學(xué)生們一早走在去煙臺富士康上班的路上。受訪者供圖

　　富士康繼“兼職廠妹”傳聞、員工集體斗毆事件后，又陷“學(xué)生工”風(fēng)波。此次事件的另一主角是西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院，該學(xué)院被指強制安排千余名在校學(xué)生進入富士康實習(xí)，不參加實習(xí)者將不予發(fā)放學(xué)位證。這種做法觸發(fā)坊間對校方與企業(yè)有經(jīng)濟利益關(guān)聯(lián)的猜測。

　　實習(xí)專業(yè)不對口

　　王一然是北方信息工程學(xué)院大二的學(xué)生，她告訴記者，此次進廠的至少包括有大一大二的學(xué)生，在繳納了車費之后，學(xué)生被安排從西安乘火車到煙臺。

　　對此，王一然早有心理準備。她告訴記者，上一屆學(xué)生在去年也被安排來實習(xí)，而在富士康的實習(xí)是該學(xué)院學(xué)生大學(xué)四年的“必修課”，如當(dāng)年暑假不能完成者，下一年需補上。

　　但讓王一然想不通的是，實習(xí)與專業(yè)并不對口。她一個同學(xué)學(xué)的是財會，卻被分往流水線“給PS4貼膠紙”，王一然自己的工作則是生產(chǎn)線上的“外觀檢測”，具體內(nèi)容是把PS4撕掉保護膜，貼上防開啟標(biāo)識，“每天重復(fù)同一個動作，搬機器，撕紙貼紙”。

　　王一然的說法得到另一名大一男生李新洲的印證，他學(xué)的是計算機專業(yè)，工作內(nèi)容卻是“把PS4的4條線路及說明書一起放到盒子里，傳到流水線的下一人”。

　　王一然描述了她每天的工作早上7點半開工，11點到11點半有半小時的吃飯時間，然后工作到下午4點半結(jié)束“早班”，繼續(xù)加班的話則是到7點半結(jié)束，“一天共11小時工作，上下午各有10分鐘休息時間”。

　　10天4學(xué)生暈倒

　　在上述學(xué)生看來，這是“沒有太大技術(shù)含量的重復(fù)勞動”，他們不懂學(xué)校為何堅持安排這個實習(xí)。

　　“感覺像機器人一樣，下班之后只想睡?！蓖跻蝗徽f，她每天沒有力氣想別的，長時間站立后她感覺全身都是腫的，胳膊抬不起來，因為廠區(qū)內(nèi)噪音很大，她回宿舍之后仍然耳鳴，常?；寐牭健靶×宪嚱?jīng)過發(fā)出的聲音”。

　　王一然稱，在流水線上日均站立工作時間近11小時，她和周圍的同學(xué)數(shù)度想退出，但校方回復(fù)稱，規(guī)定的實習(xí)期截止到10月10日，中途退出者將失去“6個技能學(xué)分”，并無法拿到學(xué)位證。

　　“正式員工堅持不下去都能辭職，我們?yōu)槭裁床荒茏栽高x擇？”

　　在北方信息工程學(xué)院官網(wǎng)校企合作專題下名為“收獲體會”的欄目中，一篇名為“你若安好便是晴天”的文章寫道：“在短短的一周時間里，就有6位同學(xué)身體不適住院，幾乎每一天苗老師都要趕往開發(fā)區(qū)醫(yī)院看望學(xué)生，有時甚至一天之內(nèi)要同時看幾名學(xué)生?！痹撐恼绿岬?，9月1日到9月10日，該帶隊老師所帶的246名學(xué)生中有4名同學(xué)暈倒在生產(chǎn)線上，另有兩位同學(xué)身體不適送往醫(yī)院，分別被診斷為心肌炎并發(fā)癥和淋巴發(fā)炎。

　　代理費疑云重重

　　事實上，富士康被曝使用“學(xué)生工”并非首次，去年10月，有媒體稱，煙臺市所有的高職高專院校都有學(xué)生被安排在富士康“實習(xí)”。

　　據(jù)《華商報》此前報道，煙臺富士康招募中心的工作人員稱，帶學(xué)生做暑期工人數(shù)超過50人，可按照每人150元的最高標(biāo)準給組織者提取代理費。

　　那么這筆介紹費是否存在，學(xué)校又是否收取這筆費用，費用的流向如何？學(xué)生們所稱的“富士康贊助學(xué)校500萬元設(shè)備”的說法又是否屬實？

　　記者向西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院提出了上述疑問，但對方回復(fù)的書面材料中并未給予回答。

　　此前據(jù)《華商報》報道，去年6月，該學(xué)院副校長張君安回復(fù)記者稱，“前兩年我們幾個學(xué)校和富士康有過學(xué)生自愿實習(xí)的合作，那時300個學(xué)生以下，帶一個學(xué)生(代理費)是50元，300個學(xué)生以上，每個學(xué)生(代理費)100元”。張君安說，這筆代理費是在學(xué)生實習(xí)期滿后，富士康公司按人數(shù)支付的。他強調(diào)稱，這筆錢是用于貼補學(xué)生實習(xí)費用，沒有發(fā)給個人。

　　在富士康源源不斷地接收在校學(xué)生的背后，是該企業(yè)巨大的用工缺口。據(jù)經(jīng)濟觀察網(wǎng)此前報道，在煙臺富士康內(nèi)部，基層工人很缺，加上富士康連續(xù)曝出跳樓事件，工人并不好招，目前富士康的招工辦法主要依靠內(nèi)部人推薦和動員親朋好友加入。而當(dāng)?shù)卣踔羷佑眯姓α繋椭皇靠到鉀Q“用工荒”?！稏|方早報》