?？诰W(wǎng)6月15日消息? 為進(jìn)一步提高海南三亞農(nóng)民工勞動合同簽訂率，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，三亞市人社局3月至6月在全市范圍內(nèi)對招用農(nóng)民工密集的建筑、制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)的小規(guī)模企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織開展“春暖行動”執(zhí)法檢查，該檢查以提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率為主要內(nèi)容。

　　據(jù)介紹，三亞人社局采取多種舉措切實(shí)保障執(zhí)法檢查效果：一是加大勞動法律宣傳力度，行動期間上街設(shè)點(diǎn)宣傳一次，開設(shè)勞動法律培訓(xùn)班兩期，共發(fā)放宣傳資料4500多份，培訓(xùn)用工單位管理者320人次;二是加大執(zhí)法檢查力度，兩個工作組共檢查用人單位262戶，涉及勞動者3700多人。責(zé)令170多戶用人單位補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動合同共計2100份。責(zé)令15家用人單位退還收取的服裝押金2萬元。受理投訴舉報案件112宗，涉及人數(shù)947人，截止目前已辦結(jié)89宗，追回被拖欠工資款496.5萬元。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的美容美發(fā)、保健等行業(yè)勞動合同簽訂率仍然較低的情況勞動保障監(jiān)察將進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度，保障勞動者的合法權(quán)益。