今后，本市單位在為五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保人員繳費(fèi)時(shí)，就要按照新的社保繳費(fèi)基數(shù)5223元來辦理了。昨天，市人社局發(fā)布2013年度社保繳費(fèi)基數(shù)及其上下限。今年繳費(fèi)基數(shù)增加了551元，而上限則達(dá)到了15669元。

　　市人社局方面稱，根據(jù)近日公布的“2012年度本市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)”，本市發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)一2013年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知》，明確了今年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及其上限和下限。今年本市在職職工，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)基數(shù)是5223元，比去年的4672元增加了551元。上限統(tǒng)一按2012年職工月平均工資的300%計(jì)算，即最高不超過15669元。

　　五險(xiǎn)中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的40%計(jì)算，最低不低于2089元；基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%計(jì)算，即最低不低于3134元。

　　據(jù)了解，如果用人單位的職工工資超過了本市上一年職工月平均工資的300%，則繳費(fèi)時(shí)最高上限只能是本市上一年職工月平均工資的300%，不能更高。而對(duì)于工資較低的職工，則繳費(fèi)時(shí)絕不能低于本市公布的相關(guān)下限標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)了解，正是繳費(fèi)基數(shù)決定了每個(gè)參保者每月繳納的社保費(fèi)用，即在繳納不同保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，以繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例，再計(jì)算出應(yīng)繳的保險(xiǎn)費(fèi)金額。當(dāng)繳費(fèi)比例不變時(shí)，隨著繳費(fèi)基數(shù)的提高，應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi)金額也會(huì)相應(yīng)有所提高。

　　通知還明確，本市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為本市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)則為2012年月平均工資的70%，即3656元。