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          基層公務(wù)員加薪動了誰的“奶酪”?
          基層公務(wù)員加薪動了誰的“奶酪”?
          來源: 紅網(wǎng) 作者:晟達者 時間:2014-03-17 17:35
            全國政協(xié)委員、國家公務(wù)員局黨組書記兼副局長楊士秋接受采訪時表示:基層公務(wù)員非常辛苦,收入也比較低。中央高度重視,責(zé)成有關(guān)部門進行調(diào)查研究。我國公務(wù)員職務(wù)工資從2006年以來一直沒有上漲,解決工資上漲問題有著迫切需求,毫不含糊地講,應(yīng)該為公務(wù)員漲工資。對此,社會各界應(yīng)該達成共識。(3月10日中國網(wǎng))
            
            不久前,有媒體報道,全國政協(xié)委員、中國作家協(xié)會會員何香久將向大會遞交提案:建議大幅提高公務(wù)員工資,隨后,兩萬多人迅速跟帖,鋪天蓋地的罵聲讓人驚訝;現(xiàn)在,官方聲音一出,貌似已經(jīng)不能用“炸開了鍋”來形容如此“盛況”了,甚至有評論調(diào)侃:公務(wù)員漲工資就是一出定好了結(jié)果的電視劇,早已經(jīng)板上釘釘,只等民眾“理解”,達成“共識”罷了。如此調(diào)侃著實啼笑皆非,試問,基層公務(wù)員加薪究竟動了誰的“奶酪”呢?
            
            公務(wù)員常常被冠以“金飯碗”“金領(lǐng)”的稱號,社會地位高,工作輕松,性價比一流成為了多數(shù)人眼中公務(wù)員行業(yè)的顯著代名詞,然而,公務(wù)員行業(yè)真的猶如眾人所想象的那樣嗎?“一杯茶、一疊報就是一整天”真的就是公務(wù)員生活的如實寫照嗎?基層公務(wù)員有怎樣的心酸和苦楚呢?
            
            2012年,綿陽一基層碩士公務(wù)員吐苦水,自曝收入低,壓力大,政治學(xué)習(xí)幾乎都是打麻將喝酒,2013年網(wǎng)上一則“公務(wù)員升遷之路”更是引發(fā)社會廣泛討論,中國公務(wù)員升遷之路共分8級,要想從普通科員爬到頂點的省部級,最快也要30多年,幾率只有5萬分之一,要是“無錢”“無背景”升遷之事可謂“難于上青天”;同年7月,四川一28歲副鎮(zhèn)長主動辭職,甚至坦言道:“工作無非是謀生的手段,要么改善自己以及家人的生活水平,要么實現(xiàn)自己的人生價值,或者更好的是兩者皆有。而自己呢,兩者都沒有實現(xiàn)?!币粋€看似前途大好的副鎮(zhèn)長,一封簡簡單單的辭職信,一個一個被爆出的基層“潛規(guī)則”,在讓社會大眾大跌眼鏡的同時,更傷痛了基層公務(wù)員的心。
            
            基層公務(wù)員的辛苦也許是鮮有人知的,他們涉及的工作可謂是實實在在的“點寬面大”,夏天防汛,冬天防火,信訪維穩(wěn)、秸稈禁燒、經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育,一個個“一票否決”猶如懸在腦袋上的利劍,隨時隨地就能讓他們“飯碗不保”,稍不留神,也許就“身陷囹圄”了?!?+2”、“白+黑”幾乎是基層公務(wù)員的工作常態(tài),也許一個短信、一個電話就能讓基層公務(wù)員計劃的假期全部泡湯,基層公務(wù)員也有家人,也需要享受天倫之樂,陪陪孩子、父母,如此都難以滿足,這樣的心酸誰能看到?
            
            公務(wù)員的薪水真的和傳聞一致?2006年工資改革后,按國家公務(wù)員工資標準,以普通科員為例,職務(wù)工資380元,級別工資380元,加上補貼、所有福利不過2500元,試問,在現(xiàn)在物價普遍上漲的社會,這樣的待遇算得上是高薪?基層公務(wù)員也是上有老、下有小,也需要正常的衣食住行,難道還沒有加薪的必要?
            
            現(xiàn)在,社會上下大興節(jié)儉之風(fēng),公務(wù)員過“緊日子”成了常態(tài),可是“緊日子”不是“苦日子”,不是要求公務(wù)員們不食人間煙火,更不是要衣衫襤褸、朝不保夕,公務(wù)員也應(yīng)該保障基本的福利待遇,也需要共享社會發(fā)展的成果,更需要理解和支持,公務(wù)員加薪不會動了誰的“奶酪”,反倒是公平性的一種體現(xiàn),是社會進步、公眾認識趨于理性的體現(xiàn)。若如此,何樂而不為呢?
            
            文/晟達者
          (編輯:李琳)
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