據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，上個月24號至27號，鄭州富士康1名新應(yīng)聘的24歲男員工和1名入職半年的23歲女員工相繼在職工公寓樓跳樓身亡。從2010年起，富士康在全國各地工廠陸續(xù)出現(xiàn)十多起員工墜樓事件，引發(fā)全國關(guān)注。而對于新近發(fā)生在鄭州富士康公司的兩名員工跳樓事件，也得到富士康管理人員及政府管理部門的證實，死因及善后工作正在進一步調(diào)查處理中。

　　4月27號晚，網(wǎng)友“野夫刀”發(fā)微博爆料稱，鄭州富士康園區(qū)的一名24歲男工4月24日在富士康一個宿舍樓跳下身亡，跳樓原因目前并不清楚。在三天后，也就是4月27日下午6點多，一名女工金某也是從公寓樓跳下，當(dāng)場搶救無效死亡。據(jù)了解，死亡的男員工的家屬曾經(jīng)還一度在富士康航空港區(qū)的工廠門口發(fā)起許多抗議的橫幅。

　　鄭州富士康員工跳樓也引起了多家媒體和眾多網(wǎng)友的關(guān)注，在4月30號傍晚，富士康科技集團工會聯(lián)合會新浪實名微博表示，就媒體報道的鄭州富士康兩名員工墜樓一事，經(jīng)過富士康工會調(diào)查了解，報道的內(nèi)容與事實存在出入，其中墜樓的24歲男子并非是富士康員工，也沒有任何在富士康鄭州園區(qū)工作經(jīng)歷。

　　對于女性死者富士康工會向員工的家屬也是表達了撫慰，并且提供了必要的幫助，同時將配合執(zhí)法機關(guān)展開調(diào)查。而富士康新聞發(fā)言人劉坤在5月1號下午在接受記者采訪時說，這名男死者并不是富士康的員工，而至于這名男死者是誰，劉坤并沒有做出過多的解釋，他只是說，來到富士康就應(yīng)該有這個承受壓力的能力。

　　目前對于富士康公司的質(zhì)疑主要是來自兩個方面，一個就是富士康工廠對于工人的管理，第二個對于發(fā)表聲明的富士康科技集團工會聯(lián)合會。根據(jù)了解，很多富士康員工認為出現(xiàn)跳樓的悲劇是因為與最近工廠實行嚴格的工作制度有很大關(guān)系，這個制度其實主要是要求員工在工作時不允許與他人有任何的接觸和交流。

　　對于工會的質(zhì)疑則是來自富士康工會在新浪微博中的員工死亡之后的一個善后的聲明。記者注意到是整個善后的工作都是以富士康的工會的名義在進行，而所謂的工會卻一直被很多工人所質(zhì)疑。據(jù)富士康集團自己表示，在2011年他們在大陸地區(qū)有15個園區(qū)，都組建了工會組織，員工的入會率達到86.3%，工會代表這個職工方的利益，簽訂了2011年的集團的集體協(xié)商合同，此外工人們將選舉產(chǎn)生大約1萬8千個工會委員會。

　　但是一個由北京大學(xué)等很多高校組成的一個第三方一個課題研究組發(fā)現(xiàn)，有90.2%的富士康員工根本不知道富士康工會選舉的事情，而有94.7%的工人在過去從未曾參加過任何形式的工會選舉的投票，如果按照100分來算的話，60分為及格的話，工人為富士康工會的平均打分僅為55分，有83%的受訪者認為工會根本沒有起到任何作用。