臘月二十七，是每個中國家庭忙著準(zhǔn)備過節(jié)的日子。可這一天，煙臺得士立服飾有限公司的姜淑艷帶著司機(jī)來到豫東一個偏僻小縣城，她的任務(wù)是要在當(dāng)?shù)卣衅赋^100名農(nóng)民工。

　　不僅珠三角、長三角企業(yè)面臨招工難，內(nèi)地企業(yè)也正面臨用工荒問題。 CFP供圖

　　“春節(jié)前，農(nóng)民工都返鄉(xiāng)了，這個時(shí)候過來招聘，人最多，也最容易招到，”姜淑艷說，“兩年前，我也是年前過來招工，當(dāng)時(shí)計(jì)劃招聘100人，結(jié)果有200多人搶著來報(bào)名?！笨勺屗蟮坨R的是，春節(jié)后直到年初六，她僅僅招聘到十幾個人，“現(xiàn)在招人太難了！”姜淑艷無奈地說。

　　在長三角、珠三角用工荒的背后，是國人生活觀念的轉(zhuǎn)變：80后逐漸變?yōu)椤叭烁溉四浮?，不再外出打工?0后也不愿意再做農(nóng)民工；用工荒也是中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和中西部大發(fā)展的必然，中西部地區(qū)承接大量轉(zhuǎn)移過來的企業(yè)，吸收了農(nóng)村的富余勞動力。

　　5800萬留守兒童成農(nóng)民工牽掛

　　全國婦聯(lián)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前全國農(nóng)村留守兒童約5800萬人，其中14周歲以下的農(nóng)村留守兒童約4000萬，近三成留守兒童家長外出務(wù)工年限在5年以上。對許多留守兒童來說，爸爸媽媽就是電話里的聲音，長期親情缺失，代管不力，留守兒童問題已經(jīng)引起了在外務(wù)工的農(nóng)民工的嚴(yán)重關(guān)切。

　　記者在河南省西華縣采訪時(shí)，不少鄉(xiāng)親都告訴記者，留守兒童問題其實(shí)是農(nóng)民工不愿意再外出的主要原因。

　　現(xiàn)狀素描

　　“留在家鄉(xiāng)待遇跟去廣東一樣”

　　在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的帶動下，許多企業(yè)開始轉(zhuǎn)向中西部地區(qū)。宏揚(yáng)(鹿邑)制衣有限公司就是豫東小縣城——鹿邑縣政府招商引資的一家大型臺資企業(yè)，位于鹿邑剛剛興建的渦北大型工業(yè)園區(qū)內(nèi)。

　　當(dāng)?shù)仄髽I(yè)誘人福利待遇招人

　　年初十，記者趕到該廠門口時(shí)，看到大量來自周邊城鄉(xiāng)的農(nóng)民工正在填寫報(bào)名表。為了吸引農(nóng)民工，該廠打出了“各工序計(jì)件單價(jià)按廣東總公司同樣單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算”的承諾。待遇方面，對于熟練電車縫紉工，給予保障薪資1200-2000元以上待遇。

　　“留在家里好呀，起碼每年春節(jié)不用那么拼命地?cái)D火車了，”正在填寫報(bào)名表、曾經(jīng)在東莞電子廠打工的小娟說，“在東莞電子廠，開始當(dāng)學(xué)徒時(shí)每個月1000塊都不到，正式上崗后的基本工資才1100多元，加班累到暈也才2000元，跟這家工廠開出的工資沒多大差別?！?/p>

　　除了工資待遇外，該廠開出的各項(xiàng)福利待遇也相當(dāng)誘人，比如免費(fèi)提供食宿(不住宿的每月給予20元補(bǔ)助)，滿三個月給予115元的社保補(bǔ)助，滿一年就可享受工齡每月50-100元獎勵，并每月享受100元的全勤獎。

　　“幫介紹一個員工獎勵200元”

