“2017年上海春季人才交流洽談會暨長三角地區(qū)應屆高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會”18日在上海舉行，越來越多的上海應屆高校畢業(yè)生選擇到中國二線城市創(chuàng)業(yè)、落戶。

　　當日的招聘會是今年入春后滬上最大規(guī)模的招聘活動，有530家企事業(yè)單位參會，其中上海單位408家，現(xiàn)場提供1.1萬余個崗位。

　　上海市教育委員會相關(guān)負責人在招聘會現(xiàn)場透露，2017年上海高校畢業(yè)生約18.7萬人，其中研究生4.7萬人，本科生9.2萬人，?？聘呗毊厴I(yè)生4.8萬人，比去年畢業(yè)人數(shù)增加了約9000人，用人單位需求量在增加，崗位數(shù)也在增加，就業(yè)形勢“整體穩(wěn)定”。

　　值得關(guān)注的是，以往的應屆生不管戶籍是否在上海，大都愿意留滬工作，江蘇、浙江一般作為第二選擇。但由于上海生活成本高、就業(yè)壓力大等原因，現(xiàn)在越來越多應屆畢業(yè)生已將創(chuàng)業(yè)、落戶工作地轉(zhuǎn)為二線城市。

　　上海作為人才高地，也一直備受長三角地區(qū)企業(yè)青睞。以浙江省為例，近年來，浙江省人力資源和社會保障廳一直與上海市人才服務中心合作，大規(guī)模組團來滬“攬才”，2016年推出的崗位平均年薪達人民幣10萬元以上，其中不乏百萬年薪的崗位，成為求職者的熱門選擇。

　　本次招聘會共有來自江蘇省、浙江省、安徽省的90家長三角企業(yè)參加，推出崗位2150余個，以當?shù)刂髽I(yè)、大專院校為主，包括浙江省能源集團、安徽工業(yè)大學、中國17冶金集團有限公司等。(完)

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