?？诰W(wǎng)12月9日消息??記者8日從?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局了解到，?？?部門(mén)已聯(lián)合啟動(dòng)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。根據(jù)部署，將嚴(yán)肅處理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，特別是對(duì)蓄意拖欠，情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓，降低或取消資質(zhì)，直至吊銷(xiāo)執(zhí)照。

　　6部門(mén)聯(lián)合發(fā)力春節(jié)前農(nóng)民工工資案基本結(jié)束

　　據(jù)悉，由?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局牽頭，?？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局、?？谑泄簿?、?？谑姓畤?guó)有資產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)、?？谑泄ど绦姓芾砭?、?？谑锌偣?huì)參加，組成了海口市農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。此外，全市還將成立秀英、龍華、美蘭、保稅、高新及市勞動(dòng)保障檢查支隊(duì)等7個(gè)聯(lián)合執(zhí)法檢查組，齊抓共管，確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　據(jù)悉，此次專(zhuān)項(xiàng)檢查范圍包括，使用農(nóng)民工的各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶。

　　專(zhuān)項(xiàng)檢查內(nèi)容有，用人單位按照國(guó)家工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況；遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠工資后逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的非法用工、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重違法行為，將依法及時(shí)查處。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查，及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，保證春節(jié)前涉及農(nóng)民工工資案件基本結(jié)束，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益。

　　實(shí)行24小時(shí)值班蓄意拖欠或吊銷(xiāo)執(zhí)照

　　根據(jù)要求，從即日起至本月10日，?？诘挠萌藛挝粚?duì)今年1月以來(lái)的工資支付情況認(rèn)真開(kāi)展自查，主動(dòng)糾正存在問(wèn)題。

　　12月24日至2012年1月3日，聯(lián)合執(zhí)法檢查組將集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域以及發(fā)生過(guò)拖欠工資問(wèn)題的用人單位逐戶進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

　　專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)期間，各勞動(dòng)保障檢查機(jī)構(gòu)實(shí)行24小時(shí)值班，對(duì)舉報(bào)投訴的拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題將及時(shí)調(diào)查處理。

　　檢查組表示，對(duì)存在拖欠工資問(wèn)題的用人單位，將按照有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對(duì)拒不改正的，處以罰款。對(duì)符合《中華人民共和國(guó)刑法修正案（八）》規(guī)定的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，將依法及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移交。對(duì)無(wú)故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額較大，時(shí)間長(zhǎng)，性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公布。同時(shí)將進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對(duì)蓄意拖欠，情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓，降低或取消資質(zhì)，直至吊銷(xiāo)執(zhí)照。對(duì)不按國(guó)家最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長(zhǎng)農(nóng)民工工作時(shí)間，不依法支付加班工資的用人單位，也將及時(shí)依法處理。