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        1. 4月25日,??诰W(wǎng)記者從??谑腥肆Y源市場獲悉,2014年1-2月??诋厴I(yè)生整體供求情況出現(xiàn)供不應求的局面,人力資源、行政管理類的職位競爭激烈。
             
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          2014年第一季度??诋厴I(yè)生供不應求 六大活動促就業(yè)

          海口網(wǎng) http://fewfxpb.cn 時間:2014-04-25 16:01

            海口網(wǎng)4月25日消息(記者 曾麗園)4月25日,海口網(wǎng)記者從??谑腥肆Y源市場獲悉,2014年1-2月??诋厴I(yè)生整體供求情況出現(xiàn)供不應求的局面,人力資源、行政管理類的職位競爭激烈。4月25日至5月30日將開展“服務高校學生,促進青年就業(yè)”系列服務活動,緩解海口青年勞動者就業(yè)壓力。

            2014年1-2月??诋厴I(yè)生整體供不應求

            據(jù)統(tǒng)計,2014年第一季度1-2月,通過??谌瞬攀袌銮舐毜漠厴I(yè)生人數(shù)為2987人,較去年同期的2001人相比有10.17%的增幅,與上季度相比增幅為23%。用人單位2014年1-2月對畢業(yè)生的需求人數(shù)為3108人,供求比為0.71,畢業(yè)生整體供求情況出現(xiàn)供不應求的局面。

            ??谌瞬攀袌鲈诘谝患径裙步哟衅钙髽I(yè)上千家,提供職位2萬余個,同比增長98%,迎來各地求職者1萬余人,同比增加6%。人才供給較為充足,總體人才需求較旺盛。2014年第一季度受經(jīng)濟形勢利好因素的影響,快速消費行業(yè)、酒店旅游餐飲業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)四個行業(yè)供需最為強勁。

            隨著近年來各大高校、人才服務機構(gòu)加大了對畢業(yè)生就業(yè)的服務力度,各類校園招聘會、各類服務畢業(yè)生的現(xiàn)場和網(wǎng)上大型人才招聘的舉辦,提前吸收了大批應屆畢業(yè)生,應屆畢業(yè)生就業(yè)渠道增多,市場內(nèi)畢業(yè)生的求職環(huán)境較寬松。但是畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出情況仍未改觀,各類具體的職位供求情況差異度較大。例如,人力資源、行政管理類的職位競爭激烈,而酒店/旅游類、餐飲類、百貨/連鎖/零售服務類、營銷類職位招聘出現(xiàn)冷清局面。

            六大系列服務活動促進青年就業(yè)

            4月25日至5月30日,??谑腥肆Y源和社會保障局、共青團??谑形鬓k,??谑腥肆Y源開發(fā)局、海南眾合人力承辦主題為“服務高校學生,促進青年就業(yè)”的青年學生就業(yè)系列服務活動,服務對象為全市2014、2015屆高校青年學生。

            本次服務活動有六項主要內(nèi)容。第一,大型人力資源市場招聘會。4月25、26日在??谑兴{天路南側(cè)嘉華路2號??谑行氯肆Y源市場,舉辦用人單位進場招聘會?,F(xiàn)場預計約有180家知名企業(yè)提供近8000個就業(yè)崗位。

            第二,“勇往職前—青春飛揚”網(wǎng)絡招聘會。4月25日至5月25日將會在www.hns365.com(365人才熱線)舉辦大型網(wǎng)絡招聘會,開辟網(wǎng)絡求職專區(qū),預計組織200家用人單位提供工作崗位5000余個。

            第三,在三所高校開展就業(yè)禮儀培訓。5月份,由國家人力資源認證現(xiàn)代高級禮儀培訓師、教育部全國職業(yè)核心能力(CVCC)認證的資深講師主導,主要就職場禮儀展開案例分析與實踐互動。

            第四,在三所高校開展CEO高校論壇。將在5月邀請各行業(yè)知名企業(yè)的CEO面對面與學生交流,就企業(yè)需要什么樣的人,應屆生應怎樣快速走進職場等問題與學生展開交流與活動。

            第五,在三所高校開展學長與專家就業(yè)指導沙龍。將在5月邀請創(chuàng)業(yè)成功的學長、職場成功的學長與就業(yè)問題專業(yè)組成“實踐+理論”的就業(yè)指導團隊,現(xiàn)身說法。講授創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的心得和經(jīng)驗,專家進行客觀分析合理指引。

            第六,高校學生到企業(yè)觀摩。將在??谑兄攸c企業(yè)中選擇生產(chǎn)型與服務型企業(yè)各一家成為參觀對象,通過微信平臺招募、學校畢業(yè)就業(yè)指導中心推薦等方式,選擇60名即將畢業(yè)的青年學生組成觀摩團,到這些企業(yè)去觀摩學習,感受企業(yè)的工作環(huán)境和氛圍。

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