中共中國出口信用保險公司委員會關(guān)于巡視整改情況的通報

　　根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2015年10月30日至12月29日，中央第十一巡視組(以下簡稱中央巡視組)對中國出口信用保險公司(以下簡稱中國信保)黨委進行了巡視。2016年2月1日，中央巡視組向中國信保黨委反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

　　一、貫徹中央精神，全面落實整改責(zé)任

　　(一)堅決以中央要求和部署統(tǒng)一思想與行動

　　2月1日上午中央巡視組向公司黨委反饋巡視意見后，當天下午中國信保黨委即組織召開黨委擴大會，專題傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在聽取2015年第三輪專項巡視匯報時的重要講話精神和王岐山同志的指示要求，對照中央巡視組反饋的巡視意見，逐條研究，深入領(lǐng)會，深刻反思，根據(jù)巡視意見舉一反三剖析問題原因、研究部署整改任務(wù)，要求系統(tǒng)上下牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，以中央精神統(tǒng)一思想和行動。中國信保黨委深刻認識到，中央巡視組反饋的巡視意見實事求是、把脈準確、中肯深刻，作為中央管理的政策性金融機構(gòu)，必須站在為黨負責(zé)、為事業(yè)負責(zé)的高度，深刻領(lǐng)會全面從嚴治黨的必要性和極端重要性，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準和扎實的作風(fēng)抓好巡視整改，用整改的實際成效衡量和檢驗公司貫徹中央精神的堅定性和原則性。

　　(二)為全面整改切實加強組織和機制保障

　　中國信保黨委提前謀劃，統(tǒng)籌安排，于1月19日下發(fā)了《關(guān)于公司落實巡視整改工作有關(guān)事項安排的通知》，成立了中國信保落實巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記王毅任組長，同時成立了4個專項落實巡視整改工作小組，分別牽頭辦公用房和公務(wù)用車、選人用人和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項、移交問題線索處置、費用管理等具體問題的整改工作。系統(tǒng)各級黨組織均成立了由主要負責(zé)人牽頭的落實巡視整改機構(gòu)，建立了自上而下的組織保障體系。針對巡視反饋的問題，中國信保黨委逐條明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、落實單位和整改要求，要求系統(tǒng)各級黨委和紀委切實落實“兩個責(zé)任”，各級黨組織主要負責(zé)人切實履行巡視整改第一責(zé)任人責(zé)任，各級班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，協(xié)調(diào)督促各自分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位全面做好巡視整改工作。

　　(三)迅速部署，層層落實，有序推進

　　2月1日巡視意見反饋后，中國信保黨委當天下午對巡視整改工作進行了部署；2月3日召開系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，特別對巡視整改工作進行了強調(diào)和安排；2月5日前，逐項分解了巡視整改任務(wù)，形成了整改責(zé)任清單；2月15日至19日，春節(jié)后上班第一周，研究制定了《公司黨委關(guān)于中央第十一巡視組反饋意見整改落實工作方案》，梳理劃分了8大類24項31個具體問題和信訪舉報問題線索專項處置任務(wù)清單；研究提出了78項初步整改措施；2月19日召開系統(tǒng)各單位主要負責(zé)人參加的專題視頻會議，再次進行動員和部署，要求各級黨組織圍繞巡視反饋意見和整改工作方案，建立工作臺賬，逐條確認責(zé)任主體、細化整改措施、明確整改時限，不走過場、不留死角、不打折扣，確保各項任務(wù)條條要整改、件件有著落。

　　2月1日至3月底，中國信保黨委、中國信保落實巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共召開8次專門會議，研究部署整改工作，聽取整改情況匯報，集中研究審議與巡視整改有關(guān)的各類制度、管理辦法和工作方案。截至3月底，中央巡視組反饋意見涉及的31個具體問題，20個已完成整改，部分完成6個、正在推進的5個，這11項工作預(yù)計上半年完成5個，下半年完成5個，還有1個長期任務(wù)，已研究制定了針對性推動落實措施；對中央巡視組移交的43件信訪舉報問題線索進行了專項處置，預(yù)計4月底前全部完成。中國信保系統(tǒng)各單位均研究制定了巡視整改實施方案，報送巡視整改報告53份。中央專項巡視以來(2015年11月至2016年3月)，中國信保有針對性地制定或修訂各類制度196個，3月底前印發(fā)186個，其余的10個正在推進?？傮w看，巡視整改工作進展順利，取得了階段性成效。

　　二、全面具體整改，確保巡視意見逐項落到實處

　　(一)大力加強黨的建設(shè)，進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)

　　1.關(guān)于公司黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠問題的整改情況

　　一是加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。印發(fā)了《公司系統(tǒng)2016年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式等提出了明確要求。2016年一季度，中國信保黨委中心組先后專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上的講話，關(guān)于三年來中央政治局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定落實加強作風(fēng)建設(shè)措施情況的報告，十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議公報等文件，加強理論和思想武裝。

　　二是完善制度，健全機制。修訂了《公司黨委工作規(guī)則》、《公司關(guān)于貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》、《公司監(jiān)事會履職監(jiān)督與評價辦法》、《公司日常管理及公文流轉(zhuǎn)工作規(guī)范》等重要制度，進一步規(guī)范議事規(guī)則、決策程序和工作機制，保證中國信保黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用在公司治理結(jié)構(gòu)中的有效發(fā)揮。

　　三是加強溝通，推動授權(quán)。中國信保與股東單位積極溝通匯報向董事會授權(quán)事宜，推動股東盡快出臺對董事會的總體授權(quán)方案。

　　四是精心準備，開好專題民主生活會。中國信保各分支機構(gòu)黨委針對發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題和違反廉潔紀律問題，3月底前召開了專題民主生活會；中國信保黨委在4月上旬召開了專題民主生活會，深刻剖析產(chǎn)生問題原因，通過開展批評和自我批評，進一步增進理解，凝聚共識，增強合力，樹立和維護黨委權(quán)威。

