本報北京6月16日電（記者姜潔）6月16日，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站公布了十八屆中央第十二輪巡視的14所中管高校反饋情況。

　　北京大學(xué)黨委存在的問題是：黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，“四個意識”不夠強(qiáng)，貫徹黨的教育方針和重大決策部署不深入，落實(shí)扎根中國大地建設(shè)世界一流大學(xué)的要求不到位。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制不夠自覺。黨的建設(shè)薄弱。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，基層黨建工作軟弱。選人用人問題突出?！皟蓚€責(zé)任”落實(shí)不到位，管校治校寬松軟。黨委擔(dān)當(dāng)不夠，紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力。校辦企業(yè)管理混亂，附屬醫(yī)院管理薄弱，廉潔風(fēng)險突出。執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力等。

　　清華大學(xué)黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，貫徹黨的教育方針在有些方面不夠到位，對做好新形勢下高校思想政治工作措施不夠有力。黨的建設(shè)抓得不夠嚴(yán)不夠?qū)崳鶎狱h組織建設(shè)存在虛化弱化現(xiàn)象。執(zhí)行選任程序不夠規(guī)范，干部管理監(jiān)督不嚴(yán)。落實(shí)“兩個責(zé)任”存在差距，對一些違紀(jì)違規(guī)問題動真碰硬不夠。紀(jì)檢機(jī)構(gòu)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”不夠到位，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能不夠充分。有的單位利用高校資源謀取不當(dāng)利益，有人以權(quán)謀私。違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有反映等。

　　北京師范大學(xué)黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委發(fā)揮作用不夠。師范引領(lǐng)作用弱化，師德建設(shè)有待加強(qiáng)；執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制不力等。黨建工作薄弱。執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)格。“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位。存在公款吃喝等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題；校辦企業(yè)和合作辦學(xué)等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險突出等。

　　大連理工大學(xué)黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委發(fā)揮作用不夠；貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制有待加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，黨建工作薄弱。領(lǐng)導(dǎo)人員兼職管理不嚴(yán)格。存在公款吃喝等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題；基建工程、校辦企業(yè)廉潔風(fēng)險大，監(jiān)督管理不到位等。

　　吉林大學(xué)黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制有待加強(qiáng)，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠有力，政治敏銳性需要加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，黨建工作薄弱。進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)，存在“裙帶”關(guān)系，干部檔案等造假問題突出?！皟蓚€責(zé)任”落實(shí)不到位；存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題；資金資產(chǎn)、科研經(jīng)費(fèi)、校辦企業(yè)等領(lǐng)域管理不嚴(yán)，廉潔風(fēng)險多等。

　　哈爾濱工業(yè)大學(xué)黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)中央重大部署存在差距，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位；黨內(nèi)政治生活存在不嚴(yán)不實(shí)的情況，基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)；執(zhí)行選人用人制度不夠嚴(yán)格；“兩個責(zé)任”落實(shí)不夠到位，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”問題仍然存在；校辦企業(yè)、資產(chǎn)管理、物資采購、科研經(jīng)費(fèi)等領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險等。

　　同濟(jì)大學(xué)黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強(qiáng)，執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制不到位，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮層層遞減，立德樹人有待加強(qiáng)，辦學(xué)治校“指揮棒”導(dǎo)向存在一定偏差，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠有力；基層黨組織建設(shè)薄弱，選人用人程序有時不規(guī)范、把關(guān)不夠嚴(yán)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報告?zhèn)€人事項(xiàng)、違規(guī)兼職和經(jīng)商辦企業(yè)；落實(shí)主體責(zé)任不夠?qū)?，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面問題禁而不絕，校辦企業(yè)、基建、資產(chǎn)管理、科研經(jīng)費(fèi)等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高等。

