近日，杭州某論壇一則《浙大女碩士被辭退后，找社會人員闖公司報(bào)復(fù)打傷原同事》的爆料帖在網(wǎng)上引起熱議。爆料人稱，上周五公司一位員工因不滿被辭退，帶著5名社會人員來公司鬧事，推搡前臺工作人員致多處受傷。6月6日，北京青年報(bào)記者聯(lián)系到了爆料帖中當(dāng)事人董女士，她表示，爆料帖不實(shí)，自己雖然質(zhì)疑匯鑫資本辭退自己的原因但未參與打架。

　　網(wǎng)曝女碩士帶人打傷原同事

　　最近兩天，杭州某論壇的一篇帖子在網(wǎng)上引起熱議。爆料人自稱是杭州西湖區(qū)某互聯(lián)網(wǎng)公司員工，“上周五下午4點(diǎn)半左右，我們正準(zhǔn)備開周例會，突然以前一離職女同事，帶著五個黑社會人員，不顧公司前臺勸阻，推搡前臺小姑娘，然后沖到我們研發(fā)部辦公室，嚴(yán)重打傷我們公司研發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)，以及上前勸阻的若干同事?！?/p>

　　據(jù)網(wǎng)帖介紹，帶頭鬧事的女員工，是浙江大學(xué)的碩士，算得上是高材生。但試用期期間，該員工經(jīng)常無故曠工，因此被公司辭退。被辭退后，當(dāng)事人一直不滿公司對她辭退的做法，“她甚至覺得是公司惡意將她驅(qū)逐，就將所有不滿情緒都發(fā)泄在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上。”帖子隨后還公布了被打前臺員工的傷情鑒定，診斷顯示被打者頭部外傷、皮膚挫傷、腹壁挫傷。網(wǎng)帖描述說，打人期間，被辭退的女員工一直在“現(xiàn)場指揮作戰(zhàn)”，并不斷進(jìn)行各種辱罵，叫囂撒潑。

　　當(dāng)事人回應(yīng)稱沒有參與斗毆

　　6月6日下午，北青報(bào)記者聯(lián)系到了網(wǎng)帖的發(fā)布者沈先生，據(jù)他介紹，打人事件發(fā)生在6月2日下午。帶人來公司打人的員工董女士今年1月入職到自己所在公司，3月即被辭退，原因主要是工作態(tài)度、能力等問題。關(guān)于被打一事，他表示“有視頻有證據(jù)，就是她全程在指揮?！?沈先生告訴北青報(bào)記者，4月拿了工資后董女士就曾在第二天叫人來過一次，“這次是再次報(bào)復(fù)?！?/p>

　　但當(dāng)事人董女士堅(jiān)稱，并不認(rèn)識打人的幾個人，也未參與斗毆。她表示網(wǎng)帖中監(jiān)控錄像截圖中的人并不是自己，事發(fā)當(dāng)天自己只是去公司找人理論，“就我自己，我并沒有找人打他，打他的那些人我不認(rèn)識?！?/p>

　　關(guān)于沈先生在網(wǎng)上發(fā)布的聊天截圖，她解釋說：“我只是嚇唬嚇唬他，叫他出來理論一下。”雖然承認(rèn)曾威脅沈先生，但董女士堅(jiān)稱并沒有派人去打他，“找他的人很多的啊，據(jù)我所知他并不是第一次被人盯上，那天那些人我并不認(rèn)識?！彼硎荆艾F(xiàn)在他把我的隱私全部暴露在了網(wǎng)上，我會通過法律程序來起訴他?！?/p>

　　公司表示已報(bào)警交警方處理

　　北青報(bào)記者隨后聯(lián)系了沈先生所在的杭州匯鑫資本公司。公司負(fù)責(zé)人黃澤鵬介紹說，自己是事后才知道的這件事情，“我當(dāng)時(shí)沒有在現(xiàn)場，通過當(dāng)時(shí)的負(fù)責(zé)人跟我匯報(bào)，包括前臺接待的小姑娘在內(nèi)的幾名員工都受了傷?！?/p>

　　據(jù)他介紹，打架的原因是原來的技術(shù)研發(fā)部離職的技術(shù)總監(jiān)與現(xiàn)任的技術(shù)總監(jiān)發(fā)生了一些糾紛?！霸瓉淼募夹g(shù)總監(jiān)經(jīng)常曠工，對工作不負(fù)責(zé)，后來經(jīng)公司決定，在試用期間就將她勸退了。新調(diào)上來的軟件開發(fā)的技術(shù)總監(jiān)是原辭退的技術(shù)總監(jiān)介紹過來的，所以當(dāng)她離職后就認(rèn)為我把你介紹過來幫忙，你卻把我擠掉了，就一直懷恨在心，隨后糾集了一幫社會人士把現(xiàn)任的技術(shù)總監(jiān)給打了?！?/p>

　　黃澤鵬告訴北青報(bào)記者，受傷的現(xiàn)任技術(shù)總監(jiān)已經(jīng)去醫(yī)院驗(yàn)了傷，目前事情已經(jīng)進(jìn)入了司法流程，剩下的事情將交給警方來處理了。“我們把這個事情定性成‘社會人士到我公司尋釁滋事，對我公司員工造成人身傷害’，該走法律程序的肯定會走法律程序，對我們公司的中傷和誹謗我們公司已經(jīng)通過法務(wù)部保留司法追訴的權(quán)利?！?/p>

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