海口網(wǎng)11月25日消息 15萬(wàn)元年薪招聘高級(jí)政府雇員，這在萬(wàn)寧市尚屬首次。24日，萬(wàn)寧向全國(guó)發(fā)出招聘啟事，招聘市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總規(guī)劃師、市城投公司總造價(jià)師、市旅游局總經(jīng)濟(jì)師各一名，一旦錄用，政府除了給予15萬(wàn)元年薪的基本待遇，還會(huì)根據(jù)工作成績(jī)給予績(jī)效獎(jiǎng)金。

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　　“在建設(shè)國(guó)際旅游島大的背景下，萬(wàn)寧的發(fā)展定位是熱帶濱海旅游城市，在建設(shè)和發(fā)展中急需的高層次人才緊缺的問題擺在面前，通過常規(guī)的體制調(diào)派，很難吸引人才，留住人才，只能通過體制外的政府雇員方式，來(lái)解決人才緊缺問題?！比f(wàn)寧市委常委、組織部長(zhǎng)李東嶼說(shuō)。

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　　近年來(lái)，一些大企業(yè)紛紛進(jìn)駐萬(wàn)寧，從北到南分布著中信國(guó)安、中信泰富、華潤(rùn)集團(tuán)、北京國(guó)瑞、南山集團(tuán)、郎酒集團(tuán)等大型企業(yè)。大型企業(yè)的進(jìn)駐，帶動(dòng)了萬(wàn)寧經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，但技術(shù)型人才的引進(jìn)卻相對(duì)滯后，影響了當(dāng)?shù)匕l(fā)展。

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　　據(jù)記者了解，目前在海南各個(gè)市縣，也都面臨著技術(shù)型人才緊缺的問題，尤其是在城市規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、道路規(guī)劃等方面，人才顯得捉襟見肘，專業(yè)工程師、造價(jià)師、經(jīng)濟(jì)師、設(shè)計(jì)師十分緊缺。我省在今年人才工作會(huì)議上曾提出，與海南國(guó)際旅游島建設(shè)發(fā)展的需求相比，我省人才發(fā)展總體水平還不高，特別是人才數(shù)量少，綜合競(jìng)爭(zhēng)力比較弱，人才布局結(jié)構(gòu)不合理，人才隊(duì)伍整體創(chuàng)新能力不強(qiáng)，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才比較匱乏。李東嶼介紹說(shuō)，此次萬(wàn)寧招聘政府雇員，也旨在落實(shí)全省人才工作會(huì)議精神，解放思想，為萬(wàn)寧人才引進(jìn)建設(shè)“綠色通道”。

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　　15萬(wàn)元年薪招聘，當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕娙绾慰创藛栴}，記者采訪了萬(wàn)寧當(dāng)?shù)匾恍└刹亢腿罕?。萬(wàn)寧市海洋與漁業(yè)局局長(zhǎng)李寧說(shuō)：“一個(gè)地方要想發(fā)展，必須對(duì)高層次人才有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)，萬(wàn)寧及時(shí)認(rèn)識(shí)到人才的緊缺，并面向全國(guó)招聘，這是一個(gè)很好的思路和發(fā)展方向。”

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　　萬(wàn)寧市民倪平說(shuō)：“15萬(wàn)元年薪招聘優(yōu)秀人才，把人才招進(jìn)來(lái)，留得住，用得好，不但對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展起到作用，相信也能更好地促進(jìn)當(dāng)?shù)馗刹筷?duì)伍建設(shè)，提高本地干部的執(zhí)政水平?！?/p>

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　　萬(wàn)寧高薪招聘政府雇員，海南一些企業(yè)負(fù)責(zé)人也對(duì)此表示認(rèn)可，海南天涯驛站旅游公司總經(jīng)理裴漫玲說(shuō)：“優(yōu)秀人才的引進(jìn)對(duì)于建設(shè)國(guó)際旅游島相當(dāng)于催化劑。促進(jìn)一個(gè)地方的發(fā)展，不但當(dāng)?shù)厝瞬乓叱鋈?，到外取?jīng)，而且要把外地優(yōu)秀人才引進(jìn)來(lái)，為我所用，萬(wàn)寧此次政府雇員的招聘，相信不但會(huì)促進(jìn)萬(wàn)寧發(fā)展，還會(huì)為其它市縣提供經(jīng)驗(yàn)?！?/p>