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國(guó)資委：不少央企反映當(dāng)前形勢(shì)可能比2008年更嚴(yán)峻
?????？?/a>網(wǎng)消息3月24日? 國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任王勇23日在中央企業(yè)全面開(kāi)展管理提升活動(dòng)視頻會(huì)議上表示，不少中央企業(yè)反映，當(dāng)前與2008年金融危機(jī)相比，形勢(shì)可能更為嚴(yán)峻。一些在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好的時(shí)候容易被掩蓋、被忽視的薄弱環(huán)節(jié)和深層次問(wèn)題更加顯露出來(lái)。中央企業(yè)“要通過(guò)管理提升找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，止住出血點(diǎn)，”保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行。
????據(jù)了解，王勇介紹說(shuō)，根據(jù)國(guó)資委近期從管理方面對(duì)中央企業(yè)與世界一流企業(yè)進(jìn)行的對(duì)比研究，中央企業(yè)仍存在較大差距：在基礎(chǔ)管理方面，總部高效管控能力薄弱，流程不順、標(biāo)準(zhǔn)不一、信息不暢、集而不團(tuán)、管而不控的現(xiàn)象普遍存在，基礎(chǔ)管理有較大提升空間；在管理創(chuàng)新方面，中央企業(yè)還處在模仿世界一流企業(yè)的階段，沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性的突破；在投資并購(gòu)方面，一些中央企業(yè)資源整合和有效管理力度不夠，甚至有的企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大了，管理水平跟不上，帶來(lái)較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；在管理信息化方面，大多數(shù)中央企業(yè)尚未形成全集團(tuán)統(tǒng)一、高效的管理信息系統(tǒng)，未能很好發(fā)揮信息化在經(jīng)營(yíng)管理上的支撐作用；在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理方面，中央企業(yè)跨國(guó)指數(shù)還比較低，在全球布局、整合全球資源、打造全球產(chǎn)業(yè)鏈方面尚處于起步階段。
????王勇表示，中央企業(yè)開(kāi)展管理提升活動(dòng)，要突出投資決策管理、全面預(yù)算管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、科技創(chuàng)新管理、人力資源管理、產(chǎn)權(quán)管理、法律管理、采購(gòu)管理、安全生產(chǎn)管理、管理信息化、社會(huì)責(zé)任管理、黨建管理和反腐倡廉管理等13個(gè)方面重點(diǎn)，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作措施，實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)管理方式由粗放型向集約化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變，全面提升企業(yè)管理水平。
????他還特別提出，中央企業(yè)要努力實(shí)現(xiàn)管理短板和瓶頸問(wèn)題的重點(diǎn)突破；狠抓開(kāi)源節(jié)流、降本增效；切實(shí)加強(qiáng)和改善基礎(chǔ)管理；以專(zhuān)項(xiàng)提升促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平全面提高；固化成果，構(gòu)建持續(xù)推進(jìn)管理提升的長(zhǎng)效機(jī)制。
????據(jù)了解，國(guó)資委此次推動(dòng)的中央企業(yè)管理提升活動(dòng)為期兩年，分為全面啟動(dòng)、自我診斷，專(zhuān)項(xiàng)提升、協(xié)同推進(jìn)和持續(xù)改進(jìn)、總結(jié)評(píng)價(jià)三個(gè)階段?！爸醒肫髽I(yè)要以此次活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)持續(xù)不斷的努力，全面提升管理水平，向管理要效益、要質(zhì)量、要水平，為培育世界一流企業(yè)奠定基礎(chǔ)?！蓖跤抡f(shuō)。?
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