新華網(wǎng)濟(jì)南３月２３日新媒體專電 山東曲阜市日前宣布取消秘書配備制度，引發(fā)熱議并得到輿論廣泛認(rèn)可。事實(shí)上，“超標(biāo)配秘”在一些地方早就存在，近年來，已有不少省市宣布取消秘書配備，但一些地方執(zhí)行得并不盡如人意。曲阜的做法引發(fā)人們對(duì)“超標(biāo)配秘”現(xiàn)象的討論，有專家認(rèn)為，如何在制度上真正保證秘書不再專用才是解決問題的根本。

　　“中國網(wǎng)事”記者采訪了解到，包括曲阜市委書記、市長(zhǎng)在內(nèi)的１０位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的專職秘書目前已經(jīng)全部被安排回原崗位例行開展本職工作。據(jù)了解，曲阜市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)取消秘書配備出于三方面考慮：一是秘書平日工作無非是做一些日常雜事；二是由于秘書隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，可能會(huì)出現(xiàn)打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事的問題；三是避免秘書長(zhǎng)期跟領(lǐng)導(dǎo)干部，將來成長(zhǎng)可能受到“特殊關(guān)照”。

　　很多網(wǎng)民認(rèn)為，曲阜取消秘書配備是反“四風(fēng)”的有益探索。網(wǎng)民“總是走在花開時(shí)”說，曲阜市敢于正視自身存在的問題，并且想辦法去解決，就是好樣的。市縣領(lǐng)導(dǎo)配專職秘書，民間稱之為“二號(hào)首長(zhǎng)”，群眾對(duì)此很反感，取消專職秘書算是得民心的一件好事，贊一個(gè)。

　　有評(píng)論文章將曲阜的做法比作反“四風(fēng)”的“好聲音”，認(rèn)為所有市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一律取消秘書配備，讓更多的干部工作重心下移，并且有助于清除干部的官僚主義思想，讓領(lǐng)導(dǎo)干部的工作更務(wù)實(shí)。

　　曲阜的做法引發(fā)了社會(huì)對(duì)“超標(biāo)配秘”這一官場(chǎng)現(xiàn)象的廣泛關(guān)注。有網(wǎng)友指出，按照１９８０年《中共中央辦公廳關(guān)于中央領(lǐng)導(dǎo)同志機(jī)要秘書工作的暫行規(guī)定》，只有省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)才能夠配備專職秘書，為何現(xiàn)在基層干部配備專職秘書的現(xiàn)象長(zhǎng)期且廣泛地存在？

　　網(wǎng)民“釣叟蓮?fù)扌∶闭f，現(xiàn)在的官員年輕的不會(huì)用筆寫字，年老的不會(huì)電腦打字，要是不配個(gè)秘書還真就難為他們了。山東大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授王忠武認(rèn)為，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)配備秘書到底是無章可循還是有法不依值得探討，關(guān)鍵還是個(gè)法規(guī)的問題，并且要看能否嚴(yán)格執(zhí)行起來，否則違規(guī)配備秘書的“歪風(fēng)邪氣”就變成了一種默認(rèn)的“正常現(xiàn)象”。

　　不少網(wǎng)民認(rèn)為，取消基層干部配備秘書是反“四風(fēng)”的有益嘗試，但必須輔建更為詳盡的規(guī)則，確保領(lǐng)導(dǎo)干部能真正“脫秘”。

　　據(jù)了解，此前相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，包括四川、安徽、甘肅、云南等地陸續(xù)有取消專職秘書的規(guī)定出臺(tái)，但一些地方實(shí)際效果卻不盡如人意。如今，民眾還期待著取消秘書能由地方的“自選動(dòng)作”上升為全國統(tǒng)一的“規(guī)定動(dòng)作”。

　　王忠武認(rèn)為，地方干部真正的脫離了“日常拐杖”，治愈了“秘書依賴癥”才會(huì)真到基層了解一手情況，才會(huì)親力親為而不是假手于人，這也才能提高自身的素質(zhì)，進(jìn)而拉近與基層群眾的關(guān)系。