　　在渦北從事建筑生意的尹先生介紹說，從幾年前的零起步，渦北大型工業(yè)園區(qū)目前已經(jīng)相繼落戶了數(shù)十家企業(yè)。

　　春節(jié)過后這些企業(yè)都到了招工的高峰期。在恒興塑材社會福利包裝有限公司，記者以技校老師的身份前去采訪，該公司負(fù)責(zé)人梁愛民一聽到有技校的老師來，立即走出大門笑迎記者進(jìn)去。

　　“我們每年大概需要70-80名工人，”梁愛民說，“現(xiàn)在才招到40人左右，還有40人的缺口。現(xiàn)在招工真的太難了，我們廠的待遇也不低，保底工資在1000-3000元之間，上不封頂，而且還有其他廠都有的社會福利并額外給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?！?/p>

　　在記者臨走時(shí)，梁愛民小聲地央求道：“只要介紹過來一個學(xué)生，就給你150元的提成?！?/p>

　　過了不久，梁愛民又打電話給記者稱，介紹過來一個學(xué)生給200元。

　　煙臺得士立服飾有限公司在春節(jié)前派專人趕赴豫東農(nóng)村招工。

　　阜陽亳州往廣東方向客流減少

　　在本地企業(yè)搶工的背景下，許多富裕勞動力直接在當(dāng)?shù)氐玫桨仓?，外出打工的農(nóng)民工出現(xiàn)了遞減的趨勢。

　　阜陽是安徽省農(nóng)民工大市，每年外出務(wù)工人員高達(dá)250萬，占人口總數(shù)的25%。

　　年初十一，記者來到安徽阜陽火車站。在售票大廳門口，一個“廣州方向有余票、北京方向有余票、上海方向有余票”的大牌子相當(dāng)搶眼。進(jìn)入售票大廳，記者看到，每個窗口僅排了兩三個人，不用五分鐘就能買到火車票了。

　　“往上海、廣州和北京的人流量確實(shí)少了很多，”阜陽火車站負(fù)責(zé)客運(yùn)的王科長接受本報(bào)記者采訪時(shí)說，“不過往寧波的客流增加了一些，整體持平?！?/p>

　　記者又趕到了安徽另外一個重要的交通樞紐——亳州火車站?！艾F(xiàn)在可以提前十天預(yù)訂火車票，”該站的張書記告訴本報(bào)記者，“從現(xiàn)在的買票情況來看，客流量相比往年少了一些，一票難求的情況已經(jīng)徹底改觀了?！?/p>

　　在預(yù)售火車票窗口，每個窗口前排隊(duì)的人不超過20個，基本上1個小時(shí)內(nèi)都能買到火車票。

　　觀念變革

　　“農(nóng)二代”多不愿到工廠打工

　　銷售總監(jiān)年薪80萬~100萬元，設(shè)計(jì)師年薪20萬元，大堂經(jīng)理3400元起……如此誘人的薪金待遇并非開自京廣滬發(fā)達(dá)城市，而是2月12日在安徽國際會展中心的一場普通招聘會上，由中部地區(qū)企業(yè)開出的人才“價(jià)碼”。

　　農(nóng)民工大軍“縮水”本地企業(yè)也現(xiàn)用工荒

　　過去，珠三角、長三角企業(yè)憑借薪金優(yōu)勢，從中西部地區(qū)吸引了大量人才入駐。如今，農(nóng)民工只需要在家門口，就能找到自己滿意的薪金。

　　在安徽國際會展中心的招聘會上，記者看到，一家大型企業(yè)需要招聘的操作工人竟然高達(dá)3500名，“一線操作工，試用期1個月，收入不少于1800元，轉(zhuǎn)正后計(jì)件工資1800-2800元?！痹撈髽I(yè)招聘專員朱先生說，“不僅員工工資較以往上調(diào)了500元左右，公司還提供膳食和住宿，并提供高溫補(bǔ)貼、滿勤獎、工齡獎等?！?/p>

