昨日，市人力社保局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布2016年度全市職工平均工資。數(shù)據(jù)顯示，2016年全市職工平均工資為92477元，月平均工資為7706元。同時(shí)，與職工月平均工資相關(guān)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限也同步確定。

　　據(jù)了解，2015年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。和2015年相比，2016年度職工月平均工資增長(zhǎng)了620元，增長(zhǎng)比例為8.75%，但增速有所下降。

　　市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，職工平均工資指標(biāo)是有關(guān)部門制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身?yè)p害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù)，關(guān)系到勞動(dòng)者和用人單位的切身利益。所統(tǒng)計(jì)的工資總額是指各單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼等，既包括個(gè)人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個(gè)人應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金的個(gè)人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)就都統(tǒng)計(jì)在工資總額之中。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但對(duì)于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù)；高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

　　其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市2016年職工月平均工資的300%確定，最高不超過23118元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2016年職工月平均工資的40%，最低不低于3082元；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2016年職工月平均工資的60%，最低不低于4624元。

　　而對(duì)于個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)有三檔可以選擇。以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1541.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)92.47元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)924.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)55.49元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)616.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36.98元。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)184.92元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6.16元。同時(shí)，不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為377.58元；享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為53.94元。

　　據(jù)此計(jì)算，三險(xiǎn)最低月繳費(fèi)為1030.96元，較上一年需多繳82.95元；三險(xiǎn)最高月繳費(fèi)2011.25元，較上一年需多繳161.82元。（記者解麗）

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