昨日，有消息人士向《第一財經(jīng)日報》記者透露，富士康科技集團已與河南省洛陽市宜陽縣達成投資意向，將在宜陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資自動化機器人、自動化設備、精密儀器、精密軸承4個項目。

　　記者致電宜陽縣政府時，對方工作人員對記者表示，富士康科技集團確實到河南省洛陽市進行實地考察和項目選址工作，項目建成后，可實現(xiàn)年銷售收入64億元。

　　此前，富士康在晉城研發(fā)的機器人已經(jīng)下線，預計2016年建成“世界最大智能化機器人生產(chǎn)基地”。

　　對于可能發(fā)生的機器人取代人工等問題，富士康大陸新聞發(fā)言人對本報記者表示，開發(fā)機器人并不是為了裁員，目前富士康在大陸的用工人數(shù)處于穩(wěn)定，并且用工缺口仍然很大。“即便是內(nèi)遷，也不會為深圳帶來所謂的‘空城’問題?！?/p>

　　“金匠中原計劃”

　　富士康的百萬機器人項目從宣布起就一直備受關(guān)注。

　　宜陽縣產(chǎn)業(yè)工業(yè)園相關(guān)工作人員向記者表示，該縣正在積極籌建富士康科技集團宜陽項目指揮部?！皺C器人的項目基本是確定下來了，臺灣富士康的人來這邊很多次了，項目的總投資接近30億元?！?/p>

　　據(jù)了解，目前除了洛陽地區(qū)，富士康的機器人項目已經(jīng)在晉城下線，今年預計產(chǎn)能將達到百萬臺。鴻海集團董事長郭臺銘此前表示，2016年，定位為智能化機器人生產(chǎn)基地的山西晉城富士康產(chǎn)值可突破500億元。

　　作為全球最大的電子代工廠商之一，富士康的員工總?cè)藬?shù)已經(jīng)接近120萬人，其中大陸員工超過100萬人，在去年7月29日的深圳富士康員工聯(lián)歡晚會上，郭臺銘表示未來富士康將增加生產(chǎn)線上的機器人數(shù)量，以完成簡單重復的工作，取代工人。

　　富士康各地方工廠對外招聘公告也顯示，近兩年它一直在全國各地招攬機器人應用工程師，記者從富士康對外招聘的公告了解到，富士康已專門成立自動化機器人產(chǎn)品處(AR)，位于深圳市寶安區(qū)富士康鴻觀科技園，隸屬于富士康科技集團SHZBG鴻超準產(chǎn)品事業(yè)群。該產(chǎn)品處主要致力于設計制造與應用機器人生產(chǎn)所必需的控制器、減速器、伺服馬達、感應器等關(guān)鍵零組件，開發(fā)制造各類型的機器人。

　　富士康內(nèi)部人士對記者表示，富士康曾在年前提出“金匠中原計劃”，主要以河南鄭州、洛陽和山西晉城三座城市為重點，形成中原金三角制造基地。“所以機器人落戶洛陽也屬正常，這是富士康在中部打造的一個基地，洛陽是其中的一環(huán)?！?/p>

　　據(jù)其透露，未來富士康將以蘋果iPhone產(chǎn)品為核心，在鄭州布局全球最大iPhone產(chǎn)品整機組裝制造基地，而在洛陽，將會專門生產(chǎn)玻璃面板，為iPhone配套提供觸控玻璃面板，而晉城主要是精密核心零組件和機構(gòu)件的生產(chǎn)基地，為iPhone配套提供精密核心部件，建設全球精密制造中心。

　　“機器人的計劃會主要先在這三個地點進行，提供一些噴涂、焊接、裝配等比較枯燥且相對簡單的重復性作業(yè)?！鄙鲜鰞?nèi)部人士說。

　　機器人將取代人工？

　　富士康上述內(nèi)部人士對記者表示，他曾經(jīng)在南京見到過傳說中的FoxBot機器人，“用在主板測試上，一個機器人管12個機臺，很厲害?！钡珜τ跈C器人項目，郭臺銘曾不止一次強調(diào)，他希望人不再被機器控制，而是人來控制機器，把單調(diào)重復的工作交給機器人，將員工解放出來。

　　廣東省社會科學綜合開發(fā)研究中心主任黎友煥對記者表示，機器人的使用對富士康的經(jīng)營管理來說是一種新模式，也有可能對未來的發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響，尤其對提高生產(chǎn)率和降低人力成本等方面。但由于富士康的生產(chǎn)工序比較復雜，很多工種是不能用機器人替代的，從富士康整體的用工情況來看，主要還是靠人力。

　　一位從富士康離職不到一年的制造主管對記者表示，在富士康主營的手機代工業(yè)務，機器人主要應用領域還是在前端的高精度貼片和后端的裝配、搬運環(huán)節(jié)，在絕大部分中間制造環(huán)節(jié)，還是必須用人工。

　　而從成本方面考慮，根據(jù)型號、功能、復雜程度的不同，國產(chǎn)機器人的每臺售價可高達六七十萬元，低則十幾萬元。黎友煥認為，機器人的成本對于富士康來說算是很高?！案皇靠?012年引入30萬臺機器人，至少需要投資300億元；而3年100萬臺的計劃，則至少需要投資1000億元。”

　　黎友煥認為，富士康的產(chǎn)業(yè)鏈位置決定了富士康還是用工大戶，用工缺口將長期制約富士康的發(fā)展，甚至可能持續(xù)?！叭珖杂霉ぞo缺已經(jīng)成為趨勢?！崩栌褵ㄕf。