　　2.關(guān)于貫徹民主集中制不到位問題的整改情況

　　一是中國信保認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，將堅持民主集中制，確保黨委的活力和黨的團結(jié)統(tǒng)一作為重要原則寫入了新修訂的《公司黨委工作規(guī)則》，對中國信保黨委議事規(guī)則進行了針對性細化，對黨委書記、黨委成員嚴格執(zhí)行民主集中制作出了具體規(guī)定。

　　二是要求各下屬機構(gòu)黨委參照總公司黨委有關(guān)管理規(guī)定，6月底前修訂完善或建立健全本單位規(guī)章制度，把《分公司黨委貫徹落實民主集中制的若干指導(dǎo)意見》落到實處。

　　三是把各單位執(zhí)行民主集中制情況作為一項重要內(nèi)容，體現(xiàn)在工作考評當中。

　　3.關(guān)于基層黨組織建設(shè)薄弱問題的整改情況

　　一是研究制定了《公司2016年基層黨建工作要點》，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同開展。要求基層黨委每半年至少召開一次研究基層黨建工作的專題會議，定期聽取黨建工作匯報，加強工作指導(dǎo)。

　　二是印發(fā)實施《公司2016年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職考核評議方案》，做到年初有部署，年底有考核。在總結(jié)上年工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，擴大現(xiàn)場述職范圍，改進考核辦法，推動各單位黨組織書記切實擔(dān)負起基層黨建工作第一責(zé)任。

　　三是加強黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)。擬訂了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動方案，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為契機，把思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)擺上更加重要的位置，全面提升黨員干部黨性修養(yǎng)，增強黨章黨規(guī)黨紀意識。將基層黨組織書記和黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)列入年度重點培訓(xùn)計劃，2016年上下半年各舉辦一期，培訓(xùn)110人左右。加強黨的基本理論、基本知識的學(xué)習(xí)，強化黨建工作主角意識、陣地意識，做到底數(shù)清、情況明、工作實。

　　四是創(chuàng)新方式方法，抓好基層黨建工作。進一步完善“三會一課”、黨員活動日、黨性分析、民主評議黨員工作，規(guī)范活動程序和內(nèi)容，建立常態(tài)化、長效化工作機制；研究制定入黨積極分子、黨員發(fā)展對象培養(yǎng)計劃，嚴格按照規(guī)定的程序和要求做好黨員發(fā)展工作；研究制定了《公司基層黨建工作專項經(jīng)費管理辦法》，加大黨建工作經(jīng)費保障力度。

　　五是加強全系統(tǒng)黨的組織建設(shè)。對黨委班子不齊的機構(gòu)，研究制定了班子成員補充配備工作方案，抓緊補齊配強；規(guī)范和完善境外機構(gòu)黨組織設(shè)置，實現(xiàn)黨的工作和機構(gòu)全覆蓋，前期調(diào)研已經(jīng)完成，后續(xù)工作正抓緊落實。制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部交流管理辦法》，明確干部交流的原則、對象、范圍、方式和保障措施等，規(guī)定擔(dān)任同一單位主要負責(zé)人職務(wù)超過6年的，一般應(yīng)當交流，超過9年的必須交流，通過完善制度，進一步規(guī)范干部交流工作，從根本上解決干部長期不交流的問題。已經(jīng)啟動了任職時間較長的分支機構(gòu)主要負責(zé)人異地交流工作。

　　六是建立黨委班子成員聯(lián)系點工作規(guī)則，在已有工作聯(lián)系制度的基礎(chǔ)上，明確各級黨委班子成員開展基層黨建聯(lián)系工作的具體目標責(zé)任、工作要求和方式等。

　　(二)加強全面從嚴治黨，切實落實“兩個責(zé)任”

　　1.關(guān)于主體責(zé)任落實不到位問題的整改情況

　　一是針對戴春寧案件，深入開展警示教育，強化警醒，同時舉一反三，完善并嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，加強管理，防控風(fēng)險。進一步規(guī)范外事工作，印發(fā)了《關(guān)于重申有關(guān)外事管理規(guī)定和要求的通知》，規(guī)范和細化涉外事務(wù)和因公出訪管理要求，明確各級人員原則上一律不得單獨因公會見外方人員；制定了《公司境外機構(gòu)管理規(guī)定》，明確境外機構(gòu)的工作職責(zé)、工作機制和管理要求。進一步加強內(nèi)控合規(guī)管理，印發(fā)了《關(guān)于開展反保險欺詐工作的指導(dǎo)意見》，明確了重點打擊的各類保險欺詐行為；制定了《公司合規(guī)管理辦法》，明確要求合規(guī)管理部門審查重要的內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程；制定了《公司內(nèi)部控制管理辦法》，明確了銷售控制、運用控制、基礎(chǔ)管理控制、資金運用控制等事項；強化了內(nèi)部控制措施，將直系親屬任職情況加入保前調(diào)查范圍，明確在投保環(huán)節(jié)客戶具有如實告知義務(wù)，中國信保相關(guān)人員應(yīng)按要求回避等。進一步加強業(yè)務(wù)審查，制定了《業(yè)務(wù)審查委員會工作規(guī)則》，嚴格了防范廉政風(fēng)險的硬性約束條件。進一步加強“一攬子模式”風(fēng)險防控，正在修訂《公司項目險業(yè)務(wù)操作管理辦法》，對市場營銷、協(xié)議談判、擬定承保條件、審議審批等業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)明確職責(zé)分工和程序規(guī)范。進一步嚴格重組項目操作，正在研究制訂《公司項目險債務(wù)重組細則》，從重組協(xié)議的擬定規(guī)則、審批權(quán)限、審批流程、操作要求等方面進一步完善風(fēng)險控制。

