海口網(wǎng)2月19日消息? 北京市職介中心相關負責人昨天表示，北京對于家政、護工、保安等服務業(yè)的需求是剛性的，不會對低端勞動力進行“排斥”?！凹词惯M行產(chǎn)業(yè)結構調整，基礎低端崗位也需要?！毕嚓P崗位需求已通過公共就業(yè)服務機構發(fā)布。

　　另外，北京今年還將開始啟動勞務輸出基地的建設，有望從勞務輸出大省“訂單式”定向輸入來京務工人員。

　　務工需求

　　家政保安為“剛性需求”

　　昨天，北京市職介中心相關負責人表示，目前，各公共就業(yè)服務機構已收集到約6萬個適合進京務工人員的工作崗位。其中，一部分是有技術含量的崗位。但是，由于北京家政等服務業(yè)從業(yè)人員處于緊缺狀態(tài)，因此這些崗位信息依然會通過勞動力市場、招聘會等形式發(fā)布。

　　“北京正在進行產(chǎn)業(yè)結構調整，即整體優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構?！痹撠撠熑吮硎荆凑毡本┦械娜丝谡{控方針，將在現(xiàn)有資源約束的條件之下，使人口規(guī)模適應城市的承載力，并優(yōu)化人口結構，具體的措施主要會通過產(chǎn)業(yè)升級調整的方式?！暗?，無論產(chǎn)業(yè)結構如何升級，基礎低端崗位也是需要的。”

　　該負責人表示，目前來看，北京家政、保安、養(yǎng)老看護、護工等職業(yè)缺口較大，“這種需求是剛性的，北京不可能排斥。”

　　供求關系

　　北京存在“招工難”

　　不過，該負責人同時表示，在產(chǎn)業(yè)結構調整過程中，一些從業(yè)人員原先從事的產(chǎn)業(yè)被淘汰，還需轉移到其他業(yè)態(tài)，可能會相應補充到服務行業(yè)。因此，總體來說，對外來勞動力的需求可能會有所下降，但還要視具體情況而定。

　　他介紹，“招工難”的問題在北京是存在的，其中涉及薪酬、觀念、技能、信息對稱等多方面因素。為此，政府部門將繼續(xù)采取對求職者的技能培訓予以補貼、消除信息不對稱等措施。

　　此外，今年人力社保部門將同發(fā)改、商務、工信等部門合作，在新增投資、新上項目建設立項時，就提前收集發(fā)布用工信息，提前組織招聘和培訓等工作，以滿足新開工企業(yè)的人力資源需求。

　　長期對策

　　擬建100個勞務輸出基地

　　今年起，北京還將啟動勞務輸出基地的建設，預計將建設100個。相關負責人表示，目前的設想是在一些勞務輸出大省以及北京市對口援助地區(qū)進行，通過政府間的商談，有秩序、成規(guī)模地“訂單式”定向向北京輸入人才，有利于外來務工人員來京后短時間即可實現(xiàn)就業(yè)。但截至目前，尚未和其他省份就此進行溝通。

　　另外，北京今年還將落實人社部提出的異地發(fā)布崗位信息的要求，在勞務輸出大省提前發(fā)布北京的崗位需求情況。

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