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        1. 近日,有山東圣翰財貿(mào)職業(yè)學(xué)院大二學(xué)生在網(wǎng)上反映:“剛上大二就被學(xué)校派去實習(xí),每天工作12小時,工作10天只發(fā)了700元工資,部分學(xué)生出現(xiàn)過敏等癥狀,而且不實習(xí)就不允許畢業(yè)”。相關(guān)專家指出,實習(xí)是職業(yè)教育必不可少的環(huán)節(jié),實習(xí)過程中,學(xué)校需處理好多方關(guān)系,保障學(xué)生權(quán)益。
             
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          山東一職業(yè)學(xué)?!皬娖取睂嵙?xí) 學(xué)生被當(dāng)“廉價勞動力”?

          ??诰W(wǎng) http://fewfxpb.cn 時間:2016-09-23 20:50

            近日,有山東圣翰財貿(mào)職業(yè)學(xué)院大二學(xué)生在網(wǎng)上反映:“剛上大二就被學(xué)校派去實習(xí),每天工作12小時,工作10天只發(fā)了700元工資,部分學(xué)生出現(xiàn)過敏等癥狀,而且不實習(xí)就不允許畢業(yè)”。相關(guān)專家指出,實習(xí)是職業(yè)教育必不可少的環(huán)節(jié),實習(xí)過程中,學(xué)校需處理好多方關(guān)系,保障學(xué)生權(quán)益。

            學(xué)生:開學(xué)就被派去實習(xí),每天工作12小時

            山東圣翰財貿(mào)職業(yè)學(xué)院是2001年成立的民辦高等專科學(xué)校。近日,該校大二學(xué)生在網(wǎng)上發(fā)布工作場景照片、聊天記錄等內(nèi)容,反映開學(xué)后就被學(xué)校派到江蘇昆山的一家工廠實習(xí),不實習(xí)就不允許畢業(yè),每天工作12小時,一些學(xué)生出現(xiàn)身體過敏的癥狀。有學(xué)生提出,學(xué)校還對不按照要求參加實習(xí)的學(xué)生做出實習(xí)成績?yōu)椋?,緩發(fā)畢業(yè)證一年的處理。

            對于上述情況,該校學(xué)生似乎見怪不怪,在山東圣翰財貿(mào)職業(yè)學(xué)院的貼吧上,網(wǎng)友“收信人000”說:“正常,我們當(dāng)初大一就出去實訓(xùn),在青島,唯一比你們好點兒的就是工資高點兒,每天干活時間短點兒?!边€有網(wǎng)友表示:“這都算好的,我們大一下學(xué)期就去流水線實習(xí)了,寒假都沒過?!?/p>

            記者采訪到山東圣翰財貿(mào)職業(yè)學(xué)院某大三學(xué)生,該學(xué)生目前正在學(xué)校指定的某企業(yè)實習(xí),此次實習(xí)時間將長達半年多,這樣的指定企業(yè)共有10家左右。據(jù)該學(xué)生介紹,此前他上大二時也曾實習(xí)過1個多月。而且部分大一學(xué)生也會被派去實習(xí),一些學(xué)生還曾被派到煙臺某集團企業(yè)的流水線上工作,工資可達3000多元,但是很辛苦。

            “關(guān)于實習(xí),除了要求留在實習(xí)崗位,學(xué)校沒有其他要求?!庇惺茉L同學(xué)說,學(xué)生不應(yīng)該過早實習(xí),“我們在學(xué)校的時間太短,那么多學(xué)費白交了,感覺為了個畢業(yè)證不值得?!?/p>

            實習(xí)是否強迫?學(xué)生是否被當(dāng)“廉價勞動力”?

            山東圣翰財貿(mào)職業(yè)學(xué)院副院長蔣元濤告訴記者,今年9月8日,學(xué)校組織2015級計算機類專業(yè)210名學(xué)生到江蘇省昆山市某企業(yè)開展為期3個月的頂崗實習(xí),并簽訂了三方協(xié)議。實習(xí)學(xué)生在企業(yè)主要從事電腦組裝、檢測、維修等工作。

            ——每天工作時長超過8小時?蔣元濤說,學(xué)生在這家企業(yè)實習(xí)期間的正常工作時間是每天8小時,8小時外按照加班計算工資。由于最近實習(xí)企業(yè)訂單較多,因此需要加班。目前,學(xué)校正在與企業(yè)協(xié)商,確保每天工作8小時,每周工作5天。

            記者了解到,今年4月教育部等五部門發(fā)布了《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,并在第十六條中規(guī)定:除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求,實習(xí)單位不得有安排學(xué)生在法定節(jié)假日實習(xí),不得安排學(xué)生加班和夜班。顯然該學(xué)校和實習(xí)單位的一些做法已經(jīng)違反了相關(guān)規(guī)定。