　　二是堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，建立健全主體責(zé)任落實機制。中國信保黨委制定了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見，24家分支機構(gòu)黨委、資信評估中心黨委和總部28個黨支部均制定了落實主體責(zé)任的實施細則。制定了《公司黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，將中國信保黨委的主體責(zé)任劃分為8個方面，細化為34項具體責(zé)任，明確了責(zé)任落實機制，包括黨委書記履行黨委主體責(zé)任的第一責(zé)任人責(zé)任；黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任；中國信保紀委履行監(jiān)督責(zé)任；各黨委工作部門落實工作責(zé)任四個層面，每個層面對應(yīng)不同的具體內(nèi)容，以此為依據(jù)，加強監(jiān)督考核，推動系統(tǒng)各級黨組織切實履行主體責(zé)任。向政府主管部門報送了《關(guān)于加強黨務(wù)工作和紀檢監(jiān)察工作隊伍建設(shè)有關(guān)事項的請示》，擬充實總部和各分支機構(gòu)專職黨務(wù)、紀檢監(jiān)察工作人員；設(shè)立中國信保巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，配備專職巡視工作人員，為落實主體責(zé)任創(chuàng)造必要條件，強化組織保障。把黨建工作與中國信保改革發(fā)展同步謀劃。在2016年度工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議中，將加強黨的建設(shè)、落實“兩個責(zé)任”作為年度重點工作，進行了全面安排部署。中國信保正在編制“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，黨委明確要求將黨建工作作為重要內(nèi)容納入規(guī)劃。

　　三是大力支持紀委履職。修訂了《公司日常管理及公文流轉(zhuǎn)工作規(guī)范》及印章管理制度，調(diào)整中國信保紀委收發(fā)文流程和權(quán)限設(shè)置，明確以紀委名義制發(fā)的文件均由中國信保紀委書記簽發(fā)；紀委印章已移交紀委辦公室管理。在紀檢隊伍建設(shè)方面，落實十八屆三中全會關(guān)于“各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”的要求，制定了中國信保專職紀委書記、副書記提名考察辦法。逐步在尚未配備紀委書記或副書記的分支機構(gòu)選配合適的人員擔(dān)任紀委書記或紀委副書記；在條件成熟的分支機構(gòu)設(shè)立專職紀委書記或副書記；紀委委員(含紀委書記或副書記)不足3人的分支機構(gòu)及資信評估中心增補紀委委員。在設(shè)兼職紀委書記或副書記的分支機構(gòu)，設(shè)專職紀檢監(jiān)察崗，通過單設(shè)或加掛牌子等方式設(shè)立紀委辦公室、監(jiān)察處。

　　2.關(guān)于監(jiān)督責(zé)任缺失和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度不夠問題的整改情況

　　一是完善監(jiān)督責(zé)任落實機制。制定了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，24家分支機構(gòu)紀委、資信評估中心紀委都制定了落實監(jiān)督責(zé)任的實施辦法或細則。修訂了《公司紀委工作規(guī)則》，進一步明確紀委工作職責(zé)，規(guī)范紀委工作機制，深化落實“三轉(zhuǎn)”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。制定了《公司紀委監(jiān)督責(zé)任清單》，將中國信保紀委的監(jiān)督責(zé)任細化為5個方面26項具體職責(zé)，進一步明確紀委書記、紀委副書記、紀委委員、紀委辦公室應(yīng)當履行的監(jiān)督職責(zé)。梳理了分支機構(gòu)和資信評估中心紀委書記、副書記分工、兼職情況，對不符合中央精神和中國信保規(guī)定的提出了調(diào)整建議。從2016年開始，結(jié)合年度考核情況，實行下級紀委書記向中國信保紀委述職，推行紀委書記、副書記條線考核，督促各級紀委履職到位。

　　二是加強紀檢監(jiān)察干部能力建設(shè)。上半年，通過增配編制、人員和干部交流等方式，配齊、配強監(jiān)察部/紀委辦公室干部隊伍，增強整體工作力量。4月至5月，將與中國紀檢監(jiān)察學(xué)院聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班，對分支機構(gòu)紀委書記、副書記和專職紀檢監(jiān)察干部進行輪訓(xùn)，提高紀檢干部履職能力。

　　三是嚴格執(zhí)紀審查。中國信保紀委認真落實中央紀委關(guān)于反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索“五類處置方式和標準”有關(guān)要求，系統(tǒng)梳理了十八大以來收到的反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，修訂了《紀檢監(jiān)察信訪舉報工作管理辦法》，規(guī)范了問題線索處置工作。嚴格按照中央紀委要求和中國信保有關(guān)規(guī)定，依規(guī)依紀，分類處置問題線索。始終堅持公司紀委辦公室集體討論問題處置方案，公司紀委集體討論對黨員干部的黨紀處分建議，公司黨委會集體作出對黨員干部的處理決定。2015年1月至2016年3月底，中國信保紀委自收信訪舉報9件，全系統(tǒng)自查自糾及檢查發(fā)現(xiàn)問題線索36件，中央紀委移交信訪舉報3件，中央巡視組移交問題線索43件，中國信保共立案審查11人，已黨紀處分8人次，組織處理3人次。

　　四是強化問責(zé)追究。進一步強化對承保、理賠、融資擔(dān)保等環(huán)節(jié)違規(guī)案件中的失職、瀆職以及腐敗問題的追責(zé)。對一家分公司有關(guān)案件相關(guān)責(zé)任人進行了問責(zé)，免去了負有直接管理責(zé)任的辦事處主要負責(zé)人職務(wù)，對分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別進行誡勉，督促分公司深刻吸取教訓(xùn)，完善管理制度。對有關(guān)項目是否存在失職和瀆職問題進行了核查，進一步規(guī)范和嚴格執(zhí)行中國信保項目評審有關(guān)制度。進一步完善責(zé)任追究制度，正在研究制定《員工違規(guī)處理辦法》，實現(xiàn)對非黨員員工違規(guī)行為和業(yè)務(wù)違規(guī)行為的追責(zé)和處理有據(jù)可依。

