昨天，武漢科技大學2014年畢業(yè)生供需見面會上，大部分用人單位僅將學歷要求定為本科，有些甚至將擁有高學歷的研究生一律拒之門外，難道研究生還比不上本科生嗎？用人單位表示，高學歷學生眼界更高，怕“委屈”了他們。

　　昨天上午10點多，該校物流工程專業(yè)研究生小張在中國一冶集團機電分公司展臺前排了半天隊，好不容易輪到自己向面試官遞簡歷，對方一看她是研究生便婉拒了。張同學坦言，已不是第一次因?qū)W歷被拒。

　　記者在供需會現(xiàn)場看到，多數(shù)企業(yè)只將門檻設置為本科學歷，只有一些高層次管理和研發(fā)技術(shù)類等崗位標明招少量研究生。

　　中國一冶集團機電分公司招聘負責人李女士稱，整個上午至少婉拒了30多位研究生。從事冶金施工行業(yè)的人員需要經(jīng)常到外地施工，一個項目的施工周期在半年到8個月左右，很多研究生認為以自己的學歷應該去設計、研發(fā)單位，來這里后悔“低就了”再跳槽，給公司造成不小損失。前年，該公司在全國招聘的56名畢業(yè)生中，只有一名武科大畢業(yè)的研究生，其余全是本科生。很多大學生考研時比較盲目，以為高學歷就意味著輕松、舒服、收入高的工作，“我們需要的不是學歷，而是工作經(jīng)驗和能力”。

　　該校畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任張惠麗表示，用人單位對學生要求越來越高，本科生能勝任的崗位，高學歷的研究生對企業(yè)來說就意味著“高成本”。建議大學生理性看待“考研熱”、切勿跟風，盡早根據(jù)行業(yè)情況、專業(yè)背景規(guī)劃好自己的發(fā)展路線，不要為逃避就業(yè)壓力而讀研。本報訊(記者朱佳琦通訊員梅海兵 陳文博)