?？诰W(wǎng)9月23日消息（海口晚報全媒體記者李晶晶）調(diào)動醫(yī)療人員積極性是公立醫(yī)院改革成敗的關鍵，海南省深化醫(yī)改工作培訓暨推進會透露，今年醫(yī)療改革將逐步取消公立醫(yī)院的行政級別，探索建立以理事會(董事會)為核心的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構，全面實施績效工資制度，探索建立職業(yè)年薪制。同時，鼓勵支持社會辦醫(yī)。

　　省衛(wèi)計委主任韓英偉表示，海南將探索逐步取消公立醫(yī)院行政級別，建立以理事會(董事會)為核心的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構，落實公立醫(yī)院法人主體地位，完善內(nèi)部治理機制。探索建立公立醫(yī)院院長的選拔任用和職業(yè)化培養(yǎng)制度，實行院長年薪制。院長的年薪由財政核撥，讓院長切實代表政府管好醫(yī)院、看好醫(yī)生，發(fā)揮醫(yī)院改革的主體作用。除了推行院長年薪制，醫(yī)師、技師和臨床藥師也將納入年薪制試點。

　　同時，在縣級公立醫(yī)院全面實施績效工資制度，績效工資與崗位工作量、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風、病人滿意度掛鉤，“嚴禁給醫(yī)務人員設定創(chuàng)收指標，嚴禁將醫(yī)務人員收入與醫(yī)院的藥品、檢查、治療等收入掛鉤。”韓英偉說，允許公立醫(yī)院醫(yī)生通過多點執(zhí)業(yè)獲取合規(guī)報酬。

　　此外，海南將鼓勵、支持和引導社會資本舉辦醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，形成多元化辦醫(yī)格局。省及各市縣都要向社會公布區(qū)域醫(yī)療機構設置規(guī)劃。原則上公立醫(yī)院不再增加床位，不足部分由社會辦醫(yī)補充。政府部門要為社會資本辦醫(yī)創(chuàng)造條件，重點解決在準入、人才、土地、投融資、服務能力等方面的問題，形成以非營利性醫(yī)療機構為主體、營利性醫(yī)療機構為補充的社會辦醫(yī)體系。

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