　　浙江大學(xué)黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強(qiáng)，執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制不到位，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮層層遞減，立德樹人有待加強(qiáng)，辦學(xué)治校“指揮棒”導(dǎo)向存在一定偏差，對人才重引進(jìn)輕管理，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠有力等；基層黨組織建設(shè)薄弱，對個人事項(xiàng)報告不實(shí)的處理偏輕，干部選任存在一些問題；主體責(zé)任壓得不夠?qū)崳O(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面問題較多，校辦企業(yè)、基建、材料采購、科研經(jīng)費(fèi)等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高等。

　　山東大學(xué)黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，學(xué)習(xí)貫徹中央決策部署在一些方面存在表面化、形式化、走過場問題；發(fā)展理念和辦學(xué)方針存在一些偏差；以學(xué)生為本、為學(xué)生服務(wù)意識不夠到位。黨的建設(shè)虛化弱化問題比較突出；干部人事管理不夠規(guī)范。落實(shí)“兩個責(zé)任”不夠有力，動真碰硬不夠?？蒲薪?jīng)費(fèi)使用、校屬企業(yè)、附屬醫(yī)院、工程建設(shè)等領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險等。

　　重慶大學(xué)黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強(qiáng)，貫徹中央建設(shè)中國特色“雙一流”戰(zhàn)略決策不夠及時，執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制存在差距，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力等。黨的建設(shè)薄弱。選人用人缺乏統(tǒng)籌謀劃，執(zhí)行干部人事制度不夠嚴(yán)格。管黨治黨失之于寬。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，“四風(fēng)”問題依然存在?；?xiàng)目、校辦企業(yè)、科研經(jīng)費(fèi)、教材購銷等領(lǐng)域存在問題等。

　　四川大學(xué)黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強(qiáng)。意識形態(tài)工作責(zé)任壓實(shí)不夠，陣地監(jiān)管存在盲區(qū)。執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制不夠到位，班子整體功能發(fā)揮不夠。黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，基層黨組織不夠健全。執(zhí)行干部人事制度不夠嚴(yán)格。“兩個責(zé)任”壓得不實(shí)，監(jiān)督管理偏松偏軟。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象依然存在?；I(lǐng)域腐敗問題多發(fā)，附屬醫(yī)院、校辦企業(yè)、科研經(jīng)費(fèi)管理、招生錄取等方面存在廉潔風(fēng)險等。

　　西安交通大學(xué)黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。落實(shí)黨的教育方針不夠全面。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不力。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位，黨委抓大事力度不夠。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格，民主生活會質(zhì)量不高?；鶎狱h組織建設(shè)薄弱，執(zhí)行“三會一課”制度不嚴(yán)。執(zhí)行選人用人制度不夠規(guī)范。黨委“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位。存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，科研經(jīng)費(fèi)、校辦企業(yè)等廉潔風(fēng)險較高等。

　　西北農(nóng)林科技大學(xué)黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。落實(shí)黨的教育方針不深入，立德樹人意識不夠強(qiáng)，農(nóng)學(xué)特色有所弱化。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不力，責(zé)任追究機(jī)制不健全。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位。黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。選人用人問題比較突出。全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)不到位。黨委主體責(zé)任意識不強(qiáng)，紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不夠，“三轉(zhuǎn)”不到位。執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格。校辦企業(yè)、基建和財務(wù)管理等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高等。

　　西北工業(yè)大學(xué)黨委存在的問題是：“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。思想政治教育薄弱，落實(shí)黨的教育方針不全面；立德樹人意識不夠；落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不力；黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位，民主科學(xué)決策不夠。黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格；基層黨組織建設(shè)薄弱；選人用人制度建設(shè)滯后。黨委履行主體責(zé)任意識不強(qiáng)，紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不夠，“三轉(zhuǎn)”不到位。存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，校辦企業(yè)缺乏監(jiān)管，科研經(jīng)費(fèi)、基建項(xiàng)目管理問題較多等。

　　此外，巡視組在各單位均收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部等有關(guān)方面處理。

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