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        1. 日前,省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合出臺(tái)《海南省工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)辦法),此次工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策由原來(lái)的相對(duì)統(tǒng)一費(fèi)率調(diào)整為更加完善的行業(yè)差別費(fèi)率,強(qiáng)化了不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別行業(yè)相對(duì)應(yīng)的雇主責(zé)任。
             
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          海南工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率新辦法:統(tǒng)一費(fèi)率調(diào)整為行業(yè)差別費(fèi)率

          ??诰W(wǎng) http://fewfxpb.cn 時(shí)間:2017-06-27 21:04

            日前,省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合出臺(tái)《海南省工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)辦法),此次工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策由原來(lái)的相對(duì)統(tǒng)一費(fèi)率調(diào)整為更加完善的行業(yè)差別費(fèi)率,強(qiáng)化了不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別行業(yè)相對(duì)應(yīng)的雇主責(zé)任。

            根據(jù)工傷發(fā)生率等因素核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率檔次

            浮動(dòng)費(fèi)率是指工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上,根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度等因素,核定其適用的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率檔次。

            上年度發(fā)生工傷死亡3人以上等情況費(fèi)率應(yīng)當(dāng)上浮

            (一)上年度發(fā)生工傷死亡3人以上、新發(fā)生職業(yè)病被認(rèn)定為工傷3人以上或者被安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)列入安全生產(chǎn)“黑名單”的,本年度費(fèi)率在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上上浮至150%,執(zhí)行1檔浮動(dòng)費(fèi)率;

            (二)上年度工傷保險(xiǎn)支繳率大于400%的,本年度費(fèi)率在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上上浮至120%,執(zhí)行2檔浮動(dòng)費(fèi)率。

            上年度工傷發(fā)生率為0等情況費(fèi)率應(yīng)當(dāng)下浮

            (一)上年度工傷保險(xiǎn)支繳率小于等于200%的或者上年度工傷發(fā)生率為零的,本年度費(fèi)率在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下浮至80%,執(zhí)行4檔浮動(dòng)費(fèi)率;

            (二)連續(xù)5個(gè)自然年度工傷保險(xiǎn)支繳率為零,或者連續(xù)5個(gè)自然年度工傷發(fā)生率為零的,用人單位繳費(fèi)費(fèi)率在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下浮至50%,執(zhí)行5檔浮動(dòng)費(fèi)率。

            維護(hù)國(guó)家利益等情況的工傷不納入計(jì)算范圍

            (一)從業(yè)人員在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

            (二)從業(yè)人員原來(lái)在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;

            (三)從業(yè)人員在原用人單位受到事故傷害,到新的用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;

            (四)從業(yè)人員在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。

            拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)等情況費(fèi)率不得下浮

            (一)拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;

            (三)瞞報(bào)工資總額或從業(yè)人員人數(shù)的;

            (三)騙取工傷保險(xiǎn)待遇的。

            其它規(guī)定:

            用人單位首次參加工傷保險(xiǎn),且上年度繳費(fèi)不滿12個(gè)月的:

            本年度不進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng),仍按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

            用人單位非首次參加工傷保險(xiǎn)的,且上年度繳費(fèi)不滿12個(gè)月的:

            按實(shí)際繳費(fèi)月份計(jì)算出的工傷保險(xiǎn)支繳率和工傷發(fā)生率進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng),且不得費(fèi)率下浮。

            用人單位再次進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)的:

            仍在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動(dòng)。

            浮動(dòng)費(fèi)率由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每?jī)赡暾{(diào)整一次

            浮動(dòng)費(fèi)率由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法的規(guī)定每?jī)赡暾{(diào)整一次。第一年在對(duì)各參保單位上年度的工傷風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行一次全面考核后,根據(jù)本辦法規(guī)定確定其費(fèi)率是否浮動(dòng)及浮動(dòng)的檔次,并在發(fā)布上年度全省在崗職工平均工資時(shí)繳費(fèi)費(fèi)率與用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)同步進(jìn)行調(diào)整;第二年繳費(fèi)費(fèi)率自然延續(xù)不再進(jìn)行調(diào)整。

            據(jù)介紹,此次費(fèi)率調(diào)整后,雖然費(fèi)率總體水平有所降低,但由于做了充分的測(cè)算并綜合考慮了基金結(jié)余水平等因素,工傷職工現(xiàn)有的待遇水平不會(huì)因此受到任何影響,而且每年還會(huì)隨著職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況逐步調(diào)整提高。

            此次調(diào)整還根據(jù)工傷保險(xiǎn)支繳率對(duì)用人單位費(fèi)率向上浮動(dòng)調(diào)整為向上或向下浮動(dòng),更好地體現(xiàn)了浮動(dòng)費(fèi)率的經(jīng)濟(jì)杠桿作用。通過(guò)對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策調(diào)整,實(shí)現(xiàn)了國(guó)家“總體降低、細(xì)化分類(lèi)、健全機(jī)制”的總體要求,海南實(shí)際平均費(fèi)率將由原來(lái)的0.46%左右降至0.43%左右,遠(yuǎn)低于全國(guó)實(shí)際平均費(fèi)率0.75%左右。據(jù)初步測(cè)算,海南約有97.83%用人單位將減輕工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

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