　　3.關(guān)于政治意識、紀律意識淡薄問題的整改情況

　　教育干部員工牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，杜絕違犯政治紀律現(xiàn)象。系統(tǒng)各級黨組織均在2015年底前召開了專題民主生活會，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律意識。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中，中國信保黨委將全面加強紀律教育，引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行準則和條例，嚴于律己，慎獨慎微。加強日常教育管理，規(guī)范和嚴格對違犯紀律和規(guī)矩人員的問責(zé)處理。

　　(三)進一步完善經(jīng)營管理，不斷提升政策性履職水平

　　1.關(guān)于業(yè)務(wù)分類管理、分類考核和分賬核算問題整改情況

　　一是積極開展基礎(chǔ)研究，形成了中國信保分賬核算等研究成果，為政府主管部門制定政策提供參考。年底前，擬定完成《公司財務(wù)管理辦法》建議稿。

　　二是積極向國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)及政府有關(guān)部門匯報請示，推動補充公司資本金以及妥善解決業(yè)務(wù)分類管理、分賬核算等問題。

　　三是正在與股東單位進一步溝通，修改完善相關(guān)管理辦法，為實施業(yè)務(wù)分類管理做好技術(shù)層面的準備。

　　四是繼續(xù)推動股東對董事會授權(quán)，明確自營性業(yè)務(wù)經(jīng)營方向，落實自營性業(yè)務(wù)的經(jīng)營自主權(quán)。

　　2.關(guān)于核心政策性業(yè)務(wù)占比偏低、供給不足問題整改情況

　　一是配合政府主管部門出臺了相關(guān)辦法和方案；進一步加強了向政府主管部門的匯報，爭取國家政策支持，推動配套實施細則盡早出臺，以提高項目審批效率，優(yōu)化核心政策性業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境。

　　二是積極融入和服務(wù)“一帶一路”、國際產(chǎn)能合作等國家戰(zhàn)略，積極參與多雙邊國家戰(zhàn)略規(guī)劃編制，積極推動中巴經(jīng)濟走廊，中哈、中埃產(chǎn)能合作等重大項目落實。2016年，中國信保加入了國家鐵路“走出去”工作協(xié)調(diào)小組；積極參與“走出去”工作部際協(xié)調(diào)機制，推進國際產(chǎn)能和裝備制造合作，與發(fā)展改革委等單位開展會商5次。

　　三是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全項目推動機制。召開了2016年項目險專業(yè)會議；制定了《2016年項目險業(yè)務(wù)發(fā)展工作要點》；修訂了《項目險業(yè)務(wù)屬地劃分管理辦法》；建立了項目險年度目標項目推動工作機制；制定了《落實國家戰(zhàn)略清單項目工作方案》，建立了由中國信保公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭的針對具體客戶的業(yè)務(wù)支持小組。

　　四是積極擴大項目儲備。完善市場營銷體系，突出國別行業(yè)開發(fā)重點，深化金融機構(gòu)間合作。截至2016年3月底，項目險儲備項目數(shù)量同比增長40%以上。

　　五是加強管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)政策和資源配置。實施積極承保政策，梳理改進業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)定，探索研究新型業(yè)務(wù)模式。推動中長期出口融資租賃業(yè)務(wù)、里程碑付款等業(yè)務(wù)發(fā)展，擴大業(yè)務(wù)覆蓋面。加大資源投入，探索符合業(yè)務(wù)特征、導(dǎo)向性更強的考核激勵方式。加強隊伍建設(shè)，增加人員配置，建立健全培訓(xùn)體系，提升發(fā)展能力。

　　六是設(shè)置了較高的核心政策性業(yè)務(wù)年度計劃規(guī)模，在董事會通過的年度發(fā)展計劃基礎(chǔ)上，制定了較高的挑戰(zhàn)目標，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保，更好支持企業(yè)“走出去”

　　3.關(guān)于對小微企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)支持不夠的整改情況

　　一是持續(xù)發(fā)揮好短期險政策性功能。根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議關(guān)于增加短期出口信用保險規(guī)模的要求，中國信保面對外貿(mào)出口下滑的嚴峻形勢設(shè)立了3700億美元承保規(guī)模的較高業(yè)務(wù)發(fā)展目標，以充分發(fā)揮短期出口信用保險“穩(wěn)外貿(mào)、保就業(yè)”的政策性作用。

　　二是大力支持小微企業(yè)發(fā)展。2016年前兩個月，中國信保服務(wù)支持小微企業(yè)32587家，新增529家。一季度，中國信保聯(lián)合商務(wù)部出臺了《支持中小外貿(mào)企業(yè)提升國際化經(jīng)營能力的通知》；制定了《短期險服務(wù)小微企業(yè)工作指引》，進一步明確對小微企業(yè)的服務(wù)措施和要求。上半年，制定貿(mào)易險電子商務(wù)移動應(yīng)用業(yè)務(wù)方案并推進系統(tǒng)開發(fā)，提高小微企業(yè)獲得信用保險保障的便利性。5月底前，制定服務(wù)支持小微企業(yè)獎勵方案，推動一線機構(gòu)進一步加強對小微企業(yè)的服務(wù)。持續(xù)加強對服務(wù)小微企業(yè)情況的跟蹤督促，及時解決出現(xiàn)的問題，保障全年支持小微企業(yè)任務(wù)目標順利實現(xiàn)。

