?？诰W(wǎng)1月23日消息（記者李珊珊）日前，海南印發(fā)了《海南省信訪工作責任制實施細則》（以下簡稱《實施細則》），《實施細則》既是貫徹落實《信訪工作責任制實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）的具體細則，也是嚴肅信訪工作紀律、加強信訪工作責任追究的重大舉措，對壓實信訪工作責任、推動信訪工作水平全面提升產(chǎn)生積極作用。

　　海南省《實施細則》在體例上基本與中央《實施辦法》保持一致，針對一些比較原則化的內(nèi)容，根據(jù)實際需要作了具體明確的細化，使之更利于操作。《實施細則》共5章23條。明確了目的依據(jù)、適用范圍和指導思想。將信訪工作責任劃分為各級黨委政府責任、各級黨政機關責任、各級黨政機關領導班子和領導干部責任、各級黨政機關工作部門責任等，并對各責任主體的責任內(nèi)容作出具體規(guī)定。

　　另外，對信訪工作督查的主體、內(nèi)容、頻率和考核評價、考評結果運用等作出具體規(guī)定，同時明確各級黨政機關應當建立健全信訪工作考核評價機制。明確了信訪工作責任追究的10種具體情形，責任追究的問責主體、問責方式，以及被問責人的申訴權利等。明確了施行日期，要求各市縣和省直部門參考制定相應規(guī)定?！秾嵤┘殑t》全面貫徹中央《實施辦法》精神，凡中央明確條款，都予以重申或細化。同時立足海南實際，對責任內(nèi)容、機制措施、程序方式等進行充實完善和具體細化。

　　同時，對信訪工作中各責任主體的責任內(nèi)容予以明確?！秾嵤┘殑t》對黨政機關、領導、職能部門、信訪部門、工作人員等信訪工作各責任主體分別作出明確具體規(guī)定，解決了工作實踐中對責任內(nèi)容理解不一、難以界定和把握不準的問題。對督查考核的機制措施予以明確，以及對責任追究的問責情形、問責主體和問責方式予以明確。

　　《實施細則》結合《信訪條例》等規(guī)定，細化補充為10種情形?！秾嵤┘殑t》規(guī)定，責任追究決定應當由有管理權限的黨政機關作出，也就是說，問責主體是有管理權限的黨政機關。責任追究方式方面，《實施細則》第十五條規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重，對黨政機關領導干部、工作人員的責任追究采取通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分方式進行。上述追責方式，可單獨使用，也可合并使用。涉嫌違法犯罪的按照國家有關法律規(guī)定處理。

　　海南省信訪局副局長王英誠介紹稱，《實施細則》主要有4個亮點，對《實施細則》的適用范圍予以明確，責任拓展到各級黨政機關，包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關等，黨政機關派出機構、直屬事業(yè)單位和工青婦等人民團體也適用，國有和國有控股企業(yè)也要參照執(zhí)行，適用范圍非常廣。只要行使公權力，就要承擔相應信訪工作責任。

　　王英誠表示，下一步，省信訪局將圍繞中央和省委有關決策部署，以推動落實中央《實施辦法》和海南《實施細則》為契機，持續(xù)推進信訪工作制度改革，完善評價制度，強化督查問責，著力構建“有權必有責、權責相一致，有責要擔當、失責必追究”的信訪工作責任體系，以責任落實推動信訪工作持續(xù)健康發(fā)展。

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