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          如何放假,試試放棄“大一統(tǒng)”
          如何放假,試試放棄“大一統(tǒng)”
          來源: 法制晚報 作者: 時間:2013-10-12 09:02

            昨天開始,全國假日辦在網(wǎng)上發(fā)布了“關(guān)于法定節(jié)假日放假安排的調(diào)查問卷”。截至昨晚10時,超過七成網(wǎng)友表示不滿現(xiàn)在的放假安排,但對保留長假、小長假調(diào)休分歧較大,支持與反對的基本各占一半。

            假該怎么放,確實眾口難調(diào)。有人愿意過黃金周,有人不愿意,有人愿意攢小假為長假,有人愿意能歇就歇。所以這事,就讓假日辦撓頭了?,F(xiàn)在看來,就算最終的調(diào)查結(jié)果出來,要想統(tǒng)一規(guī)范,也很麻煩,無論調(diào)整出什么方案來,還會有人不滿意。????

            其實,換個思路想想,放棄“大一統(tǒng)”的想法,靈活寬容地對待假期,行不行?

            一些原則是必須堅持的。春節(jié)這個長假,就不該調(diào)整。全國人民難得有一個機(jī)會回家團(tuán)圓,又有很深的民族傳統(tǒng),讓春節(jié)變成短假,不現(xiàn)實,也不討好。所以無論如何,春節(jié)長假一定要有。

            公務(wù)員的假期一定要固定。在計劃經(jīng)濟(jì)的時代,全民假期都由組織說了算,而現(xiàn)在,組織只需要明確公務(wù)員的假期就可以了。把政府機(jī)關(guān)、辦事機(jī)構(gòu)以及國有大企業(yè)如銀行、通信等行業(yè)的假期固定,該哪天休息就哪天休息,這樣比較利于大家辦事,知道什么時候不會吃閉門羹,知道“工作日”該怎么算,就完全可以了。周末調(diào)來調(diào)去的,會把人搞糊涂,的確不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

            其他假期是否該調(diào)整,完全可以由企業(yè)自己根據(jù)具體情況來決定,假日辦用不著負(fù)這個責(zé)任。如果法定假日里,企業(yè)不給員工放假,要有投訴渠道。企業(yè)拖欠工資這事治得了,侵吞員工假期的事情,也就治得了。

            再說說假日辦,其實真沒必要大包大攬所有事。這個機(jī)構(gòu)的主要責(zé)任,不該是每年設(shè)計哪天休息,而是該監(jiān)督人們能不能休息。同樣,在考慮假期問題時,經(jīng)濟(jì)收益也不該放在首位,有人說黃金周刺激消費支持旅游服務(wù)行業(yè),有人說黃金周造成損失能到2000億元,這樣的思路都顯得狹隘、急功近利。假期最本質(zhì)的意義,是國家給勞動者的福利,拋開這一切去談什么收益和損失,都顯得斤斤計較,不夠大氣。讓大家依法休假的權(quán)利得到保證,民眾安心,什么收益都有了。

            再說句實話,現(xiàn)在的假期真的不多??傆腥税熏F(xiàn)在和以前比,說以前只是每周休息一天,現(xiàn)在一年能休息115天。實際上這是數(shù)字游戲。單休改成雙休,縮短勞動時間,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展使然,是國家應(yīng)有的追求,并不是賜予。拋開周末不算,單算法定節(jié)假日的休息,半個多世紀(jì)也就從7天變成11天,這變化大嗎?放假不是玩朝三暮四的游戲,看上去多并不意味著實際上多。

            所以,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展許可的前提下,致力增加公眾的假期,落實帶薪休假制度,才是假日辦最該做的事情。不能說GDP增速的時候跟發(fā)達(dá)地區(qū)比,說到假期就跟自己過去比,這不合適。

          (編輯:李琳)
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