guān)急需緊缺人才招錄公告

　　為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上的重要講話(huà)和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開(kāi)放的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍，適應(yīng)中國(guó)（海南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和自由貿(mào)易港建設(shè)的需要。根據(jù)省委《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃（2018—2025年）》決策部署，計(jì)劃面向全國(guó)公開(kāi)招錄黨政機(jī)關(guān)急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄職位及名額

　　省直及地級(jí)市黨政機(jī)關(guān)主任科員及以下職位，招錄名額600名。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┠挲g為18周歲以上、45周歲以下（1972年5月21日至2000年5月20日期間出生）；

　　（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　?。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　　（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

　　（七）具備海南省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；

　?。ò耍┓梢?guī)定的其他條件。

　　報(bào)考人員應(yīng)具備招錄職位所要求的相應(yīng)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年6月30日。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，均不得報(bào)考。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

　　三、報(bào)考程序

　　（一）職位查詢(xún)

　　招考職位、招考名額、報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)《2018年度海南省黨政機(jī)關(guān)急需緊缺人才招考簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考簡(jiǎn)章》，見(jiàn)附件），報(bào)考人員可下載查閱。招考簡(jiǎn)章分A、B類(lèi)職位，其中A類(lèi)職位僅限于具有2年以上自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考（含在職公務(wù)員）；B類(lèi)職位為其他人員報(bào)考，在職公務(wù)員不得報(bào)考。

　　對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的有關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)與2018年海南省黨政機(jī)關(guān)急需緊缺人才招錄辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招錄辦公室）聯(lián)系。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.hainan.gov.cn/）,進(jìn)入“2018年度海南省黨政機(jī)關(guān)急需緊缺人才（選調(diào)生）招錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名管理系統(tǒng)”）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月21日8:00至5月31日16:00。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄報(bào)名管理系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)、提交報(bào)考申請(qǐng)，并同時(shí)上傳身份證、畢業(yè)證和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片（2寸jpg格式，50KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書(shū)，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明。

　　本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、招考簡(jiǎn)章等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.查詢(xún)報(bào)名結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2018年5月21日8∶00至5月31日16∶00期間登錄報(bào)名管理系統(tǒng)，查詢(xún)報(bào)名是否通過(guò)。報(bào)名成功，不得改報(bào)其他職位；報(bào)名未通過(guò)的，應(yīng)按提示補(bǔ)充材料并重新提交申請(qǐng)。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到招錄職位人數(shù)1:2筆試開(kāi)考比例的，將進(jìn)行招錄名額調(diào)劑。

　　3.打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)于2018年6月11日9:00后登錄報(bào)名管理系統(tǒng)打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　本次考試分筆試和面試。

　　（一）筆試

　　1.筆試科目為綜合能力測(cè)試。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2018年6月16日。（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）

　　3.筆試成績(jī)：綜合能力測(cè)試滿(mǎn)分為100分，考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。報(bào)考人員通過(guò)登陸報(bào)名管理系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)及在本職位中筆試成績(jī)的排名。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)（南海先鋒網(wǎng)）發(fā)布。

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　　1.面試人選。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考名額，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分排序，確定參加面試人員名單。招考名額與參加面試人員的比例按以下辦法計(jì)算：招考名額在10人（含10人）以上的，比例為1∶2；招考名額在9人（含9人）以下的，比例為1∶3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.資格審查。面試前，由招錄辦公室對(duì)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)提供下列材料：（1）報(bào)名表；（2）準(zhǔn)考證；（3）身份證；（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取到畢業(yè)證書(shū)的，需出具學(xué)校的證明）；（5）留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，除需提供《招考公告》和《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還須出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料；（6）在職公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須提供所在單位（主管部門(mén)）同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；（7）定向生和委培生須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明；（8）職位條件要求應(yīng)具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料；（9）招考職位要求的其他相關(guān)材料。資格審查期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)（南海先鋒網(wǎng)）發(fā)布。

　　4.面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)不合格的不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　5.考試綜合成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定綜合成績(jī)名次；筆試和面試成績(jī)均相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低確定綜合成績(jī)名次。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察均按照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　六、公示和錄用

　　本次錄用為不定向招錄。擬錄用人員根據(jù)考試綜合成績(jī)?cè)趫?bào)考職位中的排名順序從高到低選擇職位。

　　擬錄用人員名單在網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有不符合公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）招錄工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招錄工作信息，保持聯(lián)系電話(huà)暢通。

　?。ǘ┰谡袖涍^(guò)程中出現(xiàn)自愿放棄相應(yīng)資格或體檢、考察不合格的，按規(guī)定從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄈ┳稍?xún)電話(huà)：（0898）12333 （0898）65200852、65228935。

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