擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模的同時(shí)提升就業(yè)質(zhì)量

　　作為我國(guó)首部促進(jìn)就業(yè)國(guó)家級(jí)專項(xiàng)規(guī)劃，在謀劃今后的就業(yè)工作方面有哪些特點(diǎn)？

　　人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，《規(guī)劃》的突出特點(diǎn)主要體現(xiàn)在“三個(gè)結(jié)合”上。

　　首先是促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合。《規(guī)劃》圍繞“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主題主線、緊密結(jié)合保障和改善民生的需要，把促進(jìn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，以落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)，以實(shí)施更加積極的就業(yè)政策和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)不斷拓寬就業(yè)渠道，使經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的進(jìn)程變成對(duì)就業(yè)拉動(dòng)能力不斷提高的過程，同時(shí)又以擴(kuò)大就業(yè)來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

　　其次是解決現(xiàn)實(shí)就業(yè)問題與實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)相結(jié)合?！兑?guī)劃》既注重采取有針對(duì)性的政策措施，解決當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)領(lǐng)域面臨的重大現(xiàn)實(shí)問題，同時(shí)又注重與2020年全面建設(shè)小康社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相銜接，提出努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的目標(biāo)并著力完善促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，完成這一階段性目標(biāo)，將為全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)奠定重要基礎(chǔ)。

　　此外，《規(guī)劃》特別注重?cái)U(kuò)大就業(yè)規(guī)模與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合?！兑?guī)劃》堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)并重，在廣開就業(yè)門路的同時(shí)注重提高就業(yè)質(zhì)量、改善就業(yè)環(huán)境，通過統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、群體就業(yè)促進(jìn)就業(yè)公平和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，通過大力開發(fā)人力資源提高勞動(dòng)者就業(yè)能力、增加就業(yè)機(jī)會(huì)，通過預(yù)防和調(diào)控失業(yè)降低失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性，通過健全人力資源市場(chǎng)、勞動(dòng)關(guān)系、收入分配、監(jiān)察執(zhí)法、爭(zhēng)議調(diào)處等體制機(jī)制加強(qiáng)就業(yè)保障，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)促進(jìn)就業(yè)發(fā)展與維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的統(tǒng)一、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模與提升就業(yè)質(zhì)量的統(tǒng)一。

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