　　三是積極支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。在2016年承保政策中，明確優(yōu)先支持相關(guān)政府部門認定的高新技術(shù)企業(yè)；延長了高鐵、核電等高新技術(shù)類行業(yè)的保險期限，適當放寬了電信行業(yè)的受理政策。制定了《2016年船舶業(yè)務(wù)重點支持船型清單》，重點支持高技術(shù)、高附加值的船型。加強重點客戶名單制管理，將高新技術(shù)企業(yè)為主的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)客戶作為重要支持對象，提供個性化服務(wù)。為了加強對重點高新技術(shù)企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)，成立了以中國信保公司領(lǐng)導(dǎo)任組長的業(yè)務(wù)支持小組，深化總對總合作機制，提升服務(wù)水平和效率。

　　4.關(guān)于保費偏高，加重企業(yè)負擔(dān)問題的整改情況

　　一是適度降低保險費率，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。嚴格執(zhí)行國家批復(fù)的基礎(chǔ)費率標準，制定了《政策性出口信用保險業(yè)務(wù)保險費率管理辦法》，優(yōu)化了項目險報價機制。

　　二是繼續(xù)嚴格執(zhí)行2015版短期險基礎(chǔ)費率表和定價模型，依據(jù)風(fēng)險對價原則厘定費率，減輕企業(yè)保費負擔(dān)。

　　三是根據(jù)國家關(guān)于增加短期險承保規(guī)模的有關(guān)要求，5月底前出臺出口貿(mào)易險費率執(zhí)行政策，針對小微企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)進一步降低費率水平。

　　5.關(guān)于虛假業(yè)績問題的整改情況

　　一是針對提前確認保費收入的11個中長期項目險業(yè)務(wù)，已調(diào)整2013年和2014年的保費收入(共計15.3億元)，調(diào)整了相應(yīng)的未到期責(zé)任準備金及相關(guān)賬目。重新編報了2014年度財務(wù)決算報表，已獲主管部門批復(fù)同意。

　　二是嚴格財務(wù)審核，加強業(yè)務(wù)收入確認及考核管理。嚴格執(zhí)行《信用保險業(yè)務(wù)會計核算管理規(guī)定》等制度，明確了財務(wù)和業(yè)務(wù)部門在保費收入確認方面的責(zé)任邊界，提高了財務(wù)部門的實質(zhì)審核責(zé)任。對中長期險等責(zé)任生效條件較為復(fù)雜的業(yè)務(wù)，加強財務(wù)部門對基本條款涉及生效條件的延伸審核。

　　三是在2015年度的績效考核中，中國信保已就當年認定的虛假貿(mào)易融資案件對相關(guān)營業(yè)機構(gòu)和責(zé)任部門的考核業(yè)績進行了1.1倍的加計扣除，一次性扣除承保保額4013.1萬美元。

　　四是進一步加大虛假貿(mào)易融資案件防范力度。從2016年起，對經(jīng)確認的虛假貿(mào)易融資案件承保金額在認定時點予以扣減，以追溯扣除的方式避免虛假保額計入公司業(yè)績。同時，延續(xù)2015年已執(zhí)行的考核政策，繼續(xù)對虛假業(yè)績進行加計扣除。

　　(四)牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，完善選人用人機制

　　1.關(guān)于選人用人不講規(guī)矩問題的整改情況

　　一是完善選人用人工作制度，修訂了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)則》。進一步細化和規(guī)范了動議環(huán)節(jié)，明確選拔任用不同層級領(lǐng)導(dǎo)干部的醞釀范圍和具體工作程序。

　　二是進一步完善了民主推薦方式方法，規(guī)定可以先進行個別談話推薦，再進行會議推薦，以增強民主推薦的針對性和有效性。

　　三是進一步明確了溝通醞釀的工作要求，探索在更大范圍內(nèi)通過民主推薦的方式，了解民意，擴大選人用人視野，確保對人選的溝通醞釀工作更充分、更有針對性，同時明確，討論決定前要留出充足時間聽取相關(guān)方面意見，對有信訪舉報等線索反映的，要認真核查，及時作出結(jié)論，存在影響任職情況的，不得上會。

　　四是根據(jù)中國信保干部實行聘任制的實際，將聘期滿考核與任職考察相結(jié)合作為一項制度進行了規(guī)范。

　　2.關(guān)于用人不公、親親疏疏問題的整改情況

　　一是堅持干部德才標準，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，對群眾有反映、口碑和能力一般的，加強研判、從嚴把握、慎重使用。

　　二是堅持五湖四海、任人唯賢，做到對干部一視同仁，實事求是評價，堅決防止親親疏疏。

　　三是建立后備干部制度，制定了相關(guān)選拔培養(yǎng)工作方案，加強梯次培養(yǎng)，為在更大范圍、以更寬視野選人用人奠定堅實基礎(chǔ)。

　　四是建立健全干部考核工作體系，改變不提拔不考察不談話的情況，對明顯不勝任、不稱職的干部，結(jié)合年度考核作出組織調(diào)整，推動干部能上能下，樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。

　　3.關(guān)于違反程序提拔問題的整改情況

　　一是組織開展對《干部任用條例》和《公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)則》的再學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會中央精神，準確把握有關(guān)干部工作制度規(guī)定，牢固樹立按制度執(zhí)行、按規(guī)矩辦事、按程序操作的意識。

　　二是堅持干部提拔黨風(fēng)廉政意見“必聽”，干部檔案“必審”、個人事項報告“必核”、信訪舉報“必查”，堅決把住選人用人監(jiān)督關(guān)口。

　　三是從嚴控制破格、越級提拔，確有需要破格、越級提拔的，必須嚴格履行事先報告的程序。

　　四是就違反程序提拔等問題，督促存在問題的4家機構(gòu)進行了整改。今后，中國信保黨委將進一步加強對分支機構(gòu)黨委選人用人工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、糾正。