　　不僅珠三角、長三角企業(yè)面臨招工難，記者在河南、安徽兩地采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，本地企業(yè)也正面臨用工荒問題，在河南省鹿邑縣渦北工業(yè)園區(qū)的一家紡織廠，迄今為止都還未能開工，就是因?yàn)檎也坏焦と恕１镜仄髽I(yè)今年也出現(xiàn)了用工荒，只能說明龐大的農(nóng)民工大軍已經(jīng)“縮水”。

　　父母不舍得90后“農(nóng)二代”外出打工

　　究其原因，是因?yàn)檗r(nóng)民工出現(xiàn)了“斷層”。起初農(nóng)民工大軍主要以80后的為主，如今，80后逐漸變成“人父人母”，為了不讓自己的孩子淪為留守兒童，他們已不再外出打工；而90后出生的“農(nóng)二代”，父母擔(dān)心電子廠、服裝廠對其身體造成損害，也不愿意再讓他們外出打工。

　　正值春運(yùn)高峰，可農(nóng)民工大市阜陽的火車站售票區(qū)前竟無人排隊(duì)。

　　單輝是“農(nóng)二代”的典型，他今年19歲，初中畢業(yè)后就輟學(xué)在家。父母親都是農(nóng)民，基本上靠種地和養(yǎng)一些豬謀生。

　　“廣東企業(yè)現(xiàn)在用人很緊張，每個月有2000多塊錢，為何不讓他去打工？”記者問單輝的媽媽王英?！胺b廠太累了，每天工作那么長時(shí)間，只能賺一點(diǎn)錢，對身體也不好，”王英說，“電子廠污染更大，聽說有的人去電子廠工作幾年后就不能生育了，我們更不會讓他冒這個險(xiǎn)?！蓖跤⒁呀o單輝計(jì)劃好了，先去技校學(xué)幾年動漫設(shè)計(jì)，之后給他一點(diǎn)錢讓他自己開網(wǎng)店或者到公司里當(dāng)“白領(lǐng)”。如果實(shí)在不行就回家種地，“反正現(xiàn)在種地也能裹住溫飽?！?/p>

　　在河南省鹿邑縣賈灘鄉(xiāng)槐樹里大隊(duì)王莊村，目前大概有20個左右已經(jīng)不讀書、90后的小青年。記者挨個走訪發(fā)現(xiàn)，他們當(dāng)中只有2個計(jì)劃在節(jié)后去工廠里打工，而其他18個人都跟單輝一樣，拒絕當(dāng)“產(chǎn)業(yè)工人”。

　　阜陽返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工達(dá)2.1萬人

　　即便是曾經(jīng)外出打工的一些“農(nóng)二代”，也紛紛開始自己創(chuàng)業(yè)，有的在外面看到一些賺錢的生意，就直接回家鄉(xiāng)開廠。

　　下個月，潁泉區(qū)寧老莊鎮(zhèn)的錢法林投資創(chuàng)辦的安徽彩韻服飾有限公司就要開工了?！拔业钠髽I(yè)可吸納上千人就業(yè)。”錢法林說。記者了解到，阜陽農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)漸成高潮，成為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支“生力軍”。截至目前，阜陽返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工達(dá)2.1萬人，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體1.1萬個。

　　留守之痛

　　再不回娃兒身邊娃兒將來就廢了

　　河南省鹿邑縣是農(nóng)民工大縣，全縣116萬人口中，每年至少有20萬人外出務(wù)工。只要不是清明、中秋、春節(jié)這樣的假期，方圓1000多平方公里的大小鄉(xiāng)村里，就只剩下老人和兒童。

　　父母過年未回，14歲女娃離家出走

　　留守兒童漸漸長大，缺乏父母關(guān)愛的后果也日漸顯現(xiàn)。小夢(化名)是鹿邑縣某村的留守兒童，今年已經(jīng)14歲，從她4歲起，父親到了東莞當(dāng)保安，母親則在東莞賣報(bào)紙。小夢只能跟奶奶在家里相依為命。

