4月23日，《福布斯》發(fā)布2015全球家族企業(yè)100強(qiáng)榜單，沃爾瑪位居榜首，而中國(guó)盡管以家庭導(dǎo)向型文化著稱，但卻沒有一家中國(guó)大陸企業(yè)上榜。

　　從區(qū)域看，這個(gè)榜單被歐洲和美國(guó)企業(yè)所主導(dǎo)。廣泛擁有職業(yè)經(jīng)理人的歐美國(guó)家，家族企業(yè)仍占主導(dǎo)地位，而通常以家庭導(dǎo)向型相關(guān)公司股票走勢(shì)

　　從數(shù)據(jù)看，全球家族企業(yè)100強(qiáng)中，歐洲企業(yè)(48家)占據(jù)了將近半壁江山，其次是美國(guó)(27家)，占27%。在該榜單上集合了各類家喻戶曉的品牌，如沃爾瑪、大眾、福特、歐尚等均位居前十名，也有一些知名國(guó)際巨頭，如華人首富李嘉誠(chéng)的和記黃埔、前世界首富卡洛斯·斯利姆的美洲電信、以及“股神”巴菲特的伯克希爾·哈撒韋。

　　從全球家族企業(yè)100強(qiáng)榜單上看，最老的一家是排名99位的德國(guó)企業(yè)默克集團(tuán)(Merck KGaA)，它創(chuàng)辦于1668年，起源于收購(gòu)位于德國(guó)西部的天使藥房，至今擁有350多年的歷史。該集團(tuán)主要致力于創(chuàng)新型制藥、生命科學(xué)以及前沿功能材料技術(shù)。

　　《福布斯》認(rèn)為，這些上榜企業(yè)在代際過(guò)渡中的領(lǐng)導(dǎo)力十分高明，以至于他們能夠在維系家族控制的同時(shí)取得如此成就。安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所全球家族企業(yè)卓越中心的全球家庭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)彼得·英格利希說(shuō)，“在全球營(yíng)收最高的500家家族企業(yè)中，有44%的企業(yè)由第四代及更靠后的接班人所有，而在所有企業(yè)中，這個(gè)比例僅為5%?！?/p>

　　由此來(lái)看，中國(guó)大陸比較知名的家族企業(yè)沒有入選似乎可以理解。目前走向前臺(tái)接班的二代人數(shù)不斷增多，諸如新希望、娃哈哈、萬(wàn)達(dá)等企業(yè)正在經(jīng)歷一二代交接或“過(guò)渡式交接”時(shí)期。

　　不過(guò)從此前相關(guān)的調(diào)查研究來(lái)看，由于二代接班人接受過(guò)較好的商業(yè)教育，往往有留學(xué)經(jīng)歷，所以常常想改變父輩既有的經(jīng)營(yíng)方式。代際之間對(duì)于公司的發(fā)展理念并不完全一致。

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