　　(五)堅決查糾違反中央八項規(guī)定精神問題

　　1.關(guān)于自查自糾走過場問題的整改情況

　　中央巡視組進駐后，中國信保黨委再次要求系統(tǒng)各單位就落實中央八項規(guī)定精神組織開展自查自糾，并通過隨機抽查的方式深入核實核查。針對發(fā)現(xiàn)的十八大以來違規(guī)開支業(yè)務(wù)費用、違反中央八項規(guī)定精神、不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項等問題，中國信保黨委采取了針對性的措施落實整改。

　　一是嚴肅追究相關(guān)部門黨組織主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。黨內(nèi)嚴重警告1人，黨內(nèi)警告5人，誡勉和通報24人，批評教育28人，扣發(fā)當年績效工資、解除勞動合同1人。

　　二是堅決清退違規(guī)使用的公款并調(diào)整相關(guān)賬務(wù)。

　　三是開展警示教育。2015年12月中國信保召開全系統(tǒng)警示教育大會，通報了中國信保黨委的處理決定，起到了警示震懾作用。

　　四是全面開展“回頭看”和專項檢查。按照中央紀委要求，在全系統(tǒng)部署開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”，各單位對“四風(fēng)”問題再次進行自查自糾。同時，抽調(diào)20人次，組成8個檢查組，分兩批對自查中費用問題“零報告”的10家單位開展了專項檢查。按照自查從寬、被查從嚴，依規(guī)依紀、實事求是的原則，對檢查發(fā)現(xiàn)的超標準乘坐頭等艙、公款購買發(fā)放公務(wù)包、公款購買煙酒、話費充值卡、電影卡等問題進行了嚴肅處理，對5名分公司“一把手”進行誡勉，對1名總部部門主要負責(zé)人進行批評教育，清退款項7.49萬元。

　　五是進一步規(guī)范費用管理。加快費用管理制度體系建設(shè)，從制度層面防范違規(guī)費用開支，制定并印發(fā)了“1+6”費用管理系列制度，包括《公司費用管理辦法》以及實物用品、招待費、會議費、宣傳費、外事費、差旅費等6項費用管理細則。

　　六是從3月份開始，開展為期2個月的“業(yè)務(wù)費用違規(guī)開支專項治理”活動，結(jié)合“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”，開展業(yè)務(wù)費用檢查和抽查，宣講費用政策，加強費用管控系統(tǒng)建設(shè)，進一步完善費用管理制度，提高業(yè)務(wù)費用開支規(guī)范化水平。

　　2.關(guān)于清理超標辦公用房、公務(wù)用車問題遲緩的整改情況

　　一是嚴格規(guī)范辦公用房。認真落實超標辦公用房整改。中國信保總部已完成了整改，使用面積符合有關(guān)文件規(guī)定標準；分支機構(gòu)中，兩家機構(gòu)主要負責(zé)人辦公用房超標在10%以內(nèi)，因租期未滿，且房屋結(jié)構(gòu)等原因不具備改造條件，待今后換租辦公用房時，嚴格按照規(guī)定標準配置；其他分支機構(gòu)負責(zé)人辦公用房均在文件規(guī)定標準內(nèi)。

　　二是切實加強公務(wù)用車管理。十八大后中國信保全系統(tǒng)購置的5輛超標車已于2015年12月底前完成了拍賣處置，對十八大前購置的超標車輛，允許繼續(xù)使用，并按照財政部有關(guān)文件精神，對達到報廢條件后重新購置作出了明確規(guī)定。同時，根據(jù)中央關(guān)于公務(wù)用車改革的有關(guān)要求，結(jié)合實際，進一步修訂了中國信保公務(wù)用車和駕駛員管理有關(guān)制度，對公務(wù)用車實行單車費用統(tǒng)計管理，對車輛保養(yǎng)維修、油料管理、閑時停放等加強管理和監(jiān)控，進一步明確了駕駛員崗位職責(zé)，嚴格要求，嚴格管理，從制度和操作層面有效防范公車私用。各分支機構(gòu)通過修訂相關(guān)管理制度，加強公務(wù)用車外出登記、審批，強化報銷審查等，防止公車私用。

　　三是進一步加強職務(wù)消費監(jiān)管。印發(fā)了《公司負責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出實施細則(試行)》，對包括中國信保公司領(lǐng)導(dǎo)、公司資深專家(含總監(jiān)和首席官)、各部門負責(zé)人、營業(yè)機構(gòu)負責(zé)人及境外機構(gòu)負責(zé)人的辦公用房、公務(wù)用車等履職待遇以及業(yè)務(wù)支出作出了明確規(guī)定，加強了財務(wù)監(jiān)管。

　　3.關(guān)于清理違規(guī)出國(境)問題遲緩的整改情況

　　一是認真核查2013年以來出訪團組費用超標情況。為避免出國費用超標，中國信保進一步規(guī)范了外事費的范圍、國際差旅、伙食公雜等各項標準，嚴格了超標費用的審批審核權(quán)限。制定了《公司外事費管理實施細則》，對外事費的預(yù)算、費用申請審核等環(huán)節(jié)，財務(wù)人員嚴格把關(guān)；在出訪費用報銷環(huán)節(jié)，外事管理部門與財務(wù)部門對因公出訪團組的實際出訪信息(包括國家/地區(qū)、任務(wù)、時間、費用和行程安排等)是否與出訪前報批信息及《出國任務(wù)登記表》相符進行審核把關(guān)，核實無誤后，方予辦理報銷手續(xù)，實行雙簽制。