　　從去年起，小夢就開始厭世，屢次想自殺。今年春節(jié)，小夢父親由于要值班，父母親都未能回家過年，小夢在年三十晚上哭了整整一晚，大年初一就離家出走了，一直到初五才回來。小夢在離家出走時(shí)留給了奶奶一張紙條，上面大概的意思是，“打我懂事起，我就覺得不公，別人都有爸媽可我沒有?？吹絼e人的爸媽送錢送飯，我就懷疑我是不是你們領(lǐng)養(yǎng)的。我知道奶奶你很疼我，可我要去找我的親生父母去?！?/p>

　　農(nóng)村8成學(xué)生缺乏父母直接關(guān)愛

　　鹿邑縣賈灘一中校長韓黎明告訴記者，在這里上學(xué)的孩子中超過8成都是“留守兒童”。“我與其說是校長，不如說是家長，”韓黎明自嘲壓力很大，“知道這些孩子平時(shí)沒有父母疼愛，我每天就坐在辦公室里，忙完工作就一個一個地跟學(xué)生聊天，就像他們的哥哥、爸爸一樣?！?/p>

　　記者在鹿邑縣看到，缺乏父母關(guān)愛的留守兒童，已經(jīng)變成了嚴(yán)重的社會問題?！艾F(xiàn)在初中、高中的學(xué)生都是‘打手’，”縣城一名教師告訴記者，“隨便給他們兩三百元，幾十個學(xué)生就出來了，讓打誰就打誰。”

　　一些農(nóng)民工為孩子教育開始采取行動

　　一些農(nóng)民工已經(jīng)意識到留守兒童引發(fā)的嚴(yán)重問題，并開始采取行動。

　　外出打工的農(nóng)民工減少，安徽阜陽火車站售票大廳前掛著各個方向都有余票的牌子。

　　“我這輩子就這樣了，不能讓娃再跟我一樣，寧愿少掙點(diǎn)，也要培養(yǎng)好他！”26歲的魏東偉在義烏某電子廠已經(jīng)工作了6年，今年回到了老家河南鹿邑。春節(jié)剛過，義烏方面承諾把他的工資加到2600元，可魏東偉根本就不為之所動，他鐵了心要跟4歲的兒子在一起。

　　“2009年春節(jié)回來了，已經(jīng)快2歲的兒子不認(rèn)我們，”魏東偉說，“晚上想把兒子抱到我們床上睡，他大哭大鬧都不肯?！?/p>

　　今年春節(jié)回來后，魏東偉發(fā)現(xiàn)兒子的性格變得很古怪，“好像心里充滿了仇恨一樣，對任何事情，只要一不順心就會大發(fā)脾氣，”魏東偉說，“原來，幼兒園的小孩子一直在嘲笑他，說爸媽不要他了。而爺爺奶奶對他又太過于寵愛，什么事都順著他?！?/p>

　　“‘三歲看大、七歲看老’，”魏東偉說，“如果我再不回到他身邊，我這個娃兒將來就廢了?！?/p>

　　魏東偉到離家5公里的縣城工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)像他這樣的熟手，每個月的工資竟然也有2300元左右。這更加堅(jiān)定了他留在老家的決心。

　　河南否認(rèn)截留農(nóng)民工

　　有關(guān)負(fù)責(zé)人稱省內(nèi)外就業(yè)憑個人意愿

　　據(jù)《大河報(bào)》報(bào)道，最近，有多家媒體報(bào)道，春節(jié)前，東南、華南等許多傳統(tǒng)的用工大省就已經(jīng)出現(xiàn)了用工荒。而在湖北、四川等勞務(wù)輸出大省，當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)出臺了更多的措施“截留”農(nóng)民工，出現(xiàn)了中西部與東部爭搶農(nóng)民工的狀況。

　　前天，河南省人力資源和社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前，河南還有800多萬富余勞動力亟待轉(zhuǎn)移就業(yè)，不僅歡迎農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移，也鼓勵到省外就業(yè)，農(nóng)民工在省內(nèi)還是省外打工，完全憑個人的意愿，不存在“截留”一說。