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　　?？诰W(wǎng)7月11日消息 ?10日，?？谑忻裼辔膰从沉怂陀霉し降囊黄鸺m紛。余文國在工作期間不慎被硫酸燒傷，造成左下肢Ⅲ度燒傷。余文國希望公司能一次性賠償15萬元，公司認(rèn)為他是獅子大開口訛詐，只同意給1萬元。

　　余文國從重慶老家到?？诖蚬?，今年3月19日，他在搬運(yùn)硫酸時不幸發(fā)生意外，高強(qiáng)度的濃硫酸潑到他的左下肢，大腿、膝蓋和小腿嚴(yán)重腐蝕，造成左下肢20%的面積Ⅲ度燒傷。事發(fā)后，余文國被送往187醫(yī)院燒傷科治療。住院期間，海南瑞芬化工貿(mào)易有限公司全額支付了余文國的醫(yī)療費(fèi)，同時給予一個月750元的生活補(bǔ)貼。余文國出院后，雙方因?yàn)橘r償問題產(chǎn)生糾紛。余文國索賠15萬元，公司只同意給1萬元。

　　該公司業(yè)務(wù)經(jīng)理郝海秀稱，余文國只是公司的零時散工，不是公司的正式員工。他告訴記者，公司正式員工的工資都是每月按時打到工資卡里的，而余文國的工資則是按搬運(yùn)硫酸的噸數(shù)結(jié)算?！八膊恢乖谖覀円患夜靖晒?，怎么能算是我們的正式員工呢？”郝海秀對記者說。

　　該公司負(fù)責(zé)人符友華表示，公司愿意承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任，但希望通過法律程序合理合規(guī)地處理此事，“對于余文國索賠15萬元，我們認(rèn)為沒有依據(jù)，也不合理?！庇浾邌?萬元的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎么算出來的。符友華說，醫(yī)院的出院診斷證明是要求病人休息半個月，加上住院的2個月，總共是兩個半月，公司按照?？谑衅骄べY水平的兩倍賠償即6500元，另外再補(bǔ)貼3500元，總共是1萬元。

　　昨日余文國的腿上仍綁著紗布，走路一瘸一拐的，他對記者說：“出院快兩個月了，一到下雨天傷口還會又痛又癢?！庇辔膰嬖V記者，雖然公司同意通過司法程序來解決這起糾紛，但現(xiàn)在他沒有工作能力，無法養(yǎng)活一家四口?！拔业牟⊥喜黄?，我的家人也等不起。而且腿上的傷疤是永久性的，怎么能只給1萬元就打發(fā)呢？精神損失費(fèi)、誤工費(fèi)，還有以后的醫(yī)療費(fèi)，這些加起來應(yīng)該有15萬元。”余文國告訴記者，他在該公司工作前前后后已經(jīng)有近6年了，雖然一直沒有簽訂勞動合同，但他有該公司的工作證，可以證明他的確是在該公司工作。余文國說：“現(xiàn)在沒有勞動合同，沒有辦法走正常的工傷鑒定程序，只有訴諸法律，希望法律能還我一個公道?！?/p>

　　海南大興天泰律師事務(wù)所任愛民律師指出，余文國雖然沒有與海南瑞芬化工貿(mào)易有限公司簽訂合規(guī)的勞動合同，也沒有繳納社會保險，但余文國與公司之間具備事實(shí)勞動關(guān)系。鑒于余文國目前的情況，應(yīng)該向?？谑袆趧又俨梦瘑T會申請勞動關(guān)系仲裁，在得到仲裁結(jié)果后，可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷賠付要根據(jù)傷者的受傷等級來進(jìn)行裁決，具體情況不同賠付也不同，但可以肯定的是賠償1萬元太少了。

　　任律師提醒，勞動者工作時，一定要及時與單位簽訂勞動合同，單位也應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，及時給員工購買各種法定保險，切實(shí)保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。只有這樣，員工一旦有什么意外，勞動保險不僅可以減輕員工的負(fù)擔(dān)，也可減輕單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。