　　二是加強出國(境)團組管理。修訂了《公司因公出訪管理辦法》等文件。加強了因公出訪的計劃性和前瞻性，如配合高訪活動，及時與外交部、商務(wù)部等部委溝通聯(lián)系，掌握動態(tài)隨時作出規(guī)劃和調(diào)整；一般團組出訪，提前加強與外方聯(lián)系，避免臨時變化，使出訪行程與事前確定的日程等相符；出訪團組在任務(wù)審批后如確需調(diào)整行程，須進行書面報備并在出訪報告中逐項說明。強化了出訪后管理，明確了出訪后公示流程，制定了公示材料模板；出訪團組回國后5個工作日內(nèi)須公示公務(wù)實際執(zhí)行情況，團組對照原定行程，逐條列出是否有變化并說明其中變化的原因，接受群眾監(jiān)督。加強了外事、人力、紀檢、財務(wù)等部門聯(lián)合對因公出訪工作進行檢查的制度，對不合規(guī)的予以年度通報。

　　4.關(guān)于違規(guī)發(fā)放補貼問題的整改情況

　　中國信保規(guī)范薪酬管理，取消了違規(guī)補貼，已于2015年5月1日起取消了交通和通訊補助“憑票報銷，限額管理”的方式，將兩項補助納入職工薪酬總額管理，研究出臺了交通費和通訊費管理指導(dǎo)意見，規(guī)范費用開支的范圍和標準。對中央巡視組指出的相關(guān)時段內(nèi)的交通、通訊等補貼進行了賬務(wù)調(diào)整，并在費用表中調(diào)入職工薪酬。

　　(六)加強制度建設(shè)，堅決杜絕以權(quán)謀私和利益輸送

　　1.關(guān)于集中采購占比偏低問題的整改情況

　　一是研究修訂了《公司集中采購管理辦法》，梳理完善了集中采購定義，調(diào)整了集中采購標準，把公司總部和各分支機構(gòu)均納入了適用范圍。同時，強化了集中采購歸口管理，公司總部統(tǒng)一組織各部門的大額采購事項，實行集中管控。

　　二是進一步完善集中采購方式，加強單一來源采購管理，擴大公開招標范圍。根據(jù)政府采購法并參照同業(yè)做法，調(diào)整規(guī)范了單一來源采購方式的適用范圍，與政府采購法相關(guān)規(guī)定保持一致。明確各部門、各分支機構(gòu)一次性采購100萬元以上的裝修工程建設(shè)項目、大額IT設(shè)備等采購事項，均須采用公開招標的采購方式。

　　三是正在完善《財資審查委員會工作規(guī)則》，健全工作機制，充實財資審查委員會委員和集中采購小組人員力量，加強隊伍建設(shè)。3月底前，引入招標代理機構(gòu)開展招標工作，進一步規(guī)范公開招標采購工作。6月底前，組織開展集中采購工作培訓(xùn)，豐富集中采購知識儲備。10月底前，開展集中采購工作檢查，提高規(guī)范化管理水平。

　　2.關(guān)于違規(guī)決策造成損失問題的整改情況

　　一是嚴格按中國信保公司章程開展業(yè)務(wù)。對于違規(guī)開辦相關(guān)險種問題，自2010年以后，中國信保已嚴格執(zhí)行有關(guān)主管部門的要求，未再承保該險種新的業(yè)務(wù)。對在保的存量業(yè)務(wù)，因受保單條款規(guī)定中國信保不能單方面撤銷保單，需與客戶協(xié)商并經(jīng)客戶同意后才能終止保單。目前對進入續(xù)轉(zhuǎn)階段的在保保單，正逐個與客戶協(xié)商，能終止的堅決終止，其他進入續(xù)轉(zhuǎn)階段的保單也同樣處理。對客戶暫不同意終止的保單，承保部門將密切跟蹤在保項目進展，做好風(fēng)險控制工作。

　　二是加強具體項目的追償，積極減損止損。針對某項目風(fēng)險情況，截至目前，該項目項下尚無賠款支出，中國信保已聯(lián)合外聘渠道開展損因判定及損失核定工作，確保理賠操作的合規(guī)性；后續(xù)將積極跟進項目進程，根據(jù)實際進展做好相關(guān)工作。關(guān)于某擔(dān)保項目，中國信保代償后及時開展追償，截至2015年12月14日，通過訴訟追償已追回5387萬元(包含代償本金及利息)，未造成損失。

　　三是認真汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步加強風(fēng)險管控。深入分析研究有關(guān)案件，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)評審，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制，嚴格業(yè)務(wù)評審程序，提高風(fēng)險評估能力和水平。其中，針對項目險評審工作，2015年以來研究出臺了4項評審指引，強化了盡職調(diào)查和項目評審的規(guī)范性；相關(guān)分支機構(gòu)也陸續(xù)出臺了有關(guān)工作規(guī)則和工作指引，加強了對保前盡職調(diào)查的管理和要求。進一步細化保后管理，提高業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險管控能力，規(guī)避承保風(fēng)險。

　　(七)中央巡視組移交信訪舉報問題線索專項處置情況

　　一是中央巡視組進駐期間，向中國信保黨委通報了2件領(lǐng)導(dǎo)干部違紀問題線索，中國信保黨委高度重視，對2名部門主要負責(zé)人立案審查，給予1人黨內(nèi)嚴重警告處分，并調(diào)離工作崗位。

　　二是2015年12月和2016年2月，中央巡視組分兩批向中國信保移交信訪舉報問題線索共41件，中國信保嚴格按照中央紀委“五類方式和標準”的要求，依規(guī)依紀、分級辦理、分類處置。中國信保紀委抽調(diào)骨干員工，專門成立兩個問題線索處置小組，截至目前已處置完成問題線索24件，其余17件問題線索，1件正在函詢，14件正在初核，2件正在立案審查。下一步，中國信保將根據(jù)線索核查情況，認真貫徹監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合運用黨紀處分、組織處理、談話函詢、批評教育、約談提醒等方式，對有關(guān)責(zé)任人進行處理。預(yù)計4月底前完成全部問題線索的處置工作。

