在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息流通方式的改變推動(dòng)著知識環(huán)境的變化。企業(yè)大學(xué)在新環(huán)境下如何構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的學(xué)習(xí)模式？10月18日，時(shí)代光華將在南京國際博覽會(huì)議中心召開“收獲未來——構(gòu)建知識學(xué)習(xí)生態(tài)大型分享會(huì)”，并邀請樂視、藍(lán)星安迪蘇和A.O.史密斯的企業(yè)大學(xué)和人力資源領(lǐng)域的專家，共同探討新時(shí)代下的企大建設(shè)與人才培養(yǎng)。

　　隨著經(jīng)濟(jì)的全球化和一體化，企業(yè)對人才的渴求日益明顯?，F(xiàn)代企業(yè)中的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不再只是培訓(xùn)管理活動(dòng)的組織者，而是已經(jīng)逐步成為學(xué)習(xí)型組織的推動(dòng)者，甚至是提高組織核心能力的重要平臺，其價(jià)值已經(jīng)上升到戰(zhàn)略高度。另一方面，企業(yè)在人才培養(yǎng)的過程中正面臨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)爆發(fā)式增長帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。時(shí)代光華首席運(yùn)營官張遠(yuǎn)指出，未來的企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的提升，一定是圍繞產(chǎn)品、內(nèi)容、運(yùn)營三個(gè)核心。

大會(huì)特邀演講嘉賓馬成功

　　在本次大會(huì)受邀嘉賓中，現(xiàn)任樂視培訓(xùn)發(fā)展總經(jīng)理的馬成功在人力資源培訓(xùn)行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)擔(dān)任過京東大學(xué)校長，還是中國微課聯(lián)盟專家、中國企業(yè)大學(xué)聯(lián)席會(huì)委員。在這次分享會(huì)上，馬成功將圍繞“如何構(gòu)建企業(yè)學(xué)習(xí)生態(tài)”的主題，分享關(guān)于培訓(xùn)運(yùn)營管理變革、智慧知識的場景化運(yùn)營等話題。

　　安迪蘇是全球最大的動(dòng)物營養(yǎng)添加劑生產(chǎn)企業(yè)之一，其主要產(chǎn)品在全球市場上處于領(lǐng)導(dǎo)地位。安迪蘇集團(tuán)的生產(chǎn)主要分布在法國、西班牙以及中國南京，營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全球140個(gè)國家和地區(qū)。藍(lán)星安迪蘇人力資源總監(jiān)李天忠將從培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)效果以及培訓(xùn)需求等方面深入分析在新時(shí)代下的企業(yè)培訓(xùn)的成長與經(jīng)驗(yàn)。

　　A.O.史密斯公司1874年在美國成立，至今已有130年歷史，全球雇員近17000人。A.O.史密斯熱水器憑著其品質(zhì)和服務(wù)贏得了眾多消費(fèi)者的青睞，并被廣泛使用于全球各地的麥當(dāng)勞、肯德基等連鎖店中。2004年，A.O.史密斯WPC全球工程研發(fā)中心在中國南京正式成立。艾歐史密斯（中國）熱水器有限公司終端管理部高級經(jīng)理蔣紅，將探討一線的市場直銷員是如何實(shí)現(xiàn)向企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變過程。

　　作為一家在企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)中擁有十余年深厚經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，時(shí)代光華沉淀了豐富的知識體系和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其客戶不僅有來自國內(nèi)各行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，還包括了國際優(yōu)秀的跨國企業(yè)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，在中國落戶的世界500強(qiáng)企業(yè)中，有一半以上和時(shí)代光華保持著長期的合作關(guān)系，為其人才持續(xù)成長提供培訓(xùn)和服務(wù)支持。

　　據(jù)了解，本次分享是時(shí)代光華2017年系列活動(dòng)中的最后一站，此前在北京、上海、深圳、重慶的分享會(huì)上，時(shí)代光華與來自企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的專家、踐行者分析了在新時(shí)代、新市場、新技術(shù)下，如何打造優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)平臺，圍繞著人才培養(yǎng)和企業(yè)大學(xué)建設(shè)紛紛提出各自的觀點(diǎn)，受到各界的廣泛關(guān)注。

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