            ——不去實習(xí)就不發(fā)畢業(yè)證?校方稱,頂崗實習(xí)屬于人才培養(yǎng)方案的必要環(huán)節(jié),學(xué)生不參加頂崗實習(xí)或頂崗實習(xí)考核不合格者,即沒有完成必需的教學(xué)環(huán)節(jié),不能取得畢業(yè)資格。而受訪學(xué)生表示,他在升入大三后被告知不去指定企業(yè)實習(xí)則緩發(fā)畢業(yè)證一年,并表示去學(xué)校指定工廠實習(xí)也是“不敢反抗而已”。

            ——學(xué)生被當(dāng)成“廉價勞動力”?蔣元濤告訴記者,這批學(xué)生所在的實習(xí)企業(yè)實行計時工作制,按照每天工作8小時,實習(xí)學(xué)生的月平均工資在2400元左右,實習(xí)學(xué)生與其他同類別員工享受同等待遇。由于企業(yè)一般每月10日發(fā)放工資,要等到10月10日才會發(fā)放第一個月的工資,不存在“十天只領(lǐng)到700元工資”的情況。而受訪學(xué)生表示,其工資雖能按時發(fā)放,但勉強達到同類員工工資的80%,并且“加班沒加班費”。

            ——實習(xí)崗位工作內(nèi)容與專業(yè)不對口?有學(xué)生表示,其實習(xí)崗位與所學(xué)專業(yè)沒有任何關(guān)系。校方回應(yīng)稱,學(xué)習(xí)計算機軟件等技術(shù)離不開對計算機硬件知識的掌握,這批學(xué)生的實習(xí)崗位與所學(xué)專業(yè)對口或相近,不存在學(xué)生實習(xí)工作與專業(yè)毫無關(guān)系的問題。對此,北京師范大學(xué)教育學(xué)部職業(yè)與成人教育研究所教授和震說,大三之前學(xué)生處于熟悉工作流程階段,專業(yè)不對口無可厚非,但是大三的實習(xí)則要與所學(xué)專業(yè)對口。

            ——三方協(xié)議能否保障學(xué)生權(quán)益?針對學(xué)生質(zhì)疑三方協(xié)議沒有約定學(xué)校對學(xué)生的義務(wù),擔(dān)心一旦發(fā)生事故學(xué)生權(quán)益將得不到保障。校方回應(yīng),實習(xí)期間學(xué)校已為學(xué)生購買保險,并且實習(xí)學(xué)生作為在籍學(xué)生,一旦發(fā)生意外,即使三方協(xié)議沒有將相關(guān)事項列入,學(xué)校也會根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

            專家:實習(xí)必不可少,校方需保障學(xué)生權(quán)益

            對于高職院校學(xué)生實習(xí)過程中遇到的一系列問題,專家認為,實習(xí)是高職院校教育計劃中必不可少的環(huán)節(jié),但高職院校必須圍繞培育人才這個核心,處理好各方的關(guān)系,切實保障學(xué)生權(quán)益。

            “國內(nèi)不乏勞動密集型企業(yè),找到實習(xí)單位雖易,但提高實習(xí)質(zhì)量是職業(yè)學(xué)校的責(zé)任所在。學(xué)校要圍繞培養(yǎng)人才這一核心處理好與企業(yè)、學(xué)生的關(guān)系,保障學(xué)生權(quán)益?!焙驼鹫f,產(chǎn)教結(jié)合、校企合作已得到世界各國職業(yè)教育的認可,我國的職業(yè)教育經(jīng)過多年的探索,在校企合作方面取得了不錯的成績,不能因為一些學(xué)校出現(xiàn)問題而全盤否定。

            在實習(xí)過程中如果遇到侵權(quán)行為,學(xué)生該如何維護自身的合法權(quán)益?北京煒衡律師所律師羅宇華說:“學(xué)生與實習(xí)單位未建立起真正的勞動關(guān)系,所以不能由勞動法來調(diào)整,只能按照一般民事行為來處理。就實習(xí)中存在不合理情況,建議學(xué)生可向當(dāng)?shù)亟逃块T投訴?!?/p>

            蔣元濤表示,針對此次學(xué)生實習(xí)中出現(xiàn)的問題,山東圣翰財貿(mào)職業(yè)學(xué)院將從強化實踐育人功能,把學(xué)生實習(xí)與專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合,強化專業(yè)人才培養(yǎng)方案的嚴肅性;建立健全校企合作共同育人的管理體制;注重學(xué)生合法權(quán)益的保護;推動學(xué)生實習(xí)的全方位管理等方面不斷改進。

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          [來源:新華社] [作者:許晉豫 王志] [編輯:金慧儀]
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