　　三、以巡視整改為起點，全面推進從嚴治黨治司

　　兩個月的集中整改取得了一定成效，但中國信保黨委也深刻認識到，中央專項巡視和公司巡視期間自查發(fā)現(xiàn)的問題并不是公司系統(tǒng)存在的全部問題，落實巡視整改也只是中國信保黨委對全系統(tǒng)治黨治司進行全面整改的開始。中國信保黨委將堅決按照中央要求，堅定不移地推進各項整改任務(wù)落實到位，堅持嚴防問題反彈不松懈、堅持發(fā)現(xiàn)和糾正問題不松懈、堅持建立健全長效機制不松懈，更好地促進公司發(fā)展，發(fā)揮好政策性職能作用。

　　(一)堅持全面從嚴治黨，堅決落實“兩個責(zé)任”

　　中國信保黨委將把落實全面從嚴治黨主體責(zé)任當作首要政治責(zé)任，堅決貫徹落實好中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系，建立健全責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、倒查追責(zé)等完整鏈條。以“兩個責(zé)任”清單為依據(jù)，加強對各級黨組織、各級紀委和紀檢監(jiān)察部門落實“兩個責(zé)任”情況的檢查考核，加大對履責(zé)不力的單位和個人的問責(zé)力度。各級黨組織主要負責(zé)人帶頭履行第一責(zé)任人責(zé)任，抓好班子、帶好隊伍，強化不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的觀念，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要線索親自督辦。班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管的單位、領(lǐng)域，強化廉潔風(fēng)險防控。各級紀委和紀檢監(jiān)察部門切實履行好監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，以從嚴治黨帶動從嚴治司，把全面從嚴治黨融入公司發(fā)展轉(zhuǎn)型、由大到強轉(zhuǎn)變的全過程。

　　(二)堅持高標準嚴要求，抓好后續(xù)整改落實

　　為切實抓好抓實后續(xù)整改任務(wù)，中國信保落實巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下級黨組織巡視整改相關(guān)機構(gòu)繼續(xù)保留，保持目標不變、標準不降、力度不減，以釘釘子精神抓好后續(xù)整改工作。對于已經(jīng)整改完成的事項，堅決防止“反彈”，及時開展“回頭看”和抽查、檢查，加強監(jiān)控考核，鞏固整改成效。對于尚未完成或需要逐步解決的事項，加強跟蹤督查，抓緊抓實、緊盯不放，逐條逐項、保質(zhì)保量完成。對于在整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，合并整改、即知即改、立行立改。整改任務(wù)完成情況將與基層抓黨建述職考核、年度考核等相結(jié)合，考核結(jié)果與評先創(chuàng)優(yōu)、績效發(fā)放等相掛鉤，對整改不力的將嚴肅追究責(zé)任。

　　(三)建立健全長效機制，強化依法依規(guī)治司

　　針對中央巡視組指出的問題，舉一反三，不斷加強制度建設(shè)，堅持標本兼治。對落實整改工作中已經(jīng)建立完善的各項制度，加強執(zhí)行檢查，做到有制度必依；對制度建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，立足長遠發(fā)展，認真研究，加快出臺，補齊短板，不斷健全制度體系，做到有制度可依；加強重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位管理的頂層設(shè)計，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部履職用權(quán)的監(jiān)督，用制度管人、管事、管權(quán)；充分吸取以往經(jīng)營管理中不合規(guī)、不規(guī)范問題帶來的深刻教訓(xùn)，更加嚴格地執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度等，不斷提高決策的科學(xué)性、民主性和規(guī)范性；嚴格執(zhí)行《公司全面風(fēng)險管理基本規(guī)定》，加強風(fēng)險點排查和預(yù)警，嚴格防范各類風(fēng)險，保證各項工作在黨紀國法和規(guī)章制度的約束下合規(guī)、有序、高效開展，確保公司穩(wěn)健運行。

　　(四)深化整改成果運用，更好服務(wù)國家戰(zhàn)略

　　通過專項巡視及整改工作，及時發(fā)現(xiàn)并有效解決了中國信保存在的突出問題，促進了經(jīng)營管理水平的提升；中國信保黨的領(lǐng)導(dǎo)和班子凝聚力進一步增強，公司黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用更加突出，落實全面從嚴治黨要求更加深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效更加顯著；廣大黨員干部的黨性意識進一步提高，政治立場更加堅定，大局意識、責(zé)任意識進一步增強。2016年的《政府工作報告》要求“增加短期出口信用保險規(guī)模，實現(xiàn)成套設(shè)備出口融資保險應(yīng)保盡?！?，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要明確提出“發(fā)展出口信用保險”。中國信保將堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，堅持巡視整改與中心工作“兩手抓、兩促進”，充分發(fā)揮出口信用保險“穩(wěn)外貿(mào)、促融資、保就業(yè)”的獨特作用，將巡視整改的成效更多體現(xiàn)到促進中國信保發(fā)展轉(zhuǎn)型、更好服務(wù)國家戰(zhàn)略上來，不辜負黨和國家及廣大企業(yè)、社會各界的期待和厚望。

　　全面從嚴治黨永遠在路上，中國信保黨委將緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，以巡視整改為契機，切實擔(dān)負起全面從嚴治黨的主體責(zé)任，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，突出重點、謀劃長遠，堅持不懈地抓好后續(xù)整改落實工作，不斷深化和鞏固巡視整改成果，匯聚改革發(fā)展正能量，充分履行政策性職能，為更好服務(wù)“一帶一路”等國家戰(zhàn)略，更加有力支持開放型經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻！

　　歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：010-66581421；通訊地址：北京市西城區(qū)豐匯園11號豐匯時代大廈，郵政編碼：100033；電子郵箱：xszg@sinosure.com.cn。

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