?？诰W(wǎng)4月24日消息（記者蔡康 通訊員鄺國鑫）近日，海口市通報《椰城糾風》2018年1-3月份曝光問題督辦問責情況。1-3月份，《椰城糾風》欄目共播出26期，上線單位44個，受理群眾投訴以及通過電視直播曝光問題144個。

　　市干部作風監(jiān)督中心針對涉及干部不作為、慢作為、不擔當，作風不嚴不實等行為的21個問題進行重點督辦，并督促責任單位問責處理212人次（其中：談話提醒99人次、集體約談7人次、責令書面檢查36人次、誡勉談話21人次、通報批評47人次、辭退2人次）。

　　典型案例

　　1.關(guān)于龍華區(qū)政府服務(wù)中心工作人員沒有及時對辦事群眾進行指導解答的問題。該中心工作人員劉欣玲責任意識不強，履職不到位，未對自助打印區(qū)的群眾進行指導和解答，導致眾多群眾聚集在此，訴求未得到及時解決，造成不良影響，受到“責令書面檢查、通報批評”問責。

　　2.關(guān)于市食藥監(jiān)局金龍食藥監(jiān)所工作人員違反外出工作著裝要求的問題。金龍食藥監(jiān)所工作人員黃利杰在外出處理公務(wù)時，紀律意識淡薄，未按要求穿著工作制服，致使管理對象產(chǎn)生誤解，造成不良影響，受到“責令書面檢查、通報批評”問責。

　　3.關(guān)于瓊山區(qū)府城街道工作人員違反工作紀律的問題。府城街道勞務(wù)派遣人員謝尚鋒、實習生韋傳玲違反上下班工作紀律，上班期間無正當理由不在崗，作風不嚴不實，受到“辭退”問責。

　　4.關(guān)于美蘭區(qū)和平南街道辦事處服務(wù)大廳工作人員違反考勤制度的問題。和平南街道辦事處服務(wù)大廳內(nèi)部監(jiān)管存在缺失和漏洞，工作人員羅小古、鄭志、周明清、蔡于珊、陳雪無視上下班考勤制度，上班期間沒有按時簽到，受到“誡勉談話、通報批評”問責。街道工委書記張新超受到“責令書面檢查”問責。

　　5.關(guān)于秀英區(qū)環(huán)保局工作人員履職不到位的問題。秀英區(qū)永興鎮(zhèn)博任村存在無證經(jīng)營的瀝青加工廠、火山巖石材切割點，常利用晚上時間私自生產(chǎn)，造成環(huán)境污染。秀英區(qū)環(huán)保局吳祥富、王修孟、王慶文巡查工作不到位，未及時履行環(huán)保監(jiān)管職責，受到“誡勉談話”問責。

　　通報指出，絕大多數(shù)上線單位均能按照相關(guān)要求及時處理曝光問題背后的作風“病源”，并嚴肅問責形成震懾。但是，從通報案例中可見，個別單位仍存在履行主體責任不力、監(jiān)管缺失、作風松懈等問題。全市各級黨組織和廣大黨員干部務(wù)必深刻汲取教訓，切實引以為戒，牢固樹立“四個意識”，以永遠在路上的恒心和韌勁，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神和省委省政府、市委市政府實施細則的貫徹落實，認真查找“四風”突出問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，采取過硬措施，堅決加以整改，務(wù)求取得實效，防止不良風氣反彈回潮。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要保持堅強的政治定力和戰(zhàn)略定力，發(fā)揚釘釘子精神，立足于監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒、久久為功，不斷推進作風建設(shè)深入開展。敢于動真碰硬，從嚴從快處理《椰城糾風》曝光的干部作風問題，用足用好問責“利器”，倒逼各級黨委（黨組）履行主體責任，進一步推動干部作風建設(shè)。

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