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          無社保和住房公積金 海南導游無奈欲狀告旅行社

          ??诰W(wǎng) http://fewfxpb.cn 時間:2012-04-05 12:19

            海口網(wǎng)4月5日消息??旅行社聘用導游,卻不給導游繳納社保和住房公積金。近日,三亞一家旅行社的導游麥先生在網(wǎng)上發(fā)出呼吁書,欲聯(lián)系其他導游一起狀告旅行社,要求旅行社繳納社保和住房公積金。昨日,記者在采訪中了解到,目前我省部分導游仍存在無底薪、無社保、無固定單位的情況。

            導游呼聲 無社保無住房公積金欲狀告旅行社

            麥先生介紹,近日他在網(wǎng)上發(fā)出呼吁書,欲聯(lián)系其他導游一起狀告旅行社,要求旅行社繳納社保和住房公積金。目前已經(jīng)有多名導游與其取得聯(lián)系,他們目前正在收集各方面的相關(guān)證據(jù)。麥先生說,旅行社作為用人單位或用工單位,應依法為導游繳納社保和住房公積金,同時不得以各種名目收取和扣罰導游的押金。麥先生稱,他任職的旅行社并沒有為導游繳納社保和住房公積金,且收取導游5000元押金并經(jīng)常從中扣罰。麥先生表示,他與旅行社的勞動合同是一年一簽,勞動合同對社保和住房公積金沒有加以說明。他打算和其他導游向法院提起集體訴訟,維護導游的合法權(quán)益。

            麥先生告訴記者,他從事導游工作多年,和以前相比,現(xiàn)在許多導游的生存壓力非常大,導游們都希望能有穩(wěn)定的收入、有社保,“只有這樣,我們在帶游客時,才不會老想著如何從游客身上賺錢,而是認真把本職工作做好,為游客提供好的服務,讓游客在海南能玩得開心?!?/p>

            昨日,記者聯(lián)系麥先生任職的旅行社的負責人無果。

            記者調(diào)查 部分導游無奈成為“三無”人員

            記者采訪時,一名導游表示,他們沒有工資,旅行社也沒有給他們繳納社保,收入是靠帶團拿傭金,有時發(fā)生什么問題還需導游承擔相關(guān)責任,他覺得現(xiàn)在有的旅行社機制不完善,“導游沒有底薪,收入完全來自小費和回扣,并且還要與旅游車司機和旅行社分成,導游的生存壓力太大了?!?/p>

            記者了解到,我省一些小的旅行社為了節(jié)約成本,甚至不與導游簽訂勞動合同,導致部分導游被迫成為“三無”人員,即無固定單位、無底薪、無社保。


            一家大型旅行社的負責人接受記者采訪時表示,目前確實并非每個導游都有“五險一金”。一般正規(guī)的大型旅行社,都會有自己的導游,這些導游屬于旅行社的員工,有的導游除了帶團還兼任行政職務,所以都有“五險一金”,簽訂的勞動合同也十分規(guī)范。但即使是大型旅行社,也會從導管中心或社會上臨時聘用一部分導游,這部分導游跟旅行社沒有固定的勞動關(guān)系,因此旅行社不會為其繳納社保和住房公積金。據(jù)其透露,大型旅行社自有導游一般占該旅行社所用導游的50%以上,也就是說,仍有相當一部分導游是臨時聘用的。很多小型旅行社則幾乎“不自己養(yǎng)導游”,全部是從導管中心或社會上臨時聘用導游,沒有給導游繳納社保和住房公積金。

            業(yè)內(nèi)人士 給導游繳社保是旅行社應盡義務

            省旅游協(xié)會旅行社分會會長房新海表示,從未來的發(fā)展看來,給導游繳納社保是旅游業(yè)發(fā)展的趨勢,目前省內(nèi)一些旅行社已經(jīng)開始為導游繳納社保,這也是旅行社應盡的義務。房新海說,如果旅行社連聘用的導游都不愛護,那肯定不會愛護游客。據(jù)介紹,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,禁止旅行社向?qū)в问杖⊙航?。房新海稱,對于麥先生等導游欲狀告旅行社一事,他表示支持。導游可以通過法律途徑維護自己權(quán)益,這樣一來,也可以對一些不給導游繳納社保的旅行社起到震懾作用。

            記者采訪時,部分旅游業(yè)內(nèi)人士建議:改善海南的旅游形象,不僅要下大力氣消除零負團費,還需要從改善導游這種“三無”的生存境遇開始。

            旅游業(yè)內(nèi)人士馮先生表示,歸屬導管中心的導游,不屬于哪一家旅行社,臨時聘用導游的旅行社不會為其繳納“五險一金”,而導管中心也不負責導游的社保和住房公積金,從某個角度來說,對導游確實不公平?!拔艺J為,讓導游成為旅行社聘用的正式員工,將有助于改善海南的旅游形象?!瘪T先生認為,導游成為旅行社的正式員工后,收入和福利待遇會比較穩(wěn)定,有利于他們?nèi)硇淖龊寐糜畏展ぷ鳌?/p>

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