?？诰W2月27日消息?25日上午，在海口做足底技師的李先生反映：“我感冒后身體不適在按摩房休息了一會，就被公司開除了，連工資也不愿意給我?！?/span>

　　26日中午，記者在?？诎灼吕镄蓍e會所見到了李先生。談起工作的事，李先生覺得自己很冤枉，“不就是在按摩房休息了一會兒嗎？我承認我犯了錯，但也不至于開除我吧。”他說，這個月21號晚上，他身體有點不舒服，就在一個沒有客人的包廂躺了一下，結果老板看見后就要開除他，而且連這個月工資也不給。

　　李先生說，自己是去年11月從湖南過來上班的，因為新時代休閑會所剛開張，從湖南一次性請了很多技師過來。會所剛開張顧客不是很多，就承諾開始的4個月所有技師全部按照保底工資3500元一個月計算，4個月后再按照抽成的方式拿工資，“這幾個月工資都是3500元一個月，現(xiàn)在他們要開除我，就說這個月按照抽成的方式給我工錢，由于現(xiàn)在客人不多，一個月算下來連400塊都不到，實在不合理。”

　　對于李先生的說法，該會所負責人王經理則表示，員工在包廂休息違反了會所紀律，開除李先生是老板的意思，他也沒辦法，至于工資怎么結算也是老板的決定。

　　對此，李先生表示，他在會所上班是沒有簽訂勞動合同的，但很多同事都可以證明公司給他們每月3500元工資的承諾，如果公司執(zhí)意要開除他，他也可以接受，但必須結清上月3500元的工資。由于雙方在工資問題上沒有達成一致，當日下午，李先生到勞動部門申請仲裁，目前勞動部門已受理此案。